Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Заседание президиума

В работе президиума принял участие первый заместитель министра Е.Г.Ваганов, который выступил с информацией о заработной плате, отметив, что несмотря на положительную динамику роста, она остается одной из самых низких в экономике области.  
Выполнено «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области». Сегодня с этой задачей справились в основном все предприятия, за исключением ООО «Отрадное» Сосновского района, а также в СХА (колхоз) «Нива» Чебаркульского района.
За прошедший период был обеспечен рост валовой продукции сельского хозяйства и производства пищевых продуктов, несколько улучшилась экономика сельскохозяйственных организаций, получила развитие деятельность крупных агропромышленных формирований, благодаря значительным инвестиционным вложениям и использованию инновационных технологий существенно возросли темпы восстановления производства свинины, а по мясу птицы - превышен его дореформенный уровень. Уже сегодня около 30% продукции птицеводства и свиноводства реализуется на рынках за пределами области.
Соответственно и самый высокий уровень заработной платы по-прежнему на предприятиях птицепрома и переработки, что оказало существенное влияние на рост среднеотраслевой заработной платы. На таких предприятиях как ООО «Равис - птицефабрика Сосновская», ООО «Чебаркульская птица», ОАО «Птицефабрика Челябинская», ОАО «Агрофирма Ариант» заработная плата приближается к среднеобластной. Самый низкий уровень заработной платы отмечается в Нязепетровском, Аргаяшском и Верхнеуральском районах.
Был рассмотрен ещё один существенный момент: «Отраслевым соглашением» предусмотрено, что выплата заработной платы работникам АПК не денежными средствами не должна превышать 20 процентов. Но мониторинг, проведенный специалистами обкома Профсоюза показал, что во многих районах доля выплаты заработной платы в «натуральной форме» превышает допустимую норму.
Так в Еткульском районе «натуроплата» составляет 31,9% от начисленной заработной платы, в Увельском - 28,5%, в Чесменском - 26,9%, в Чебаркульском -26,5%. Президиум Челябинской областной организации Профсоюза отмечает, что в ряде хозяйств такая ситуация повторяется из года в год. Это ООО «Прибрежное» Кунашакского района (83,2% натуроплаты), СПК «Коелгинское» (35,3%), Агрофирма «Филимоново» Чебаркульского района (35,3%).
Первый заместитель министра Е.Г.Ваганов отметил, что год вновь для селян выдался трудным - засуха воспрепятствовала получению полновесного урожая, затруднила заготовку кормов.
Перед министерством сельского хозяйства и областным комитетом Профсоюза, районными управлениями сельских хозяйств и председателями районных и первичных профсоюзных организаций сегодня стоят общие задачи и цели, и они отражены в совместном постановлении, где четко сформулировано, что руководителям районных управлений сельского хозяйства, руководителям предприятий обеспечить выполнение, а председателям профсоюзных организаций всех уровней осуществить контроль за исполнением документов по итогам аттестации рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Максимально использовать средства фонда социального страхования по предупредительным мерам.
Руководителям районных управлений сельского хозяйства, руководителям предприятий, учитывая сложные погодные условия и низкую урожайность зерновых культур, при любой степени сложности работы предприятий, соблюдать установленные сроки выдачи заработной платы и пропорции денежных средств и натуроплаты. Принять неотложные меры по сохранению численности работников и рабочих мест. Председателям профсоюзных организаций всех уровней контролировать обеспечение всех частных подворий необходимым количеством кормов, для благополучного проведения зимовки скота, обеспечение тружеников села и их семей необходимыми продуктами. Позаботиться, чтобы труженики села чувствовали себя защищенными в социально-экономическом и правовом направлении. Совместное постановление, подписанное Министром сельского хозяйства Челябинской области С.Ю.Сушковым и председателем Челябинской областной организации Профсоюза Ю.В.Рябининым, направлено для исполнения во все сельскохозяйственные районы области.
Очень заинтересованно прошло обсуждение проекта нового «Отраслевого соглашения по АПК Челябинской области на 2013-2015 годы». Областная организация Профсоюза работников АПК инициировала вопрос о заключении нового «Соглашения» и внесла существенные дополнения в каждую главу проекта. Министерство сельского хозяйства области согласовало представленные обкомом Профсоюза работников АПК все предложения и дополнения для включения в проект «Отраслевого соглашения по АПК Челябинской области на 2013-2015 годы». Вся процедура по составлению проекта «Соглашения» прошла очень доброжелательно, на взаимопонимании и поддержке сторон социального партнерства.
Президиум Челябинской областной организации Профсоюза принял решение утвердить проект нового «Отраслевого соглашения по АПК Челябинской области на 2013-2015 годы», отметив его социальную направленность, и поручил председателю областной организации Профсоюза Ю.В.Рябинину его подписать с тем, чтобы представить проект в Министерство сельского хозяйства и в соответствующие органы для регистрации.


Ю.В. Рябинин,
председатель Челябинской областной
организации Профсоюза