Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Белгородский форум работающей молодежи «Профскилл»

Представители Белгородской областной организации Профсоюза стали участниками регионального форума работающей молодежи «Профскилл». На протяжении трех дней с 25 по 27 ноября молодые люди обучались основам профсоюзного движения, проектного управления, развивали свои профессиональные и деловые компетенции.

Форум проходил в Белгороде на базе детского лагеря «Сокол». В числе участников - представители органов молодежного самоуправления и профсоюзные активисты предприятий области. Организаторы форума – региональное управление молодежной политики Белгородской области, Центр молодежных инициатив, областное профобъединение.

О работе с белгородской молодежью рассказал Андрей Чесноков, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики управления молодежной политики. Как отметил Андрей Валериевич, сегодня внимание властей направлено на развитие молодежных медиа, патриотическое воспитание, поддержку молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, работу с молодыми семьями, а также проведение всероссийских и окружных образовательных молодежных форумов; он объяснил, как зарегистрироваться и накапливать баллы в автоматизированной информационной системе «Молодежь России».

Меры поддержки молодых бизнесменов перечислила руководитель программы «Ты предприниматель» Анна Новикова. Программа реализуется почти во всех субъектах Российской Федерации и в 2016 году впервые запущена на Белгородчине. Молодые люди проходят бесплатное обучение, получают консультационную и ресурсную поддержку по ведению собственного дела. Участниками программы могут стать жители области в возрасте от 14 до 30 лет включительно. Подробная информация о программе размещена на сайте молодчины.рф и в группе «ВКонтакте» «Ты – предприниматель в Белгородской области».

О том, как организована работа с молодежью на Лебединском ГОК, говорил председатель совета молодежи предприятия Владимир Евдокимов. На комбинате трудятся почти четыре тысячи молодых людей - это треть всех работников. Совет молодежи насчитывает 28 человек - каждый отвечает за свое подразделение. Ежегодно руководство комбината выделяет около миллиона рублей на реализацию молодежной политики. Часть финансирования ложится на профком предприятия. Совет, как и на многих предприятиях, занимается развитием и обучением молодежи, проводит различные конкурсы и акции и не только. В последние годы на комбинате заработала система самовыдвижения в кадровый резерв, организуются дополнительные конкурсы профмастерства среди молодых специалистов, проводится корпоративный форум молодежных инициатив.

- На корпоративном форуме наши работники представляют свои проекты по решению производственных задач и социальных вопросов. Руководство очень заинтересовалось этим форумом. Важно доказать работодателю, что молодежь готова двигать производство и тогда он пойдет к вам навстречу, - подчеркнул Владимир Кузьмич.

После насыщенной образовательной программы участников ожидало творческое задание – за час подготовить концертные номера для торжественного открытия форума. Здесь и ноги согрелись, и мозги разгрузились – молодые люди «угощали» почетных гостей танцами и песнями собственного сочинения.

В приветственном слове председатель областного профобъединения, депутат областной Думы Николай Шаталов отметил, что форум нацелен не только на обучение молодых людей, но и на выявление лидеров. В том числе и профессионалов в профсоюзной среде.

- Для профсоюзов важно, чтобы в областном трехстороннем соглашении и в коллективных договорах на предприятиях были достойно представлены разделы молодежной политики. Ведь от молодых кадров зависит будущее нашего региона и страны, - заключил Николай Михайлович.

Следующий день начался с профсоюзных лекций. О том, как создать профсоюзную организацию и чем она может помочь работникам, рассказали заведующая организационным отделом Ирина Черникова и председатель молодежного совета областного профобъединения Людмила Куковицкая.

О коллективных договорах и развитии системы социального партнерства говорил заведующий социально-экономическим отделом профобъединения Руслан Погребняк. С основами заключения и расторжения трудового договора участников форума познакомила руководитель профсоюзной инспекции труда областного профобъединения Людмила Морозова.

Далее прошли занятия специалистов Центра молодежных инициатив. О том, как избегать конфликтных ситуаций, рассказала директор агентства тимбилдинга Екатерина Головенко.Творческому мышлению и целеполаганию ребят обучила федеральный тренер Российского союза молодежи Мирослава Матущак. Секреты убедительного публичного выступления раскрыл руководитель областной школы дебатного мастерства «Дебатная Лига Белогорья» Александр Печунов.

Затем участники форума присоединились к всероссийской акции и сдали тест по истории Отечества. Вопросы охватывали период истории страны с 882 года и оказались довольно сложные. В результате участникам, набравшим наибольшее количество правильных ответов, были вручены призы.

Молодые люди также изучили основы проектного управления. Консультант отдела программно-проектной деятельности управления молодежной политики Алена Артебякина объяснила, как грамотно оформить документы, составить смету и организовать работу команды по реализации проекта.

В качестве «домашнего задания» участникам было предложено разработать свой проект и презентовать его перед экспертной комиссией. Молодые люди вносили предложения в план работы Совета работающей молодежи Белгородской области, предлагали различные варианты проведения экологических акций, презентовали центры поддержки работающей молодежи, агентство для скрытого аудита и практически спроектировали «Хай тек хутор» - эдакий инновационный поселок для молодых семей.

- Сегодня прозвучало много хороших идей, но необходимо поработать над содержанием, чтобы оно было уникальным и востребованным, - заключил директор корочанского ЦМИ Владислав Миюсов.

По завершении образовательной программы молодым людям были вручены сертификаты участников Белгородского регионального форума «Профскилл». Организаторы ожидают, что обучение положительно отразится на развитии молодежной среды в регионе.

По материалам сайта Белгородского
областного объединения организаций
профсоюзов
Дата публикации: 5 декабря 2016 г.