Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Нижегородская область: «Стратегический резерв - 2018»

23-25 марта на базе санатория «Городецкий» прошел молодежный форум Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Стратегический резерв - 2018».

В работе форума приняли участие свыше 90 молодых активистов – представителей различных профсоюзных организаций области.

Нижегородскую областную организацию пищевой и перерабатывающей промышленности Профсоюза представляли Екатерина Корнишина, экономист ЗАО «Арзамасский хлеб»; Алина Демина, юрисконсульт ЗАО «Арзамасский хлеб»; Наталья Шумова, менеджер склада готовой продукции агрофирмы «Птицефабрика Сеймовская».

Отлично выступив в спортивных соревнованиях, Наталья принесла своей команде несколько зачетных очков и первое место, а также победу в квест-игре «В поисках профсоюзной кассы».

Мы попросили Наталью поделиться своими впечатлениями о форуме, насколько интересным и полезным он был для молодежи. Н.А.Шумова рассказывает:

– Сразу же после торжественного открытия форума, на котором присутствовал председатель НОСОП А.М.Соколов, для нас провели обучающий тренинг «Развитие лидерских качеств». Кандидат психологических наук, доцент кафедры классической и практической психологии Мининского университета Наталья Вячеславовна Фомина рассказала нам о том, какие бывают стили поведения лидеров, лидерские стратегии, о навыках высокоэффективных людей, способах анализа проблем и постановки целей, об алгоритмах принятия решений и мотивации сотрудников.

Мы также приняли участие в деловой игре по выявлению лидера в коллективе.

После обеда состоялся тимбилдинг на улице. Нас разбили на 12 команд. У каждой команды было по 40 заданий, выполнив которые можно было найти спрятанную профсоюзную кассу. Наша команда пришла к финишу первой и получила приз. Потом был ужин с культурной программой.

На следующий день мы снова сначала учились. Был тренинг «Управление переговорами. Основы переговорного процесса». Нам рассказали о стратегиях ведения переговоров. Мы сравнивали эффективность основных стратегий, анализировали ситуации и поведение участников, разрабатывали сценарии ведения переговоров.

Безусловно, полученные знания и навыки нам пригодятся как в профессиональной деятельности, так и в работе по линии профсоюза.

После обеда была спартакиада по различным видам спорта (биатлон, эстафета, мини-футбол, квадро-лыжи, гигантский волейбол).

Я принимала участие во всех видах спорта, а в биатлоне показала лучший результат и заняла I место, пробежав дистанцию полтора километра за 3 минуты и попав в цель один раз из трех. У остальных, даже у юношей, результат был хуже – не более 6 минут и ни одного попадания в цель.

В общем, как бы сказал товарищ Саахов, герой известной кинокомедии: «Плохо мы еще воспитываем нашу молодежь!» В этом, собственно говоря, и была польза проводимого мероприятия.

Такие мероприятия нужны. Они позволяют молодежи встречаться, общаться, обсуждать свои проблемы, учиться, делиться опытом, интересно проводить время. У нас появилось много новых знакомых, с которыми мы и дальше будем дружить и общаться.

По информации Нижегородской областной организации
пищевой и перерабатывающей промышленности Профсоюза
Дата публикации: 12 апреля 2018 г.