Профсоюзная молодежь Ставрополья обсудила опыт работы по защите прав молодых работников. Поделиться интересными практиками молодые профсоюзные лидеры решили не в Ставрополе, а выехали в Советский городской округ. Место проведения расширенного заседания Молодежного совета ФПСК было выбрано неслучайно – ребята приехали в гости в одно из лучших сельхозпредприятий Советского ГО – СПК колхоза «Родина», чей опыт взаимодействия работодателя и первичной профсоюзной организации по повышению уровня жизни работников, в том числе и молодых, действительно заслуживает внимания.

В заседании Молодежного совета приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов края Анна Илющенко, заместитель главы администрации Советского городского округа – начальник управления сельского хозяйства, координатор окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений А.И.Коберняков, руководитель СПК «Колхоз «Родина» А.В.Карабут и председатель первичной профсоюзной организации СПК Татьяна Живчин, председатель Советской городской организации Профсоюза Г.Г.Беденко, студенты ГБПОСУ «Зеленокумский многопрофильный техникум» и ГБПОУ «Георгиевский техникум механизации, автоматизации и управления», председатель студенческой ППО А.В.Головина, члены молодежного совета краевой организации Профсоюза Вячеслав Пацев (Управление эксплуатации Кумских гидроузлов и Чограйского водохранилища), А.Н.Гальченко (комитет СК по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговли и лицензировании), главный специалист краевого комитета С.А.Самоденко, председатель первичной профсоюзной организации ГБУ СК «Ставропольская краевая станция по борьбе с болезнями животных» Е.Н.Шувалова.

Как отметила, открывая мероприятие, заместитель председателя Федерации профсоюзов края Анна Илющенко, работа с молодежью – ведущее направление деятельности ФПСК, где понимают, что без квалифицированного кадрового резерва невозможно будущее краевого профсоюзного движения. Членство в профсоюзах дает молодым работникам не только необходимый в современной жизни уровень правовой грамотности по вопросам защиты своих трудовых прав, но и возможность их отстаивать через коллективные договоры и соглашения, в целом самореализоваться, в том числе и по карьерной лестнице.

Приветствуя участников встречи, заместитель главы администрации Советского городского округа – начальник управления сельского хозяйства, координатор окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Алексей Коберняков напомнил символическую деталь – именно в этом зале стройотрядовцев, в том числе и его самого, в свое время напутствовали на ударный труд на полях и стройках района. И он убежден: молодежь – та решающая сила, которая примет страну в надежные руки, и сегодня, в условиях демографических изменений на рынке труда, важно, чтобы она была подготовленная, грамотная, здоровая. Через коллективные договоры и территориальное трехстороннее соглашение, которое распространяется на 14 тыс. работников, можно многого добиться, была бы инициатива со стороны молодых работников. По словам Алексея Кобернякова, эти важные документы социального партнерства, прежде всего, направлены на то, чтобы молодежь не «потерялась» между учреждениями профессионального образования и производством. Общая задача социальных партнеров – органов местного самоуправления, профсоюзов и работодателей – «вписать» молодых работников в трудовые коллективы, выявить и «вести» перспективную молодежь, особенно в сельском хозяйстве, где проблема кадрового голода стоит очень остро.

Как это происходит на практике и конкретных примерах рассказали руководитель СПК «Колхоз «Родина» А.В.Карабут и председатель ППО Татьяна Живчин, озвучив солидный перечень социальных гарантий, предоставляемых работникам, в том числе и молодым, по коллективному договору – от льготного горячего питания и подвоза на работу, бесплатного санаторно-курортного лечения и отдыха до выплат на свадьбу, рождение ребенка и т.д. И это при средней зарплате по хозяйству более 30 тыс. руб. «Наша с профкомом цель – создать условия, чтобы молодежи было интересно на своем рабочем месте», - подчеркивает социально ориентированный работодатель А.В.Карабут, который знает цену труду еще с ученических бригад.

На это делает акцент в своей работе и молодежный совет организации профсоюзов Советского городского округа, который, несмотря на свой юный возраст, уже провел ряд полезных молодежных акций, рассказывает его лидер, технический инспектор труда межмуниципального представительства ФПСК Светлана Герман. Среди них – экологические и благотворительные проекты, классные часы о трудовом законодательстве и профсоюзах и краеведческие квесты и спартакиады, участие в мероприятиях округа и профсоюзов на всех уровнях. Светлана Герман, также член территориальной и краевой трехсторонних комиссий, рассказала о трудовых проблемах молодежи как наиболее уязвимой категории на рынке труда. В 2018 году в представительство ФПСК в Зеленокумске обратилось 30 молодых работников по вопросам, связанным с защитой их прав в области оплаты, охраны труда, предоставления мер социальной поддержки и др.

В своем выступлении, председатель Советской городской организации Профсоюза Г.Г.Беденко акцентировала внимание на проблеме утечки молодежных кадров из сельских территорий Ставропольского края, указав на то, что социальная инфраструктура села развивается, создаются необходимые условия для социальной жизни молодежи, однако многие работодатели не принимаю никаких мер для того, чтобы заинтересовать и удержать молодежные кадры в отросли сельского хозяйства.

В ходе активного обсуждения, к которому подключились профсоюзные молодежные советы разных отраслей, представители краевого министерства образования, РСМ, Центра молодежных проектов Советского ГО были определены многие инструменты в помощь молодым работникам, – от переговорного процесса по включению дополнительных льгот и гарантий по коллективным договорам, территориальным, отраслевым и краевому трехстороннему соглашению, более активного использования государственных преференций молодым специалистам до возрождения системы наставничества. В общем, как подчеркнула, подводя итог дискуссии, зампред ФПСК Анна Илющенко, еще много чего предстоит сделать по защите прав молодых работников, в том числе по внесению изменений в законодательство по молодежной политике.