О работе Белгородского областного объединения организаций профсоюзов по улучшению социальной защиты работников на основе реализации стратегии «Формирование регионального солидарного общества»

Заслушав и обсудив информацию о работе Белгородского областного объединения организаций профсоюзов по улучшению социальной защиты работников на основе реализации стратегии «Формирование регионального солидарного общества», Исполком Федерации Независимых Профсоюзов России отмечает, что процессы перехода на рыночные отношения в экономике, и допущенные при этом серьезные просчеты, в значительной степени ослабили социальную защищенность наемного работника.

Кампания освобождения от непрофильных активов серьезным образом подорвала социальную инфраструктуру предприятий и организаций практически во всех сферах экономической деятельности. Серьезно пострадала социальная сфера регионов. В результате ухудшилась доступность населения к объектам социальной инфраструктуры и к услугам, предоставляемым бесплатно. Разрушение производственной сферы принесло с собой снижение уровня доходов населения, безработицу, и как следствие, невозможность приобретения социальных услуг, которые все чаще оказываются платными.

Изменения в социально-трудовой сфере оказали существенное воздействие на социально-психологическое состояние населения, сделали его индифферентным к различного рода позитивным начинаниям. В этих условиях совместная работа власти, работодателей, профсоюзов, направленная на изменение сложившейся ситуации заслуживает внимания и всяческой поддержки. В течение ряда лет такая работа проводится в Белгородской области, где сумели объединить организационные, научные, экономические и общественные потенциалы, направить этот ресурс на изменения социально-психологического климата, и обеспечить устойчивую тенденцию подъема благосостояния региона, улучшения социальной защищенности граждан.

Профсоюзы области одними из первых подписали договор о взаимной ответственности за реализацию стратегии «Формирование регионального солидарного общества», где взяли на себя следующие обязательства:

- рассматривать выполнение мероприятий стратегии как основу для единения и солидаризации населения региона, формирования социального партнерства в интересах развития и процветания региона;

- осуществлять свою деятельность с учетом целей и задач стратегии;

- в пределах своей компетенции разработать план мероприятий по реализации стратегии.

В январе 2012 года было принято постановление Исполкома БОООП «Об утверждении мероприятий областного профобъединения по выполнению стратегии «Формирование регионального солидарного общества» на 2011-2025 гг.

Исполком Федерации Независимых Профсоюзов России постановляет:

1. Информацию о работе Белгородского областного объединения организаций профсоюзов по улучшению социальной защиты работников на основе реализации стратегии «Формирование регионального солидарного общества» принять к сведению и направить в членские организации для использования в практической работе.

2. Исполкому ФНПР в соответствии с Планом практических действий по реализации решений IХ съезда ФНПР продолжить практику рассмотрения опыта работы профсоюзных организаций по усилению социальной защищенности членов профсоюзов. Внести на рассмотрение заседания Генерального Совета ФНПР вопрос о социальной политике ФНПР.

3. Согласиться с предложением Департамента социального развития Аппарата ФНПР и Белгородского областного объединения организаций профсоюзов о проведении на базе профсоюзных организаций области пилотного проекта ФНПР – формы и методы работы профсоюзных организаций по улучшению социальной защиты членов профсоюзов.

Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям, отраслевым объединениям профсоюзов осуществлять мониторинг проведения совместной работы органов власти, работодателей, профсоюзных организаций в Белгородской области по последовательному улучшению уровня социальной защиты членов профсоюзов, обобщать его результаты и доводить до сведения членских организаций для использования в практической работе.

4. Членским организациям ФНПР:

- считать работу по улучшению социальной защищенности работающих одним из приоритетных направлений в деятельности профсоюзных организаций всех уровней;

- продолжить работу по укреплению взаимоотношений с социальными партнерами, разработке и реализации совместных программ, мероприятий, направленных на изменение социально-психологического климата (от предприятий и организаций до региона) и обеспечения на этой основе социально-экономического развития и улучшения социальной защищенности работающих и членов их семей;

- анализировать соответствующие разделы договоров и соглашений всех уровней, своевременно вносить в них необходимые изменения и дополнения, обеспечивающие адекватность защиты работающих членов профсоюзов к изменяющейся социально-экономической ситуации, новому законодательству в области пенсионного, социального и медицинского страхования, здравоохранения, образования, культуры, спорта, других направлений социальной сферы, в том числе непосредственно на предприятиях и в организациях;

- на основе действующих законов, нормативно-правовых актов Российской Федерации и регионов, Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации определять и устанавливать по договоренности с социальными партнерами местные и региональные стандарты социальной защищенности работника, членов его семьи, всеми доступными, законными средствами, препятствовать их снижению, обеспечивать последовательное повышение этих норм до рекомендованных международных уровней;

- добиваться и обеспечивать участие представителей профсоюзных организаций в работе комитетов и комиссий различной социальной направленности, представляющих интерес для членов профсоюзов, организовывать систему подготовки профсоюзных работников и профсоюзных активистов, обеспечивающую возможность их участия в работе таких общественных образований;

- продолжить работу по восстановлению профсоюзных комиссий и групп по социальным вопросам в составе профсоюзных комитетов, оказывать необходимую помощь и поддержку в их деятельности, обобщать и распространять опыт их работы;

- усилить в первичных профсоюзных организациях работу по разъяснению членам профсоюзов их прав в области социальной защиты, обязательного государственного социального страхования, оказывать им необходимую помощь в отстаивании своих прав, в том числе в судебных инстанциях.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФНПР Кришталя Д.М.