Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Информация о ходе реализации молодежной политики Орловской областной организации Профсоюза

Реализация профсоюзной молодежной политики в 2015 г. стала одним из приоритетных направлений деятельности Орловской областной организации Профсоюза.

Приняты основополагающие документы профсоюзной молодежной политики – Концепция молодежной политики областной организации Профсоюза, Положение о Молодежном совете областной организации Профсоюза, в которых сформулированы основные задачи работы с молодежью на современном этапе.

В 2014-2015 гг. областной комитет Профсоюза реализовал проект «Квалифицированный молодой специалист – завтрашний день аграрной Орловщины», на воплощение которого областной комитет Профсоюза получил из бюджета Орловской области 150 тыс. рублей. Данный проект был направлен на:

· воспитание высоконравственных, духовно развитых и физически здоровых граждан России, способных к высококачественной профессиональной деятельности;

· закрепление молодежи на производстве, развитие ее трудовой активности и ответственности за принимаемые решения;

· вовлечение в Профсоюз.

Проект также направлен на привлечение профсоюзных организаций к выполнению следующих программ:

- долгосрочной целевой программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции и продовольствия в Орловской области на 2013-2020 годы»;

- целевой программы «Развитие производства, переработки и реализации продукции сельского хозяйства области на 2014-2016 годы»;

- Отраслевого (тарифного) соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2013-2015 гг.;

· развитие факторов, способствующих повышению профессионального уровня, научно-технического творчества, гражданско-патриотического воспитания, снижение негативных тенденций в молодежной среде;

· совершенствование нормативно-правовой базы для поддержки работающей и учащейся молодежи;

· оказание социальной поддержки сельской молодежи, молодым семьям;

· закрепление и сохранение молодых кадров на предприятиях АПК, создание условий для профессионального роста;

· информационно-методическое обеспечение деятельности работающей и учащейся молодежи;

· совершенствование форм социального партнерства в решении проблем работающей и учащейся молодежи АПК.

Работа с молодыми кадрами - одно из приоритетных направлений деятельности Орловской областной организации Профсоюза совместно с Департаментом сельского хозяйства области на основе подписанного Отраслевого (тарифного) соглашения по агропромышленному комплексу области на 2013-2015 годы.

Для создания условий в решении проблем работающей молодежи на предприятиях и в учебных заведениях АПК области организована целостная, разноуровневая система по воспитанию и профессиональной подготовке молодежи, позволяющая привлекать и закреплять молодежь на предприятиях АПК на основе повышения степени социальной активности и стимулирования процессов молодежного самоуправления. Определены принципы и основы деятельности трудовых коллективов, профсоюзных организаций в решении первоочередных проблем работающей и учащейся молодежи посредством создания целенаправленной системы стратегических мероприятий по развитию молодежной политики. В областной организации Профсоюза принята Концепция молодежной политики. На заседании Центрального комитета и совместном заседании Совета Федерации рассматривался вопрос реализации молодежной политики.

При областном комитете Профсоюза создан и работает молодежный совет, который проводит постоянную работу по вовлечению учащейся и работающей молодежи в Профсоюз, созданию и координации работы молодежных комиссий профсоюзных комитетов, решению проблем молодежи. Члены молодежного совета принимают активное участие в организации и проведении профсоюзных молодежных акций, конкурсов профессионального мастерства, издании информационных и методических материалов. Представители областной организации входят в состав Молодежного совета ЦК Профсоюза и Молодежного совета Федерации профсоюзов области. Районные комитеты работают в тесном сотрудничестве с молодежным советом Федерации профсоюзов Орловской области, Департаментом образования области, специалистами по делам молодежи муниципальных образований области и осуществляют:

- представление интересов работающей молодежи в социальных институтах и организациях АПК области;

- защиту прав работающей молодежи;

- поддержку инициативных проектов молодых работников;

- взаимодействие с ведущими специалистами Департамента сельского хозяйства области, профсоюзными комитетами;

- изучение состояния работы с молодежью и выработку предложений по ее совершенствованию;

- организацию досуговой деятельности, спортивно-массовой работы, самодеятельного творчества молодежи;

- установление и развитие дружеских связей с другими молодежными движениями и организациями.

Признавая необходимость содействия в социально-профессиональной адаптации молодого специалиста, развития творческого потенциала, оказания помощи в решении социальных проблем, организации досуга, были определены направления деятельности молодежного объединения: научно-методическое, социально-правовое, культурно-досуговое, спортивное.

Молодежная политика в отношении работающей и учащейся молодежи АПК Орловской области проводится посредством создания молодежных комиссий профсоюзных организаций как одной из эффективных форм работы с молодежью.

На 01.12.2015 г. создано 26 молодежных комиссий районных и первичных профсоюзных организаций, что составляет 33% от общего количества профсоюзных организаций Орловской областной организации Профсоюза. Данная работа продолжается.

В марте 2015 года проведено заседание областного комитета по итогам выполнения соглашения в 2014 году, особый акцент сделан на молодежную политику.

В рамках методического направления, целью которого является повышение методической грамотности молодого специалиста, содействие в карьерном и профессиональном росте, организация мероприятий по повышению квалификации кадров, работает «Школа профсоюзного актива», ежеквартально проводятся обучающие семинары. Для реализации поставленной цели молодежный совет организует мини-сессии, лекции, семинары, практические занятия с участием представителей вузов, специалистов Департамента сельского хозяйства, Федерации профсоюзов области, профсоюзного актива высших учебных заведений г. Орла.

В 2015 году для молодежи областной организации были организованы однодневные семинары по вопросам работы с молодежью, на которых обсуждались актуальные проблемы защиты трудовых прав и социально-экономических интересов молодых членов Профсоюза, а также практика участия молодых членов Профсоюза в мероприятиях, проводимых общественными молодежными организациями.

В 2015 гг. рамках методического направления состоялись:

- практические семинары на темы: «Бесплатное здравоохранение: миф или реальность?», «Подумай о пенсии сейчас!» (в связи с новой пенсионной реформой в стране), «Ипотечное кредитование: проблемы и перспективы» для информирования семейных студентов, «Первое рабочее место» и другие;

- семинар на тему «Ситуация на рынке труда и занятости в Орловской области»;

- для учащейся молодежи проводились семинары по вопросам стипендиального обеспечения и порядка расчета оплаты за общежития.

19-20 мая 2015 года на базе Многопрофильного колледжа ФГБОУ ВПО ОрелГАУ, ФГБОУ ВПО «Орловской государственный университет» областным комитетом Профсоюза проведены семинары для студентов и выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений на темы: «Подумай о пенсии сейчас!», «Трудоустройство студентов: проблема первого рабочего места», «Коллективный договор в системе социального партнерства», «Трудовой кодекс РФ и правоприменительная практика профсоюзов».

Со 2 по 4 октября 2015 года на базе детского оздоровительного лагеря «Ветерок» Федерацией профсоюзов области проводился Форум работающей молодежи Орловской области. Общее количество участников 100 человек. 30 человек – представители работающей молодежи областной организации Профсоюза. Это профсоюзные активисты и работники ЗАО «Орловский мелькомбинат», ОАО «Верховский комбикормовый завод», ФГУ ОПХ «Стрелецкое», ОАО «Маслово», БУОО «Глазуновский сельскохозяйственный техникум», администрации Ливенского района, Администрации Мценского района. Форум был направлен на выявление актуальных проблем работающей молодежи области и выработку предложений и рекомендаций работодателям, органам государственной власти и местного самоуправления, профсоюзам по повышению социально-трудовых гарантий, совершенствованию форм, методов работы, формированию кадрового резерва из числа молодежи как для профсоюзов, так и для организаций региона.

В ходе проведения данного мероприятия прошли панельные дискуссии и мастер-классы на актуальные для работающей молодежи темы: «Обеспечение трудовых прав молодежи», «Как создать молодежный совет в организации», «Коллективный договор как эффективный инструмент по повышению гарантий работающей молодежи», «Роль профсоюзов в защите прав работников».

По итогам работы Форума принята резолюция, участникам вручены Дипломы.

В августе 2015 года в финале конкурса Федерации профсоюзов Орловской области «Лучший молодой профсоюзный лидер 2015» среди работающей молодежи Ольга Вячеславовна Сорокина – председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Славянское» Верховского района, заняла II почетное место. Она представляла Орловскую область в г. Липецк на конкурсе по программе «Мастер-класс» в ЦФО.

Всеми формами обучения охвачено 326 человек, в том числе молодежь – 96 человек. На эти цели было израсходовано 3,3% профсоюзного бюджета.

В целях формирования и совершенствования структуры молодежной политики проведен анализ работы с молодежью в организациях АПК. На заседании молодежного совета рассмотрен опыт работы по закреплению молодых специалистов в трудовых коллективах АПК на примере ряда организаций.

Молодежные комиссии первичных профсоюзных организаций принимают участие в деятельности профсоюзов по заключению коллективных договоров и соглашений, в законотворческой деятельности по вопросам молодежной политики. Анализ информации, представленной первичными профсоюзными организациями, показал, что в ряде организаций не достаточно активно ведется работа по разработке и включению молодежных разделов в коллективные договоры, региональные соглашения.

Так, например, в обязательствах коллективного договора ДОАО «Залегощенский кирпичный завод», ДООО «Орловский завод ЖБИ», ОАО «Агрофирма «Мценская», ОАО «Этанол», ООО «им. К. Маркса», ДОАО «Орловский комбинат строительных конструкций», ФГБУ «ФКП Росреестра» по Орловской области, и т.д. закреплены позиции, гарантирующие молодежи обеспечение рабочими местами, профессиональной подготовки и переподготовки, предусмотрены комплексные программы по работе с молодежью и мероприятия по их реализации. Оказание материальной помощи вернувшимся из армии, ко дню бракосочетания, беспроцентная ссуда до 50 тыс. руб. Не освобожденным председателям молодежных комитетов – 2 часа оплачиваемого времени в неделю и т.д. В ряде организаций, таких как филиал «Ливенский хлебокомбинат» ОАО «Орелоблхлеб», ООО «Сеньково», ОАО «Верховский комбикормовый завод», филиал «Мценский хлебокомбинат» ОАО «Орелоблхлеб», ЗАО «Куракинское», ОАО «Агрофирма Мценская», филиал «Молочный комбинат «ОРЛОВСКИЙ», АО «ПЗ «Сергиевский» и т.д., закреплены обязательства по оказанию материальной помощи молодым специалистам - выпускникам дневных отделений вузов. В ряде организаций в коллективном договоре оговорены такие позиции, как выделение ссуд молодым семьям в размере от 50 тысяч рублей; работникам, вернувшимся на предприятие после армии, выплачивается материальная помощь в размере 5 тыс. рублей.

За счет средств работодателя, в соответствии с п. 8.2 Отраслевого (тарифного) соглашения, по льготным ценам в профсоюзных здравницах по линии ФНПР 54 члена Профсоюза поправили свое здоровье с профсоюзной скидкой до 20%. 16 членов Профсоюза посетили санатории по линии «Агрокурорта» со скидкой до 40%. В летнее время 2015 года областной организацией Профсоюза для членов Профсоюза был организован отдых на Черном море. За летний период 176 человек смогли поправить свое здоровье со скидкой 15%.

Очень важным моментом является внесение в коллективный договор раздела «Работа с молодежью». Основными его пунктами являются обеспечение права каждого работника на профессиональную подготовку (переподготовку) по профессиям, необходимым в учреждении за счет средств учреждения; сохранение в течение 3-х месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу, права на поступление на работу в те же учреждения, а за проходившим военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу; установление персональных надбавок, в целях материальной заинтересованности, ответственным по работе с молодежью; выделение денежных пособий юношам, возвратившимся в организацию после службы в Вооруженных силах; выделение молодой матери (отцу) по случаю рождения каждого ребенка пособия в размере 3-х минимальных размеров оплаты труда на приобретение приданого для ребенка; ежемесячная доплата к окладу молодым специалистам, закончившим вузы, в течение первого года работы по представлению руководителей подразделений и председателя профсоюзного комитета.

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября молодежный совет областной организации Профсоюза ежегодно принимает активное участие в митингах, шествиях, заседаниях и других мероприятиях. Так, в 2015 году во всероссийской акции профсоюзов приняло участие свыше 1463 человек, работающих в отрасли АПК региона, в том числе молодежь – более 480 человек.

1 мая 2015 года на площади им. Ленина в митинге, посвященном Международному дню солидарности трудящихся, Празднику весны и труда приняло участие более 7000 членов профсоюзов, представителей политических партий и общественных организаций, трудовых коллективов и органов власти. Работники отрасли АПК, поддерживая решение областного комитета Профсоюза о проведении митинга, приняли активное участие в мероприятии.

Практика проведения подобных мероприятий нацелена на привлечение молодого поколения к общепрофсоюзной деятельности, формирование чувства единства и командного духа, самореализацию и самовыражение молодого поколения, становление у молодежи гражданской позиции, являющейся основой профсоюзного движения. Практически все учебные заведения отрасли и профсоюзные организации задействованы в этих мероприятиях и делегируют для участия в них представителей своих предприятий, организаций и учреждений.

По инициативе молодежного совета и при поддержке президиума областной организации Профсоюза второй год подряд для молодых членов Профсоюза, дети которых впервые пошли в школы, были подготовлены наборы первоклассников. В каждой первичной профорганизации, каждом районе области прошли торжественные мероприятия, на которых детям членов Профсоюза были вручены канцелярско-письменные принадлежности.

В 2015 году 135 будущих школьников, детей членов Профсоюза, получили поздравления и подарки от областной организации Профсоюза.

29 мая 2015 года проходило профсоюзное чествование передовиков производства в Орловской области «Человек славен трудом».

Среди передовиков, выходивших на сцену – трое представителей агропромышленного блока из числа молодежи в возрасте до 35 лет. Это: Алеся Алексеева – кондитер 5 разряда ОАО «Орловский хлебокомбинат», в совершенстве владеющая всеми операциями кондитерского производства; водитель-механизатор ОАО «Сосновка» Ливенского района Юрий Ушаков, отлично работающий и на севе, и на уборке; Елена Сухинина – оператор машинного доения ЗАО «Славянское» Верховского района, надоившая в прошлом году почти полторы тысячи тонн молока высшего сорта. В их адрес было сказано много добрых слов и пожеланий. Всем виновникам торжества были вручены Дипломы, Благодарности и ценные подарки.

В 2015 году впервые областная организация Профсоюза работников АПК РФ проводила отраслевой смотр-конкурс первичных профсоюзных организаций в области молодежной политики по итогам года. В рамках реализации гранта был в 2014 году утверждено Положение о проведении смотра-конкурса среди первичных профсоюзных организаций на лучшую работу в области молодежной политики. В мае 2015 года подведены итоги.

По итогам работы в области молодежной политики в 2014 году лауреатами смотра-конкурса стали:

Среди первичных профсоюзных организаций учебных заведений:

- БОУ ОО СПО «Орловский техникум агробизнеса и сервиса» - председатель Елена Геннадьевна Петухова;

- БОУ ОО СПО «Орловский техникум агротехнологии и транспорта» - председатель Любовь Алексеевна Бабий;

- Многопрофильный колледж ФГБОУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет» - председатель Алла Васильевна Аверенкова.

Среди первичных профсоюзных организаций сельского хозяйства и переработки:

- СПК «Сеньково» Глазуновского района (руководитель Виктор Григорьевич Рубаков, председатель – Елена Николаевна Чаленко);

- ООО «Кромской комбикормовый завод» (руководитель – Вера Тихоновна Новикова, председатель – Любовь Азретовна Быховцова);

- ЗАО «Куракинское» Свердловского района (руководитель Владимир Михайлович Мишин, председатель Светлана Николаевна Тимохина).

Лауреатам были вручены Дипломы и ценные подарки на VIII отчетно-выборной конференции областной организации Профсоюза 4 июня 2015 года.

С 2007 года согласно принятому постановлению «О стипендии Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации» ежегодно молодым и инициативным студентам и учащимся учреждается стипендия в размере: для высших учебных заведений – 700 рублей, для сузов – 500. Студент, закончивший без троек сессию и занимающийся профсоюзной работой, поощряется профсоюзной стипендией. Надо отметить, что студенты-стипендиаты привлекаются для работы и показывают себя прекрасными помощниками. 12 студентов и учащихся получили стипендии Профсоюза и в 2015 году. Вручение Дипломов и стипендий проходит в торжественной обстановке. Так, 27 января 2015 года в Танцевальном зале Дворца Молодежи состоялся ставший для университета традиционным праздничный Бал, посвященный Дню российского студенчества. Все происходило в стиле бала пушкинских времен. В честь Татьяниного дня к молодому поколению Орловщины с поздравлениями и пожеланиями обратилась председатель областной организации Профсоюза Ольга Витальевна Чеусова и вручила 6 студентам стипендии областной организации Профсоюза за отличную учебу и активное участие в деятельности первичной профорганизации студентов ФГБОУ ВПО ОрелГАУ. За 2014-2015 годы на эти цели выделено 68 тыс. рублей из профсоюзного бюджета.

Также в целях мотивации профсоюзного членства первичными профсоюзными организациями проводятся различные мероприятия культурно-массового характера. Так, например, с 2012 года студенты и учащиеся ФГБОУ ВПО ОрелГАУ активно принимают участие в ежегодной акции «День донора» 2 раза в год. И в 2015 году среди учащейся молодежи нашлось более 250 добровольцев, которым небезразлично чужое горе. И в качестве сувенира всем донорам было гарантировано бесплатное определение группы крови и резус-принадлежности. Члены студенческого профкома ФГБОУ ВПО ОрелГАУ во время проведения акции дарили донорам сувениры от первичной профсоюзной организации студентов – ручки и значки с символикой ППО ФГБОУ ВПО ОрелГАУ.

Помимо этого ППО ФГБОУ ВПО ОрелГАУ постоянно занимается вопросами молодежи, проводя такие значимые мероприятия, как спортивные спартакиады и соревнования, торжественные вечера, конкурсы «Мистер и миссис ОрелГАУ», конкурсы танцев народов миров, масленица и многие другие мероприятия, без участия Профсоюза которые не проходят.

Кроме этого, ежегодно, и это стало уже традицией, молодежь активно принимает участие в проводимых Федерацией профсоюзов области зимних и летних спортивных соревнованиях. С 2007 года областная организация Профсоюза с поддержкой и активным участием молодежного совета выставляет команды на данные мероприятия. Так, в летнем юбилейном спортивном празднике в сентябре 2015 года среди вузов I место зала команда Орловского аграрного университета, среди средних - команды областной организации Профсоюза, первичная профсоюзная организация учащихся Орловского техникума агробизнеса и сервиса заняла II место и III место - у многопрофильного колледжа ОрелГАУ.

Внедряются интернет-сервисы, позволяющие активизировать коммуникацию среди членов Профсоюза. В целях информационной поддержки и вовлечения новых членов Профсоюза областной организацией и первичной профсоюзной организацией ФГБОУ ВПО ОрелГАУ с 2013 года ежегодно выпускается «Информационный сборник для первокурсника» за счет средств областной организации. Данное методическое пособие несет информационную нагрузку, и первокурснику легче сориентироваться в новой для него обстановке и понять, что такое «Профсоюз» и какое значение имеет данная общественная организация, а также разобраться в правилах обучения и жизни в университете.

Важное значение областная организация Профсоюза и молодежный совет придают информированию молодежи, в том числе вопросам обучения молодежного профсоюзного актива. И в первую очередь изготовлению профсоюзных стендов на предприятиях и в учебных заведениях. Ежеквартально готовятся информационные материалы для размещения в профсоюзных уголках. Широко освещается деятельность молодежных структур через статьи в газете «Перемена» ОрелГАУ, которая начала свою жизнь на средства профсоюзной организации студентов, профсоюзной газете Федерации профсоюзов области «Профсоюзный вестник», в информационном вестнике «АгроПрофКурьер» Профсоюза. По мере поступления информации по молодежной работе сотрудниками аппарата выпускается информационный материал «Молодежный вестник», который распространяется как по электронной почте, так и через председателей райкомов, профкомов предприятий и организаций, информация о деятельности областной организации Профсоюза вывешивается на сайте Профсоюза работников АПК РФ, Федерации профсоюзов области и в других средствах массовой информации.

В связи с празднованием профессионального праздника Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в Орловском государственном аграрном университете проходил спортивный праздник для первокурсников.

Областная организация Профсоюза, ее организации, молодежный совет в своей работе используют Музей Федерации профсоюзов области для организации экскурсий в целях популяризации профсоюзной деятельности, воспитания у молодежи понимания роли и значимости профсоюзов в защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся. Существует практика в торжественной обстановке вручать профсоюзные билеты вновь принятым членам Профсоюза.

Не остаются без внимания и члены молодежных комиссий первичных профсоюзных организаций по итогам осенне-полевых работ. Они также активно привлекаются к награждению, поощрению со стороны областной организации и молодежного совета. Так, по итогам 2015 года молодежный совет областной организации Профсоюза выступил с ходатайством о награждении за активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников, высокие показатели в трудовой деятельности и в связи с профессиональным праздником Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности 39 представителей молодежи – членов молодежных комиссий и председателей ППО, членов коллегиальных органов Профсоюза.

Лучшие работники отрасли, передовики производства поощрялись на торжественных мероприятиях, посвященных Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, праздниках в честь Дня района, которые проводятся в муниципальных образованиях области.

Всего профсоюзными наградами в 2015 году награждено 168 человек. На премирование награжденных из профсоюзного бюджета направлено более 180 тыс. рублей.

2494 человек, в том числе 1851 детей, посетили детские праздничные мероприятия в 2015 году, организованные областным комитетом Профсоюза на трех площадках г. Орла. В Ливенском районной доме культуры 200 детей членов Профсоюза были приглашены на сказочное представление с вручением им подарков. 288 человек из числа молодежи, в том числе 149 детей, побывали в г. Москва на праздничных представлениях Братьев Запашных в новогодние каникулы. Для членов Профсоюза в 2015 году организовывались поездки в г.Москва – «Цирк танцующих фонтанов», в г. Воронеж - океанариум, в «Этномир» Калужской области, Санкт-Петербург и Белоруссию. Данная практика работы находит положительные отзывы у работников отрасли, членов Профсоюза.

Несмотря на положительные тенденции в работе молодежного совета и молодежных комиссий первичных профсоюзных организаций, имеются определенные недостатки. В составе руководящих профсоюзных органов районных и первичных организаций Профсоюза недостаточно обеспечивается пропорциональное представительство молодежи: недостаточное выделение необходимых средств на реализацию молодежной политики, осуществление подготовки и повышения квалификации молодых профсоюзных кадров и актива, отсутствие в штате областной организации Профсоюза сотрудника для осуществления работы с молодежью. В настоящее время только 32% работающей и учащейся молодежи состоит в Профсоюзе. Чуть меньше 40% районных организаций Профсоюза имеет процент охвата профчленством среди работающей молодежи более 40%. Необходимо энергичнее и эффективнее проводить информационную политику в области работы с молодежью; разрабатывать методические рекомендации по работе с молодыми членами Профсоюза, по мотивации профсоюзного членства, необходимо усилить внимание профсоюзной прессы к проблемам молодежи и опыту их решения членскими организациями всех уровней. С целью более оперативного обмена подобной информацией следует расширить использование членскими организациями современных средств связи: Интернет-сервисы, социальные сети. 

О.Л.Стащук,
главный специалист организационного отдела 
Орловского областного комитета Профсоюза

Дата публикации: 13 января 2015 г.