Завершающее в этом году занятие Школы молодого профсоюзного лидера было выездным, профсоюзную молодежь в своих стенах принимал один из ведущих вузов региона - Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я.Горина, первичная профсоюзная организация которого по итогам соревнования была занесена в этом году на областную Аллею Трудовой Славы.

Сегодня университет охватывает все направления, существующие в агропромышленном комплексе, качество образования с каждым годом совершенствуется. Университет активно интегрируется в мировой образовательный процесс, у вуза есть партнеры более чем в 20 странах мира.

Со многими новшествами учебного заведения слушатели школы могли познакомиться во время экскурсии, которую провел председатель студенческой первичной профсоюзной организации Н.П.Епифанцев, к слову, один из первых выпускников школы молодого профсоюзного лидера. Молодые лидеры посетили ветеринарный лечебно-диагностический центр, посмотрели, как обустроен быт студентов в общежитии, как они проводят досуг в шахматном клубе, прогулялись по территории университета с благоухающими садами и тихими тенистыми аллеями.

В учебно-практическом семинаре приняли участие председатель областного профобъединения Н.М.Шаталов, ректор А.В.Турьянский, председатель первички университета Е.Н.Бондаренко, заведующая организационным отделом профобъединения И.М.Черникова.

Приветствуя гостей, А.В.Турьянский отметил, что для университета большая честь принимать в своих стенах Школу молодого профсоюзного лидера.

- Профсоюз занимает и будет занимать ведущую роль в обществе. Это наше наследие. Человек труда всегда будет нуждаться в защите от капитала и именно вам, молодым лидерам, придется этим заниматься. А для этого нужен и жизненный опыт, и специальные знания, и осознание политической ситуации. Важно, что в университете есть взаимопонимание с нашими профсоюзными лидерами и среди работающих, и среди студентов.

Н.М.Шаталов в приветственной речи отметил, что университет является образцом реализации закона о социальном партнерстве.

- Из общего количества членов профсоюзов на Белгородчине треть составляет молодежь. Практически во всех структурных организациях созданы молодежные советы. И мы понимаем, что молодежь необходимо учить. Успешно на протяжении нескольких лет этим занимается Школа молодого профсоюзного лидера, а также высшая профсоюзная школа - Академия труда и социальных отношений. Важно те знания, которые вы получите, успешно применять в реализации главной функции - защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся.

Профсоюзная организация университета ведет свою историю с 1975 года и вот уже более 40 лет ее главной целью является регулирование социально-трудовых отношений и создание благоприятного климата в коллективе. Опытом успешной работы первички поделилась Е.Н.Бондаренко.

Сегодня все более актуальным становится вопрос трудоустройства молодежи. Молодые специалисты, приходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, сталкиваются с различными сложностями. Основное препятствие – несоответствие профессиональных областей, в которых желают трудоустроиться выпускники, и тех, куда готовы принять работодатели. О занятости молодежи в регионе, проблемах и путях их решения говорила заместитель начальника отдела рекрутинга управления по труду и занятости населения области Наталья Николаевна Пашина, дополнил ее выступление представитель общественной организации «Российские студенческие отряды» - Владислав Бондаренко.

Важная тема - финансовая политика в профсоюзах. Согласно Федеральному закону о некоммерческих организациях все первичные организации должны иметь самостоятельный баланс и смету. Как заполнить смету, выдать материальную помощь, что такое упрощенная система налогообложения - все эти вопросы участники семинара постигали с заведующим финансовым отделом областного профобъединения В.Ф.Козловым.

- Где деньги - там должен быть контроль, - такого девиза придерживается председатель контрольно-ревизионной комиссии БОООП В.В.Романова. Вместе с ней профсоюзные лидеры познакомились с работой контрольно-ревизионных комиссий в профсоюзах.

И.М.Черникова провела занятия по теме «Мотивация профсоюзного членства. Изучение, действие, результат». Обратила внимание слушателей, что одна из задач IХ съезда ФНПР - повысить эффективность практических мер по увеличению численности членов профсоюзов, мотивации профсоюзного членства, активному и осознанному членству работников в профсоюзах за счет обеспечения их непосредственного участия в решении всех вопросов деятельности профсоюзных организаций. Отметила, что в регионе охват профсоюзным членством составляет 88,6 процента. Это один из лучших показателей среди областей России.

Среди основных внутрипрофсоюзных причин падения профчленства отмечена недостаточность информационно-пропагандистской работы, некомпетентность профлидеров, отсутствие системного подхода.

- Ваша работа как молодых лидеров должна строиться на реальных делах, - подчеркнула Ирина Михайловна.

После лекции ребята получили задание на ватмане визуализировать свое представление о профсоюзной организации и ее лидере с высоким имиджем. В итоге среди основных качеств профлидера молодежь видит убежденность в необходимости своей работы, компетентность, умение контактировать с руководством, предприимчивость, доступность, приветливость и чувство юмора.

Председатель молодежного совета профобъединения Л.М.Куковицкая и председатель Белгородской районной организации Профсоюза, председатель Молодежного совета Профсоюза Н.П.Епифанцев были участниками всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв-2016». Вместе с выпускниками школы обсудили резолюцию форума, в которой подняты проблемы трудоустройства, первого рабочего места, института наставничества и многие другие.

Контрольной точкой занятия стала защита проектов. Ребята поделились на четыре группы, каждая из которых работала над одним из направлений - охрана труда, информационная политика, мотивация профсоюзного членства, создание первички. Группы получили рабочие тетради, в которых должны были заполнить название проекта, цель, способ достижения, обязательно учитывая бюджет.

- Итогом любой учебы должен быть результат. Наша цель - привлечь людей в профсоюзные ряды, - подвела итог И.М.Черникова.

Все участники школы молодого профсоюзного лидера, направленные Белгородской областной организацией Профсоюза О.А.Говяда, Д.И.Чернышова, И.А.Дубровин, А.А.Малиновский, И.Ю.Ганущенко и П.С.Носков получили сертификаты о прохождении курса обучения по программе «Основы профсоюзного движения», отметили необходимость организации учебы для молодежи. В добрый путь выпускники.