Почти полтора года гордость Орловской области, завод «Этанол» в Ливнах, переживал сильный кризис. Предприятие почти дошло до банкротства, и в последние месяцы здесь прогремели массовые увольнения людей. Из 220 сотрудников осталось дорабатывать всего 100 человек.

ОАО «Этанол», согласно своему названию, специализируется на выпуске алкогольной продукции. Это одно из крупнейших предприятий региона, которое еще недавно отличалось немалыми доходами. В роковом для предприятия 2012 году, его прибыль оценивалась в 27,7 млн рублей, однако даже ее не хватило, чтобы перекрыть долги, превышающие эту сумму в несколько раз. Предприятие набрало кредитов на 56 млн рублей и не смогло расплатиться. Его имущество и счета попали под арест.

Следующий удар ожидал «Этанол» в 2013 году, когда у предприятия отозвали лицензию из-за отсутствия необходимого оборудования для утилизации послеспиртовой барды. И хотя начальство завода заявило о намерении встать на ноги, весной 2014 года оно сократило больше сотни сотрудников, а летом контрольный пакет акций был выставлен на торги в надежде на помощь инвесторов.

- Торги состоялись в конце июля, - рассказал «Солидарности» директор ОАО «Этанол» Николай Родионов. - Новому инвестору нас еще не представляли, но мы уже почувствовали на себе перемены к лучшему. Потихоньку выделяются деньги, идет ремонт цехов и докупка необходимого оборудования. Кажется, настроены спонсоры серьезно.

Руководство не скрывает, что это позволило заводу вздохнуть с облегчением. Кажется, самое страшное миновало. Сейчас решается вопрос о приеме назад всех уволенных сотрудников, и десять человек уже вернулись на свои рабочие места.

- В настоящее время создано ООО «Управляющая компания «Этанол», профиль предприятия по производству ликероводочной продукции сохранен, - пояснила «Солидарности» председатель Орловской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Ольга Чеусова. - Согласно поправкам к федеральному закону №171, на базе предприятия созданы две организации: УК «Этанол» и ОАО «Этанол». В первой сейчас числятся 32 работника, во второй - 52. В перспективе планируется укомплектовать штаты и довести численность сотрудников до 230 человек. Долгов по заработной плате за предприятием нет, задолженность перед работниками, которая накопилась за июль-август, полностью погашена.

На заводе смотрят в будущее позитивно и надеются после запуска цехов не просто держать предприятие на плаву, а достичь лучших показателей и мощностей докризисного периода - это около 12-15 тысяч гектолитров водки в месяц, что означает 18 ежемесячных акцизных миллионов в казну региона.

«Солидарность» №36 (963) 2014 г.