Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Орловская область. Заседание трехсторонней комиссии

Рост зарплат, социальное партнерство в агропромышленном комплексе и другие вопросы стали темами для обсуждения на очередном заседании Орловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 22 июня 2021 года. Оно проходило в онлайн-формате.

О реализации принципов социального партнерства в субъектах АПК Орловской области рассказала заместитель руководителя Департамента сельского хозяйства Евгения Суровцева.

В региональном агропромышленном комплексе действует Отраслевое соглашение на 2019-2021 годы, которое является составной частью коллективно-договорного процесса, служит основой для разработки отраслевых соглашений в муниципальных образованиях, коллективных и трудовых договоров. Подписано 11 отраслевых соглашений в Мценском, Новосильском, Свердловском, Ливенском, Новодеревеньковском, Верховском, Корсаковском, Хотынецком, Глазуновском, Кромском, Залегощенском районах.

В соответствии с Отраслевым соглашением, главной целью политики в области оплаты труда в агропромышленном комплексе является систематическое повышение реальных доходов работников за счет роста эффективности и объемов производства. Среднемесячная заработная плата работников сельского хозяйства за 2020 год составила 35,8 тыс. руб. (112,3% от заработной платы по экономике региона; 111,3% к соответствующему уровню предыдущего года). Темп роста производства составил 101,9% к 2019 году. Индекс производства пищевых продуктов к предыдущему году составил 111,9%. По состоянию на 1 января 2021 года заключен 101 коллективный договор.

Профсоюзную позицию по этому вопросу представила председатель областной организации Профсоюза Ольга Чеусова. Она обозначила существующие в вопросах социального партнерства проблемы, внесла ряд предложений, направленных на повышение эффективности действующих механизмов взаимодействия между профсоюзами, региональной властью и работодателями.

В принятом решении трехсторонней комиссии нашли отражение многие озвученные профсоюзной стороной проблемы. Так, сторонам соцпартнерства было рекомендовано принять необходимые меры по коллективно-договорному регулированию трудовых отношений в сфере заработной платы, занятости, установления социальных гарантий, улучшения условий и охраны труда работников. Отдельно была подчеркнута необходимость обеспечения условий для создания и деятельности первичных профсоюзных организаций в предприятиях агропромышленного комплекса.

Представители органов исполнительной государственной власти отчитались о проводимой работе по повышению уровня заработной платы представителей различных отраслей.

По данным Росстата, за первый квартал 2021 года уровень средней заработной платы педагогических работников муниципальных и региональных образовательных организаций Орловской области составил:

– общеобразовательных организаций – 29,404 тыс. руб., в том числе без учета ежемесячного вознаграждения за классное руководство в размере 5 тыс. руб. за счет средств федерального бюджета – 26,169 тыс. руб., или соответственно 108,8% и 96,9% к среднемесячному доходу от трудовой деятельности за 2020 год (плановый показатель на 2021 год – 32,542 тыс. руб. и 29,307 тыс. руб. соответственно);

– дошкольных образовательных организаций – 23,592 тыс. руб. или 88,9% (план – 28,687 тыс. руб.);

– организаций дополнительного образования – 26,251 тыс. руб. или 87,5% (план – 33,064 тыс. руб.);

– профессиональных образовательных организаций – 27,219 тыс. руб., или 100,7% (план – 29,307 тыс. руб.).

Прирост расходов бюджетов различного уровня на данные цели составит 879,9 млн рублей.

С 1 октября 2020 года на 3% проиндексирована заработная плата работников бюджетных учреждений социального обслуживания населения, которая не индексировалась с 1 января 2014 года. На 2021 год запланирован целевой показатель повышения заработной платы социальных работников на 100% от планируемой в 2021 году среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц по Орловской области – 28,348 тыс. руб.

По данным Росстата за январь-март 2021 года достигнут уровень средней заработной платы социальных работников в размере 28,316 тыс. руб. или 104,8% от среднемесячной начисленной заработной платы, которая составила – 27,017 тыс. руб.

По данным Росстата показатель средней заработной платы работников учреждений культуры за 2020 год составил 28,6 тыс. руб., за январь–март 2021 года — 24,431 тыс. руб. или 90,4% от планового показателя.

В настоящее время, в целях поэтапного повышения оплаты труда работников культуры Орловской области, Управлением культуры и архивного дела Орловской области рассматривается вопрос об увеличении базовых единиц оплаты труда работников культуры.

Однако, как отметила председатель областного профессионального союза работников культуры Тамара Казакова, зарплаты работников культуры в Орловской области являются одними из самых низких в стране. В средних учебных заведениях базовые ставки преподавателей всего 5424 рубля. Во многих учреждениях культуры области повысили базовые ставки, но увеличения заработной платы не произошло. Поэтому повышение базовых ставок не сможет решить проблему с зарплатами. Тем более, что уже есть пример: во Мценске после повышения базовой ставки рост зарплат составил всего около 20 рублей в связи с уменьшением коэффициентов.

Координатор областной трехсторонней комиссии Валентина Нордстрем поддержала профсоюзную сторону и поручила еще раз проработать вопросы, озвученные Тамарой Дмитриевной на последней встрече с губернатором, а затем провести встречу с профсоюзом и дать разъяснения.

Также участниками областной трехсторонней комиссии были рассмотрены вопросы организации и проведении в 2021 году в Орловской области всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Рассмотрены рекомендации Российской трехсторонней комиссии по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Решение комиссии (ссылка здесь)

Информация Орловской областной
организации Профсоюза

Дата публикации: 30 июня 2021 г.