Челябинская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, Министерство сельского хозяйства Челябинской области и Агропромышленный союз Челябинской области на очередном заседании отраслевой трехсторонней комиссии 20 ноября 2014 года в рамках отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Челябинской области на 2013-2015 годы рассмотрели вопрос «О социальном партнерстве на предприятиях холдинга ООО “Объединение Союзпищепром”, включающих ООО “Варненский комбинат хлебопродуктов”, ООО “Чебаркульская птица” и ООО “Союзпищепром”», с приглашением директоров и председателей первичных профсоюзных организаций.

С информацией выступила директор по персоналу Строгалева А.М. 

На предприятиях созданы первичные профсоюзные организации, приняты и эффективно работают коллективные договоры. Социальное партнерство построено и развивается на основе коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, взаимопонимания и доверия с соблюдением законодательства Российской Федерации.

Ежегодно на всех предприятиях холдинга проводятся конференции трудового коллектива по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора за прошедший период с отчетом директора и председателя профсоюзной организации. Эффективно работают различные программы социального характера, направленные на оздоровление и мотивацию трудового коллектива, за счет средств предприятия и профсоюзного бюджета.

Выполняется региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области, в котором предусмотрено обеспечение минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики в размере 7630 рублей.

Средняя заработная плата по Союзпищепрому -28534 рубля, Чебаркульской птице - 24549 рублей, Варненскому КХП - 22326 рублей. Задержек по выплате заработной платы нет.

Обеспечение безопасных и здоровых условий труда на производстве в профсоюзных организациях холдинга «Объединение Союпищепром» общественный контроль по охране труда осуществляют уполномоченные по охране труда.

В целях активизации работы уполномоченных по охране труда областной комитет Профсоюза работников АПК РФ проводит смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Победители награждаются Почетными грамотами с вручением премий.

Профсоюзные организации предприятий агропромышленного комплекса ежегодно участвуют в областном конкурсе «На лучший коллективный договор», участие представителей холдинга «Объединение Союпищепром» в смотре-конкурсе не наблюдается.

В области молодежной политики проводятся мероприятия, направленные на вовлечение молодежи в Профсоюз, по работе с молодежью в части закрепления молодых специалистов на предприятии, проведение профориентационной работы с молодежью, обеспечение правовой и социальной защищенности молодежи, организацию молодежного досуга, физкультурно-оздоровительные, спортивные и культурно-массовые. На двух предприятиях холдинга «Чебаркульская птица» и «Союзпищепром» есть молодежные лидеры и молодежные комитеты.

По разделу «Гарантии прав работников - членов профсоюза и профсоюзных органов». Работодатель соблюдает права и гарантии профсоюзной деятельности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, не препятствует вступлению работников в члены Профсоюза. Предоставляет выборным профсоюзным органам необходимую статистическую отчетность и иную информацию, затрагивающую интересы работников по социально-трудовым вопросам. Охват профсоюзным членством составляет «Чебаркульская птица» - 32,4%, «Союзпищепром» - 28,7%, «Варненских комбинат хлебопродуктов» -71%.

В связи с разрушительным наводнением в августе 2013 года в южных районах Челябинской области, повлекшим затопление и повреждение домов, хозяйственных построек, гибель скота и домашней птицы, порчу домашнего имущества и бытовой техники, большая часть профсоюзных организаций проявила солидарные действия в части оказания гуманитарной и материальной помощи. 74 тыс. рублей из бюджетов профсоюзных организаций предприятий АПК области для оказания финансовой помощи были выданы членам Профсоюза, пострадавшим от наводнения на «Варненском комбинате хлебопродуктов». Люди были очень благодарны Профсоюзу работников АПК РФ, и членство в этой организации значительно увеличилось.

Челябинская областная организация Профсоюза работников АПК РФ продолжает работать, контролируя ситуацию в первичных и районных профсоюзных организациях по всем направлениям отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Челябинской области на 2013-2015 годы.

В своем «Решении» отраслевая трехсторонняя комиссия отметила ряд недостатков и рекомендовала:

-генеральному директору и председателю первичной профсоюзной организации ООО «Варненский комбинат хлебопродуктов» включить в коллективный договор раздел «Молодежная политика», создать молодежную комиссию и избрать молодежного лидера;

-первичным профсоюзным организациям холдинга ООО «Объединение Союзпищепром» уделять особое внимание работе общественных уполномоченных по охране труда в целях предотвращения несчастных случаев на производстве;

-принимать активное участие в областном конкурсе «На лучший коллективный договор» и «Лучший уполномоченный по охране труда»;

-проводить в трудовых коллективах целенаправленную работу по мотивации профсоюзного членства, не допускать нарушения пункта 44.8. Устава Профсоюза работников АПК РФ по перечислению членских профсоюзных взносов в вышестоящие профсоюзные организации;

-ООО «Объединению Союзпищепром» в апреле - мае 2015 года необходимо проинформировать отраслевую трехстороннюю комиссию о результатах выполнения принятого решения.