Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Скажите «Hormel»: справедливость для Джен!

В США, где не существует такой структуры как профком на уровне предприятия, рабочие избирают из числа своих коллег т.н. «профсоюзных представителей». Эти люди должны непосредственно обращаться к начальству по волнующим коллектив вопросам, отстаивать права и интересы отдельных работников в конфликтных или сложных ситуациях. Поэтому закон защищает их от любых дисциплинарных мер со стороны менеджмента.

Однако американская мясоперерабатывающая корпорация «Hormel» решила, что она выше закона, уволив в сентябре этого года Джен Пуласки, профсоюзного представителя UFCW на своем заводе в Висконсине. Джен проработала на предприятии 12 лет и всегда была примерным работником, а в качестве профсоюзного представителя – эффективным защитником интересов своих коллег. И вот в течение одного 2014 года ей вынесено три дисциплинарных взыскания, а в четвертый раз она уволена. Каждый раз это происходило после действий Джен в защиту прав рабочих.

Профсоюз UFCW считает увольнение Джен Пуласки грубейшим нарушением закона и права работников на профсоюзное представительство. Попытки запугать таких людей как Джен лишают людей голоса на рабочем месте. Поэтому UFCW подал иск против «Hormel» в Национальную комиссию по трудовым отношениям и просит братские профсоюзы поддержать его требования, подписав письмо солидарности и потребовав справедливости для Джен.

Дата публикации: 25 ноября 2014 г.