Незабываемо, ярко, интересно прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016» в городе Пятигорске. От Нижегородского областного союза организаций профсоюзов на форум были делегированы двадцать молодых профактивистов в возрасте до 35 лет.

Птицефабрику Сеймовскую на форуме представляла менеджер торгового отдела, профорг фирменной сети агрофирмы Ольга Ломакина. Вот что рассказала Ольга о форуме:

– 14-18 декабря 2016 года в городе Пятигорске Ставропольского края состоялся молодежный форум ФНПР «Стратегический резерв 2016» , в работе которого приняли участие более тысячи молодых профлидеров и активистов со всей страны. В рамках форума состоялись десятки лекций, дискуссий, мастер-классов и тренингов. В последний день работы форума его участники совершили восхождение на гору Эльбрус, где развернули огромный флаг Федерации Независимых Профсоюзов России и провели акцию солидарности со всеми трудовыми коллективами, находящимися в трудном положении.

Основными темами дискуссий стали: задачи молодежных лидеров на современном этапе, как воспитать в себе лидерские качества, мотивация профсоюзного членства, развитие эффективной коммуникации и командообразования в профсоюзной организации.

Профсоюзные лидеры из разных регионов России делились своим опытом работы. Рассказывали, как им удается доказывать работодателям целесообразность тех или иных предложений по улучшению условий труда, благосостояния работников.

Особенно всем понравилась лекция преподавателя Высшей школы экономики г. Пятигорска Анжелы Сологуб о том, как должен действовать настоящий лидер. По ее словам, в каждом человеке живет лидер, каждый может стать лидером, человек рождается на свет, неся в себе лидерские задатки. Однако кто-то добивается в жизни серьезных успехов, а кто-то до конца своих дней остается в тени. Главное, советовала она, должна быть внутренняя установка, как у главной героини фильма «Самая обаятельная и привлекательная»: я могу, я справлюсь! Этот позитивный оптимистический настрой должен присутствовать постоянно.

Мы слушали лектора, просто открыв рот. Она приводила примеры, показывала слайды. «Если хочешь добиться в жизни многого, быть человеком уважаемым, – советовала преподаватель, – учись планировать свое время, ставить достижимые цели на каждом этапе жизни, никогда не откладывай на потом все, что можешь сделать сейчас и сегодня. Нужно каждый час проводить с пользой и постоянно подстегивать себя к достижению поставленных целей, двигаться вперед, учиться».

– Ольга, а в твоем представлении, кто такой лидер?

– Настоящий лидер – это человек целеустремленный, уверенный в себе, яркий, с хорошими организаторскими способностями и ораторскими навыками.

– А порядочность, честность, справедливость, надежность? Эти качества нужны лидеру?

– Я бы разграничила две категории лидеров: те, которые пользуются заслуженным авторитетом в коллективе, и те, которых просто боятся. Да есть лидеры, которые умеют повести за собой, организовать коллектив, яркие и амбициозные, которые привлекают людей своим темпераментом, сильной харизмой, однако, в своих поступках эти люди преследуют не слишком благие цели. Хочешь, чтобы тебя искренне уважали – будь справедливым и честным с другими.

– Что из полученной информации было полезным, что пригодится в твоей непосредственной работе менеджера торгового отдела, а что будет полезным в профсоюзной деятельности?

– По приезду в Пятигорск нас разбили на группы. Мы жили в санатории «Родник», рассчитанном на более чем 400 человек, имеющем одиннадцать многоэтажных корпусов.

С нами проводили деловые игры на темы: «Эффективные коммуникации», «Взаимодействие в коллективе», «Искусство самопрезентации». Например, нашей группе из сорока человек было дано задание выбрать самую достойную кандидатуру для зарубежной стажировки. Каждому члену группы была отведена своя роль. Я условно была многодетной матерью, которая тоже должна была обосновать необходимость такой поездки для себя и рассказать, какими обладаю качествами, какая отдача будет от моего обучения, что я привнесу в работу нового. Я доказывала, что я этого действительно хочу, могу, у меня есть цель. Безусловно, такой навык, как самопрезентация, пригодится в работе менеджера. А умение доказывать, обосновывать пригодится в профсоюзной работе.

– Ольга, что стало самым запоминающимся на форуме?

– Одним из самых ярких моментов стала презентация регионов. Конечно, всегда интересно узнать, как живут другие, а когда твои коллеги – молодые, активные, интересные люди, которые умеют увлекательно рассказывать, это интересно вдвойне.

Сильное впечатление оставила презентация якутской делегации. Якуты начали свое выступление с простых вопросов: «А вы были в Якутии? А вы хотели бы туда поехать?»

Те, к кому они непосредственно обращались – участники форума из зала, отвечали «нет», мотивируя тем, что и с деньгами туго, да и что там можно увидеть.

«А если мы вам дадим 20 тыс. рублей на перелет в Якутию, вы приедете?» - спрашивали зал.

«Да нет, лучше в Египет слетать позагорать», – отвечали они.

Тогда якуты показали ролик, где рассказали о красотах Республики, как можно там отдохнуть. Там и красивейшие озера, и горы, и много удивительных мест. А какая там красивая зима, северное сияние! Якуты и на песчаных барханах катаются на сноубордах, и на оленях.

«А теперь, – спросили делегаты, – все тот же вопрос: а вы бы хотели поехать в Якутию?»

«Да, конечно, - ответили все, кто категорично заявлял «нет». - Если будет возможность, то обязательно туда поедем».

Форум оставил самые теплые воспоминания. Представляете, в одном месте встретились более тысячи самых активных, ярких, интересных представителей молодежи. Мы познакомились с молодежью из Магадана, Петропавловска-Камчатского, Екатеринбурга, Самары, Краснодара, Омска, Томска.

Мы быстро сдружились. Ездили в Ессентуки, в Кисловодск. Поднялись в горы, осмотрели окрестности, сходили в Нарзанную галерею.

Санатории Кавказских Минеральных Вод славятся своими сероводородными источниками, лечебными грязями. Так что по возможности, советую туда поехать полечиться и отдохнуть.

В последний день у нас был товарищеский ужин, где каждый стол должен был представить номер художественной самодеятельности. Чего мы там только не увидели! Молодые люди и лезгинку танцевали, и народные танцы. Было здорово!

– После форума у Вас, как у профорга, изменились представления о профсоюзном движении?

– Главный вывод, который я для себя сделала: я сейчас в Профсоюзе и останусь с Профсоюзом! Я укрепилась в мысли, что нужно быть активным. Это интересно, нескучно, полезно и просто здорово! Нужно двигаться вперед, развиваться.

Профсоюзное движение – это не закоснелая организация, она взяла все лучшее с советских времен и постоянно развивается, молодежь вносит в нее новое, молодой задор, молодую энергию. Сегодня профсоюзы не только стоят на страже соблюдения трудовых прав работников, но и стараются предоставлять как можно больше услуг работникам (лечение, детский и взрослый отдых, туристические поездки). Лично я с удовольствием принимаю участие в коллективных поездках от Профсоюза в театры, на концерты, езжу и сама, и с дочерью. У нас уже сложилась своя компания, с которой мы посещаем эти мероприятия.

Молодежный профсоюзный форум дал мне большой заряд положительной энергии. И теперь всегда, когда бывает грустно, я смотрю на фотографии, которые я сделала в Пятигорске, и сразу на душе становится светло и радостно.