Деятельность Орловской областной организации Профсоюза была направлена на реализацию решений V, VI Съездов Профсоюза, VIII областной отчетно-выборной конференции Профсоюза.

Выборные профсоюзные органы сосредоточили свои усилия на следующих направлениях деятельности:

- Защита социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза;

- Правозащитная работа Профсоюза;

- Охрана труда и здоровья;

- Организационное укрепление областной организации Профсоюза;

- Молодежная политика

Защита социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза была основным направлением деятельности выборных профсоюзных органов. Цель этой работы - реально обеспечить каждого члена Профсоюза рабочим местом, своевременно выплачиваемой, достойной заработной платой, здоровыми и безопасными условиями труда, гарантиями, предусмотренными нормами трудового законодательства.

Обком Профсоюза проводил эту работу через совершенствование и развитие социального партнерства – систему соглашений и коллективных договоров.

Представители областной организации Профсоюза активно работали в составе областной и районных трехсторонних комиссий. Добивались увеличения уровня минимального размера заработной платы, повышения оплаты труда отдельным категориям работников.

Обобщив и проанализировав проделанную работу по колдоговорной кампании, первичными профсоюзными организациями, райкомами и обкомом Профсоюза установлено, что в областной организации Профсоюза действуют 11 соглашений, заключенных на разных уровнях:

- на уровне субъекта Федерации подписано Отраслевое (тарифное) соглашение по агропромышленному комплексу Орловской области на 2013-2015 годы;

- на уровне районов (территориальном) – 10 отраслевых соглашений: в Верховском, Глазуновском, Корсаковском, Кромском, Ливенском, Мценском, Новодеревеньковском, Новосильском, Свердловском, Хотынецком районах.

В августе 2015 году на заседании президиума областной организации Профсоюза принято решение о начале работы над проектом Отраслевого соглашения на новый срок. Создана комиссия из председателей районных и первичных организаций Профсоюза для подготовки проекта, ведения переговоров и регулирования возникающих разногласий. 17 декабря на заседании президиума областной организации Профсоюза, было принято решение подписать Соглашение и утвердить Отраслевую комиссию, в состав которой от Профсоюза вошли: О.В.Чеусова и Т.М.Антонова.

Подписание Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2016-2018 годы прошло 12 января 2016 года в торжественной обстановке с освещением в СМИ.

В 12 районах области созданы трехсторонние комиссии по агропромышленному комплексу для ведения коллективных переговоров и заключения отраслевых соглашений, подведения итогов их выполнения, координации деятельности при заключении коллективных договоров в первичных профсоюзных организациях.

Ежегодно подводятся итоги выполнения областного и районных соглашений с утверждением информаций на заседаниях президиума областной и районных организаций Профсоюза. Ведется список заключенных и зарегистрированных Соглашений, подписанных областной организацией Профсоюза.

В областной профсоюзной организации заключено 107 коллективных договоров - это 64% от общего количества профорганизаций без учета ППО студентов. По сравнению с прошлым годом количество заключенных коллективных договоров увеличилось на 4. Коллективные договоры не заключены в 61 организации, из них 50 – малочисленные организации, в которых 5-10 человек работающих, финансируемых из муниципального или областного бюджетов.

Ежегодно правовым инспектором труда корректируется и анализируется список первичных профсоюзных организаций, в которых заключены коллективные договоры и соглашения. По итогам направляются письма председателям о необходимости заключения коллективных договоров на новый срок. Данную работу областная организация проводит совместно с Управлением труда и занятости, Государственной инспекцией труда в Орловской области.

В 2015 году заключены коллективные договоры в 19 организациях: Ливенский район - Филиал «Ливенский хлебокомбинат» ОАО «Орелоблхлеб», ООО «Ливенский торг», ООО «Ливенский кондитер»; Верховский район – ООО «Русско-Бродский элеватор», Администрация Верховского района и поселка Верховье»; Знаменский район – Администрация района; Мценский район - ООО «Отрадаагроинвест»; Орловский район – БОУ ОО СПО «Орловский техникум агротехнологий и транспорта», Кромской филиал БОУ ОО СПО «Орловский техникум агротехнологий и транспорта», Дмитровский филиал БОУ ОО СПО «Орловский техникум агротехнологий и транспорта», ФГНУ ВНИИ селекции плодовых культур», ОАО «Звягинки», город Орел – ФГБУ «Орелмелиоводхоз», ОАО «Кромской комбикормовый завод», ДОАО Залегощенский кирпичный завод» ОАО «Орелагропромстрой». Впервые коллективные договоры подписаны в 5 организациях.

Ведутся переговоры с руководителями о заключении коллективного договора, в следующих организациях: ЗАО «Верховский МКЗ», ГНУ «Шатиловская сельскохозяйственная опытная станция», Администрация Мценского района, ООО «Урицкий молокозавод» и других.

Оказана правовая помощь при разработке и проверке 53 коллективных договоров и 8 соглашений.

В течение года проводились плановые проверки выполнения коллективных договоров и соглашений правовым инспектором труда, председателями районных организаций Профсоюза, сотрудниками Государственной инспекции труда в Орловской области и Федерацией профсоюзов Орловской области.

Анализ показал, что в 16 коллективных договорах установлена минимальная заработная плата на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Это организации перерабатывающей промышленности, в том числе хлебозаводы, мелькомбинаты, молочные комбинаты. Ежеквартально собиралась и представлялась в Федерацию профсоюзов области информация о задолженности и размере заработной платы.

В области сохраняется задолженность по выплате заработной платы. По данным Росстата на 01.01.2016 года по видам деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесозаготовки» сумма просроченной задолженности по заработной плате составила 45 тыс. рублей. По сравнению с 01.01.2014 года наблюдается снижение на 185 тыс. рублей. В организациях, где созданы и действуют первичные профсоюзные организации, задолженности по заработной плате нет.

Средняя заработная плата в агропромышленном комплексе по состоянию на 01.01.2016 года составила 19700,9 рублей, рост к 2014 году равен 10,5%, при этом необходимо отметить, что большое количество работников получает заработную плату на уровне МРОТ.

В течение 2015 года в 19 организациях, где есть первичные профсоюзные организации, проведено повышение заработной платы на 10% и 15%.

Президиум областной организации Профсоюза принял решение добиваться реализации данного положения в каждой организации, где действует первичная профсоюзная организация. На семинарах для председателей ППО, районных организаций, представителей по координации деятельности ППО на территории муниципальных образований разъясняли, как вести переговоры с работодателем о повышении зарплаты, используя соглашения.

Ежеквартально проводится мониторинг задолженности по заработной плате. Информация представляется в Федерацию профсоюзов Орловской области и рассмотривается на заседаниях областной трехсторонней комиссии, межведомственной комиссии по контролю своевременности выплаты заработной платы.

В отчетном периоде правовым инспектором труда обкома Профсоюза осуществлялась защита прав и законных интересов членов Профсоюза на основании Положения, утвержденного Центральным комитетом Профсоюза, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом РФ, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области и органов местного самоуправления.

В областной организации Профсоюза правовая инспекция труда представлена правовым инспектором труда Профсоюза по Орловской области, 3 внештатными правовыми инспекторами труда. Председатель областной организации Профсоюза также имеет высшее юридическое образование. В 2008 году создана Правовая инспекция труда Профсоюза работников АПК РФ. Президиум областной организации Профсоюза утвердил Положение о правовой инспекции труда и четырех внештатных инспекторов труда из числа председателей районных организаций Профсоюза. В связи с переизбранием председателей Орловской районной организации и ликвидацией горкома Профсоюза в 2015 г. работали 3 внештатных правовых инспектора. В работу правовой инспекции труда входит проверка организаций по вопросам соблюдения трудового законодательства работодателями и их представителями, заключение и выполнение коллективных договоров в первичных профсоюзных организациях.

В 2013 году создана внештатная правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Орловской области, в которую вошли 4 представителя Профсоюза из числа председателей районных профсоюзных организаций.

В течение года проведено 46 проверок работодателей в организациях области. Проверки проводились согласно плану работы для подготовки заседаний президиума, областного комитета Профсоюза, комиссии по охране труда Федерации профсоюзов Орловской области и трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Орловской области, на которых рассматривались вопросы по изучению проводимой работы по специальной оценке условий труда, выполнению коллективных договоров, соглашений и на основании письменных и устных обращений членов Профсоюза, структурных организаций.

Правовым инспектором труда направлено работодателям 19 представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в них выявлено 49 нарушений, 47 устранены полностью или частично. Проверки установили следующие нарушения: не всегда под роспись работников знакомят с приказами, не доводят график сменности до работников за месяц, не всегда учитывается мнение ППО при составлении графика сменности и других локальных нормативно-правовых актов, заключении коллективного договора на новый срок и т. д.

Оказана правовая помощь в 186 случаях.

Проверено 53 коллективных договора и 8 соглашений. Разработан макет коллективного договора, который отправлен для заключения в трудовые коллективы отрасли. Проведена работа по подготовке проекта Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области и отраслевых соглашений в районах области.

Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства в членских организациях также осуществляется при помощи коллективных договоров. С его помощью регулируется продолжительность рабочего времени и отдыха, заключение трудовых договоров, оплата и премирование труда, социальные гарантии, охрана труда, дисциплина труда, защита прав и интересов молодежи, предоставление отпусков. Законом предусмотрено проведение ежегодного собрания в коллективе, на котором работодатель должен отчитаться о выполнении статей и положений коллективного договора.

Оформлены необходимые документы в Управление Федеральной регистрационной службы по Орловской области о внесении изменений в связи с избранием председателя Ливенской районной организации Профсоюза. Проведена ликвидация юридических лиц и подготовлены пакеты документов, предусмотренные законом по трем этапам ликвидации с опубликованием объявлений о ликвидации юридических лиц в журнале «Вестник государственной регистрации» в Орловском, Урицком райкомах и горкоме Профсоюза, ППО АО «Компания ЮНИМИЛК» филиал «Молочный комбинат «Орловский», ФГНУ «ВНИИ селекции плодовых культур». Отправлена информация в Управление Министерства юстиции РФ по Орловской области о продолжении деятельности по каждому юридическому лицу, как требует ст. 29 ФЗ №82 «Об общественных объединениях».

Оформлены документы в суды в 11 случаях по следующим вопросам: восстановление трудового стажа для начисления пенсии, уменьшение доплат к заработной плате, предоставление льгот ветеранам, наложение штрафов за не предоставленные отчеты юридическим лицом (ППО и райкомами в фискальные органы).

С участием правового инспектора труда в судах рассмотрено дело о выплате денежной субсидии вдове ветерана ВОВ.

Рассмотрено жалоб и других обращений – 27. Принято на личном приеме 102 члена Профсоюза. Рассмотрены вопросы повышения заработной платы, начисления компенсаций и доплат незаконно снятых с работников, начисления премий, выдачи спецодежды, оформления документов при сокращении численности и штатов, документов при создании и ликвидации первичных профсоюзных организаций, обращений в областной и районные архивы для восстановления утерянного трудового стажа, подтверждения награждения почетными грамотами, дающими право на получение звания «Ветеран труда». Внештатным правовым инспектором была оказана правовая помощь работникам в вопросе увольнения, которые должны были быть сокращены, но им предложили написать заявления по собственному желанию. После обращения в Профсоюз работинки были сокращены по закону с выплатой выходного пособия и среднего заработка за 2 месяца, поставлены на биржу труда на учет.

Осуществляя защиту законных прав и интересов членов Профсоюза, обком Профсоюза особое место уделяет вопросам занятости членов Профсоюза и оплаты их труда. В этих целях осуществлялся профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде при сокращении штата работников. Принимались оперативные меры помощи членам Профсоюза в случаях задержки заработной платы, отказа работодателей выполнять условия коллективных договоров и соглашений. При обращении в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру, суд членам Профсоюза оказывалась необходимая помощь.

В помощь членам Профсоюза с 2012 года в областной организации работает «Горячая линия» правовой службы обкома Профсоюза, которая помогает решать трудовые отношения работника и защищать его права и законные интересы. За отчетный период рассмотрено 102 обращения по вопросам увольнения, сокращения работников, руководителей и специалистов, оформления документов по выплате компенсаций, расчету при увольнении работников, увеличению заработной платы, переводу на неполный рабочий день, неделю, месяц, составление графиков работы ветврачей и т. д.

Правовым инспектором труда Профсоюза, председателями городской и районных организаций Профсоюза ведется мониторинг о количестве переведенных на сокращенный рабочий день работников, уволенных в связи с сокращением численности и штатов с предприятий АПК.

Подготовлены вопросы: на заседания областного комитета Профсоюза:

- о ходе выполнения Отраслевого (тарифного) соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2013-2015 годы в 2014 году;

- о проведении отчетно-выборной кампании в Орловской областной организации Профсоюза;

- о заключении Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2016-2018 годы.

На заседания президиума областной организации Профсоюза, Федерации профсоюза Орловской области, трехсторонней комиссии:

- об итогах коллективно-договорной кампании в организациях Профсоюза в Орловской области за 2014 год;

- о работе технической инспекции труда обкома Профсоюза и профсоюзных комитетов за соблюдением законодательства о труде в организациях АПК Орловской области за 2014 г.;

- о правозащитной работе Орловской областной организации Профсоюза в 2014 году и мерах по ее совершенствованию;

- о ходе выполнения трехстороннего и отраслевого соглашений за 2014 годы;

- о работе Орловской областной организации Профсоюза по выполнению решений V Съезда Профсоюза;

- о подведении итогов смотра-конкурса «Лучший коллективный договор в организациях АПК России» за 2013-2014 годы;

- о подведении итогов смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Орловской областной организации Профсоюза за 2013-2014 годы»;

- о соблюдении работодателями трудового законодательства;

- о состоянии расчетов по оплате труда и принимаемым мерам по ликвидации имеющейся задолженности в организациях области;

- об участии в акции профсоюзов– 1 Мая, 7 октября;

- о работе профсоюзных организаций и профсоюзном контроле за проведением специальной оценки условий труда в организациях АПК Орловской области;

- о подготовке и заключении на новый срок Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2016-2018 годы.

Заседание Комиссии по аграрной политики областного Совета народных депутатов по теме «Развитие социального партнерства в агропромышленном комплексе Орловской области».

По рассмотренным вопросам приняты постановления с указанием достижений и недостатков, намечены дополнительные меры по росту численности рядов членов Профсоюза, роли и применении коллективного договора и соглашений при решении трудовых споров, конфликтов и защите трудовых прав, безопасных условий труда работников.

Контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, осуществлялся правовым инспектором труда, выборными органами организаций Профсоюза совместно с органами надзора и работодателями. В 173 первичных профсоюзных организациях работали 148 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, 72 комиссии по охране труда от Профсоюза. Проведено 75 проверок, выявлено 137 нарушений, выдано 56 представлений и 12 предписаний об устранении нарушений. В том числе совместно с Государственной инспекцией труда по Орловской области проведено 12 проверок организаций, в которых есть ППО, выдано 12 предписаний, выявлено 59 нарушений, основными из которых являются: не прохождение в установленном порядке обучения по охране труда руководителями, специалистами и работниками, к профессиям которых предъявляются повышенные требования безопасности труда, эксплуатация производственного оборудования, машин и механизмов с открытыми (не огражденными) опасными зонами, эксплуатация тракторов с неисправной блокировкой системы запуска двигателя при включенной передаче и неисправной тормозной системой прицепов и другие. Во многих организациях имеются нарушения требований охраны труда при эксплуатации транспортных средств, нарушения Федерального закона «О безопасности дорожного движения», Правил эксплуатации мобильного транспорта и других нормативных правовых актов по обеспечению безопасности дорожного движения на ведомственном транспорте. Практически во всех проверенных организациях допускаются нарушения требований Положения о планово-предупредительном ремонте производственных зданий и сооружений в части организации надзора и контроля за техническим состоянием зданий (сооружений). Отдельные работодатели допускают нарушения требований трудового законодательства в вопросах обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, не предоставлении очередных отпусков.

Уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда проведено 56 проверок, выявлено 78 нарушений следующего характера: неправильно ведутся журналы, на местах допускается формализм в проведении инструктажей на рабочих местах, не на все виды работ и профессий разработаны инструкции по охране труда, имеет место захламление рабочих мест и проходов, отсутствуют или имеются не в полном объеме нормативно-техническая документация, содержащая требования охраны труда согласно специфике их деятельности, нет замков на дверях, где хранятся инструменты.

В 2015 году в организациях агропромышленного комплекса Орловской области при исполнении трудовых обязанностей произошло 4 несчастных случая с тяжелым исходом (в 2014 году - 2 несчастных случая с тяжелым исходом) на предприятиях, в которых действуют первичные профсоюзные организации: ООО «Коротыш», ОАО «Ливенское мясо» Ливенского района, ООО «Маслово», ФГНУ «ВНИИ селекции плодовых культур» Орловского района. Все случаи рассмотрены в установленном законом порядке с участием представителей обкома, райкома и первичных профсоюзных организаций. По сравнению с 2014 годом наблюдается рост на 2 несчастных случая с тяжелым исходом. Несчастных случаев со смертельным исходом в течение года не было.

В организациях ОАО «Орелагропромстрой» в 2015 году несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом не произошло.

Основными причинами вызвавшими несчастные случаи являются:

- неудовлетворительная организация рабочих мест, плохая подготовка работников по охране труда (1 н.сл.);

- эксплуатация неисправного (не отвечающего требованиям безопасности) производственного оборудования;

- не применение работником средств индивидуальной защиты (1 н.сл.); - нарушение правил дорожного движения (1 н.сл.);

- падение с высоты (1 н. сл.).

Проведено 67 проверок организаций по выполнению мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями. В основном взятые обязательства выполняются, проверки не установили невыполнение условий записанных в коллективных договорах.

Анализ выполнения коллективных договоров в организациях за 2015 год показал, что на охрану труда в ОАО «Компания ЮНИМИЛК» Филиал «Молочный Комбинат «Орловский» - на охрану труда потрачено 1626 тыс. рублей (на 1 работника 12900 руб.), в том числе на покупку спецодежды и средств индивидуальной защиты – 789000 руб., на доплату за работу во вредных условиях труда и дополнительные отпуска – 623000 руб.; ФГУБНУ ВНИИ ЗБК – 153017 руб., в том числе на спецодежду – 47117 руб., доплату за вредность, отпуска - 147600 руб. В организациях Мценского района, на охрану труда потрачено: в ЗАО «Агрофирма Мценская» - 1964 тыс. руб. (на 1 работника 3500 руб.); Филиал Мценского хлебокомбината ОАО «Орелоблхлеб» - 850 тыс. руб. (на 1 раб-ка 6538 руб.); ООО «Отрадаагроинвест» - 1200 тыс. руб. (на 1 раб-ка 5450 руб.). Хотынецкий район на охрану труда: БУ ОО «Хотынецкая районная СББЖ» - 36276 руб. (на 1 раб-ка – 2790 руб.); СПК «Победа Октября» - 61000 руб. (на 1 раб-ка – 1170 руб.). В Залегощенском районе на охрану труда затрачено: ООО «Залегощенское ХПП» - 560000 руб. (на 1 раб-ка 7000руб.). В Ливенском районе на охрану труда в пересчете на 1 работника потрачено: ООО «Орловский» 13600 руб., ОАО «Племзавод «Сергиевский» - 5050 руб., ООО «Речица» - 5687 руб., ОАО «Сосновка» - 1275 руб., БУ ОО «Ливенская межрайонная ветлаборатория» 30000 руб. Кромской район: СП Молочный завод ОАО АПК «Орловская Нива» всего 725000 руб., (на 1 раб-ка 7631 руб.), на спецодежду – 2045000 руб., на доплату и отпуска за вредность - 460000 руб.; БУ ОО «Кромская межветлаборатория» всего 32500 руб. (на 1 раб-ка – 4062 руб.), на доплату и отпуска за вредность – 12000 руб. Верховский район: ЗАО «Славянское» всего – 810000 руб. (на 1 раб-ка 5912 руб.), спецодежу – 438600 руб., доплаты, отпуска - 104,3 тыс.руб.; ЗАО «Верховский комбикормовый завод» всего 92500 руб. (на 1 раб-ка 1541 руб.), спецодежду – 50300 руб., доплаты, отпуска – 28100 руб.; ГУОО «Верховская рай СББЖ» всего 47800 руб., (на 1 раб-ка 1707 руб.), спецодежду 30200 руб. и другие.

В организациях сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в течение года работники проходят медицинский осмотр. Несмотря на увеличение оплаты за услуги, медицинский осмотр по графику согласно закону прошли все работники. Средства на эти цели работодатели выделяли согласно обязательствам, записанным в коллективных договорах. Например: ОАО «Компания ЮНИМИЛК» Филиал «Молочный Комбинат «Орловский» - 175000 руб., ФГУБНУ ВНИИ ЗБК - 34980 руб.; Урицкий район КФХ Сидорова Е.В. - 60358 руб., БУ ОО «Урицкая межрайонная ветлаборатирия» - 4753 руб., БОУ ОО ДОД «ОДЮКСШ №4» - 28800 руб.; Кромской район СП Молочный завод ОАО АПК «Орловская Нива» - 87500 руб., Мценский район ОАО Агрофирма «Мценская» - 309313 руб.

Обязательства по улучшению условий труда, сохранению здоровья и жизни работников АПК нашли отражения в Отраслевом (тарифном) соглашении по агропромышленному комплексу Орловской области на 2013-2015 годы, в отраслевых соглашениях, заключенных в 10 районах: Верховском, Глазуновском, Корсаковском, Кромском, Ливенском, Мценском, Новодеревеньковском, Новосильском, Свердловском, Хотынецком, районах. В 14 районах подписаны территориальные соглашения. Со стороны профсоюзов его подписали председатели координационных советов, куда входят районные, первичные организации Профсоюза.

Вопросы охраны труда, в том числе специальной оценки условий труда, находят отражение в соглашениях, коллективных договорах, результаты рассматриваются на собраниях при подведении итогов выполнения колдоговоров и соглашений, заседаниях областного, районных комитетов и первичных организаций Профсоюза.

В марте 2015 г. были подведены итоги смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда» организаций Профсоюза в Орловской области. Победителями стали среди строительных организаций: Г.В.Беляева - уполномоченный по охране труда ДООО «Орловский КСК» ОАО «Орелагропромстрой»; среди предприятий перерабатывающей промышленности Ю.А.Счастливцев - уполномоченный по охране труда ООО «Кромской комбикормовый завод». Победители приняли участие в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Орловской области», и все конкурсанты были отмечены денежными премиями и Дипломами.

В апреле 2015 года на базе Орловского ГАУ состоялась Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы и перспективы техносферной безопасности в АПК», приуроченная к Всероссийскому дню охраны труда. В конференции приняла участие председатель областной организации Профсоюза – О.В.Чеусова.

Немаловажное значение уделяется оздоровлению работников отрасли, членов Профсоюза. Первичные профсоюзные организации, входящие в структуру областной организации Профсоюза, совместно с социальными партнерами и хозяйственными руководителями продолжают работу по совершенствованию системы детского оздоровления, тесно взаимодействуют с заинтересованными органами как на местах, так и на федеральном уровне.

Обкомом, горкомом, райкомами Профсоюза оказывается практическая помощь членам Профсоюза в направлении детей на отдых, содействие в оформлении документов и приобретении путевок по доступным ценам.

По данным, представленным первичными профсоюзными организациями, летом 2015 года в детских лагерях отдохнули 196 ребенка, или 52,5 процента от общей численности детей школьного возраста. Из них в загородных оздоровительных лагерях отдохнуло 191 детей (оплата за путевки производилась в следующем размере: 40% - работодатель, 10% - родительская доля, 50% - средства муниципального бюджета), во Всероссийском детском центре «Орленок» 3 детей с оплатой родительской доли в размере 20% от стоимости путевки, 2 детей в МДЦ «Артек» со 100% оплатой работодателем. Кроме того, ежегодно студенты ФГБОУ ВПО ОрелГАУ проходили оздоровление на побережье Черного моря за счет средств университета.

Областной организацией Профсоюза в текущем году был организован выезд членов Профсоюза с семьями на Черное море. За лето 2015 года оздоровились 286 человек, из них 117 детей. Оплата за путевки производилась как за счет средств работодателей по коллективным договорам, так и за счет собственных средств с учетом предоставления профсоюзной скидки.

Льготными санаторными путевками ОАО «Агрокурорт» и СКО «ПрофКурорт» воспользовались 54 члена Профсоюза.

Организационное укрепление областной организации постоянно находилось в центре внимания деятельности обкома Профсоюза, выборных профсоюзных органов.

За отчетный период проведены два заседания областного комитета Профсоюза (апрель и июнь 2015 г.), одно совместное заседание областного комитета Профсоюза с Советом территориального союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области» (октябрь 2015 г.) с рассмотрением вопросов:

- О ходе выполнения Отраслевого (тарифного) соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2013-2015 годы в 2014 году

- Об итогах работы и решениях IX съезда ФНПР;

- Об утверждении представителей Профсоюза по координации деятельности первичных профсоюзных организаций на территориях области;

- О делегатах VIII отчетно-выборной конференции Орловской областной организации Профсоюза;

- О материалах VIII отчетно-выборной конференции Орловской областной организации Профсоюза;

- О выдвижении кандидатуры О.В.Чеусовой для избрания председателем Орловской областной организации Профсоюза на VIII отчетно-выборной конференции областной организации Профсоюза;

- О реализации молодежной политики и проекта «Квалифицированный молодой специалист – завтрашний день аграрной Орловщины»;

- Об исполнении профсоюзного бюджета за 2014 год, порядке распределения и перечисления членских профсоюзных взносов в 2015 году, выполнении сметы доходов и расходов обкома Профсоюза за 2014 год и основных показателях (структуре) сметы на 2015 год;

- О выполнении сметы доходов и расходов обкома Профсоюза за 2014 год и об основных показателях сметы на 2015 год;

- О 110-летии образования профсоюзов России, 25-летии образования ФНПР и Федерации профсоюзов Орловской области.

В 2015 году истек срок полномочий выборных профсоюзных органов областной организации Профсоюза. Отчетно-выборная кампания областной организации завершилась 4 июня 2015 года. Во всех организациях, входящих в структуру областной организации Профсоюза, согласно утвержденным графикам проведены отчетно-выборные собрания, конференции. Профсоюзная деятельность всех райкомов, профкомов, цехкомов, профгрупп была признана удовлетворительной. На всех проводимых собраниях присутствовали руководители организаций, работники аппарата областной организации Профсоюза. Основные вопросы, которые звучали в выступлениях членов Профсоюзов – это повышение уровня заработной платы и социально-экономического положения работников в условиях кризиса. Обращения, заявления и предложения членов Профсоюза были обобщены и составлен план мероприятий их реализации, который находится на постоянном контроле.

В 2015 году проведено восемь заседаний президиума областной организации Профсоюза, на которых рассмотрено 170 актуальных и плановых вопросов деятельности областной организации Профсоюза.

Рассмотрев вышеуказанные вопросы, областной организацией были приняты постановления, намечены направления действий, одним из которых было повышение роли Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2016-2018 годы и коллективных договоров в вопросах охраны труда, подготовки кадров и специалистов, контролю за уровнем и своевременностью выплаты заработной платы, развития социального партнерства.

Проводимые уставные мероприятия, постановления заседаний президиума областной организации Профсоюза были направлены на повышение ответственности председателей выборных профсоюзных органов за организацию работы по усилению мотивации профсоюзного членства.

Обкомом Профсоюза, выборными профсоюзными органами проведена определенная работа по увеличению численности членов Профсоюза и созданию новых профсоюзных организаций.

За период 2015 года удалось создать 25 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 379 членов Профсоюза.

Таким образом, по состоянию на 1 января 2016 года Орловская областная организация Профсоюза объединяет 173 первичные профсоюзные организации, в том числе 5 первичных профорганизаций учащихся и студентов средних и высших учебных заведений, с общей численностью 10017 членов Профсоюза. Охват профсоюзным членством составляет 66,3% от общей численности работающих и учащихся. В структуре областной организации Профсоюза 63 ППО - сельхозпредприятия, 18 – предприятия переработки, 75 - бюджетные организации, 14 – организации образования и 3 ППО – организации, входящие в структуру ОАО «Орелагропромстрой».

В течение всего отчетного периода обкомом, райкомами, горкомом Профсоюза проводилась работа в ППО по оказанию практической помощи членам профсоюзных комитетов, уполномоченным по охране труда по увеличению численности членов Профсоюза.

Постоянное внимание в деятельности областной организации Профсоюза уделяется вопросам укрепления внутрипрофсоюзной дисциплины, обеспечения выполнения принятых решений.

1 мая 2015 г. на площади им. Ленина состоялся митинг, посвященный Дню международной солидарности трудящихся, Празднику весны и труда. Участниками стали более 7000 членов профсоюзов, политических партий и общественных организаций, представители трудовых коллективов и органов власти. Работники отрасли АПК, поддерживая решение областного комитета Профсоюза о проведении митинга, приняли активное участие в мероприятии под девизом «Росту цен – удвоение зарплаты!».

7 октября 2015 года областная организация Профсоюза приняла активное участие во всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» под девизом - «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». Акция проходила на площади Горбатова. В ходе проведения акции в более 57 первичных профорганизациях, входящих в структуру областной организации Профсоюза, прошли собрания с единой повесткой дня. Профсоюзные активисты остро поднимали самые злободневные социальные проблемы страны, области, своих территорий.

Рассматривая опыт работы областного комитета Профсоюза в области молодежной политики можно отметить, что молодежный совет осуществлял свою деятельность по утвержденному плану работы на 2015 год.

В 2014-2015 гг. областным комитетом Профсоюза реализовывался проект «Квалифицированный молодой специалист – завтрашний день аграрной Орловщины», на реализацию которого областной комитет Профсоюза получил из бюджета Орловской области 150000 рублей. Данный проект был направлен на:

· воспитание высоконравственных, духовно развитых и физически здоровых граждан России, способных к высококачественной профессиональной деятельности;

· закрепление молодежи на производстве, развитие ее трудовой активности и ответственности за принимаемые решения;

· вовлечение в Профсоюз;

· привлечение профсоюзных организаций к выполнению следующих программ:

- долгосрочной целевой программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции и продовольствия в Орловской области на 2013-2020 годы»;

- целевой программы «Развитие производства, переработки и реализации продукции сельского хозяйства области на 2014-2016 годы»;

- Отраслевого (тарифного) соглашения по АПК Орловской области на 2013-2015 гг.;

· развитие факторов, способствующих повышению профессионального уровня, научно-технического творчества, гражданско-патриотического воспитания, снижению негативных тенденций в молодежной среде;

· совершенствование нормативно-правовой базы для поддержки работающей и учащейся молодежи;

· оказание социальной поддержки сельской молодежи, молодым семьям;

· закрепление и сохранение молодых кадров на предприятиях АПК, создание условий для профессионального роста;

· информационно-методическое обеспечение деятельности работающей и учащейся молодежи;

· совершенствование форм социального партнерства в решении проблем работающей и учащейся молодежи АПК.

В текущем году для молодежи областной организации были организованы однодневные семинары по вопросам работы с молодежью, на которых обсуждались актуальные проблемы защиты трудовых прав и социально-экономических интересов молодых членов Профсоюза, а также практика участия молодых членов Профсоюза в мероприятиях, проводимых общественными молодежными организациями.

В 2015 гг. рамках методического направления состоялись:

- практические семинары на темы: «Бесплатное здравоохранение: миф или реальность?»; «Подумай о пенсии сейчас!» (в связи с новой пенсионной реформой в стране); «Ипотечное кредитование: проблемы и перспективы» для информирования семейных студентов; «Первое рабочее место» и другие;

- семинар на тему «Ситуация на рынке труда и занятости в Орловской области»;

- для учащейся молодежи проводились семинары по вопросам стипендиального обеспечения и порядка расчета оплаты за общежития.

19-20 мая 2015 года на базе Многопрофильного колледжа ФГБОУ ВПО ОрелГАУ, ФГБОУ ВПО «Орловской государственный Университет» областным комитетом Профсоюза проведены семинары для студентов и выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений на темы: «Подумай о пенсии сейчас!»; «Трудоустройство студентов: проблема первого рабочего места»; «Коллективный договор в системе социального партнерства»; «Трудовой кодекс РФ и правоприменительная практика профсоюзов».

Со 2 по 4 октября 2015 года, на базе детского оздоровительного лагеря «Ветерок», Федерацией профсоюзов области проводился Форум работающей молодежи Орловской области. Общее количество участников - 100 человек. 30 человек – представители работающей молодежи областной организации Профсоюза. Это профсоюзные активисты, работники ЗАО «Орловский мелькомбинат», ОАО «Верховский комбикормовый завод», ФГУ ОПХ «Стрелецкое», ОАО «Маслово», БУОО «Глазуновский сельскохозяйственный техникум», администрации Ливенского района, Администрации Мценского района.

Форум был направлен на выявление актуальных проблем работающей молодежи области и выработку предложений и рекомендаций работодателям, органам государственной власти и местного самоуправления, профсоюзам по повышению социально-трудовых гарантий, совершенствованию форм, методов работы, формированию кадрового резерва из числа молодежи как для профсоюзов, так и для предприятий и организаций региона.

В ходе проведения данного мероприятия прошли панельные дискуссии и мастер-классы на актуальные для работающей молодежи темы: «Обеспечение трудовых прав молодежи»; «Как создать молодежный совет в организации», «Коллективный договор как эффективный инструмент по повышению гарантий работающей молодежи», «Роль профсоюзов в защите прав работников».

По итогам работы Форума принята резолюция, участникам вручены Дипломы.

В августе 2015 года в финале конкурса Федерации профсоюзов Орловской области «Лучший молодой профсоюзный лидер 2015» среди работающей молодежи О.В.Сорокина – председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Славянское» Верховского района, заняла II место. Она представляла Орловскую область в г. Липецк на конкурсе по программе «Мастер-класс» в ЦФО.

По инициативе молодежного совета и при поддержке президиума областной организации Профсоюза второй год подряд для молодых членов Профсоюза, дети которых впервые пошли в школу, были подготовлены наборы первоклассников. В каждой первичной профорганизации, каждом районе области прошли торжественные мероприятия, на которых детям членов Профсоюза были вручены канцелярско-письменные принадлежности.

В 2015 году 135 будущих школьников - детей членов Профсоюза получили поздравления и подарки от областной организации Профсоюза.

29 мая 2015 года проходило профсоюзное чествование передовиков производства в Орловской области «Человек славен трудом».

Среди передовиков, выходивших на сцену – трое представителей агропромышленного блока из числа молодежи в возрасте до 35 лет. Это: Алеся Алексеева – кондитер 5 разряда ОАО «Орловский хлебокомбинат», в совершенстве владеющая всеми операциями кондитерского производства; водитель-механизатор ОАО «Сосновка» Ливенского района Юрий Ушаков, отлично работающий и на севе, и на уборке; Елена Сухинина – оператор машинного доения ЗАО «Славянское» Верховского района, надоившая в прошлом году почти полторы тысячи тонн молока высшего сорта. В их адрес было сказано много добрых слов и пожеланий. Всем виновникам торжества были вручены Дипломы, Благодарности и ценные подарки.

В 2015 году впервые областная организация Профсоюза проводила отраслевой смотр-конкурс первичных профсоюзных организаций в области молодежной политики по итогам года. В рамках реализации гранта в 2014 году было утверждено Положение о проведении смотра-конкурса среди первичных профсоюзных организаций на лучшую работу в области молодежной политики. В мае 2015 года подведены итоги.

По итогам работы в области молодежной политики в 2014 году лауреатами смотра-конкурса стали среди первичных профсоюзных организаций учебных заведений:

- БОУ ОО СПО «Орловский техникум агробизнеса и сервиса» - председатель Елена Геннадьевна Петухова;

- БОУ ОО СПО «Орловский техникум агротехнологии и транспорта» - председатель Любовь Алексеевна Бабий;

- Многопрофильный колледж ФГБОУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет» - председатель Алла Васильевна Аверенкова.

Среди первичных профсоюзных организаций сельского хозяйства и переработки:

- СПК «Сеньково» Глазуновского района (руководитель Рубаков Виктор Григорьевич, председатель – Елена Николаевна Чаленко);

- ООО «Кромской комбикормовый завод» (руководитель – Новикова Вера Тихоновна, председатель – Любовь Азретовна Быховцова);

- ЗАО «Куракинское» Свердловского района (руководитель Владимир Михайлович Мишин, председатель Светлана Николаевна Тимохина) Лауреатам были вручены Дипломы и ценные подарки на VIII отчетно-выборной конференции областной организации Профсоюза 4 июня 2015 года.

С 2007 года согласно принятому постановлению «О стипендии Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации» ежегодно молодым и инициативным студентам и учащимся учреждается стипендия в размере: для высших учебных заведений – 700 рублей, для сузов – 500. Студент, закончивший без троек сессию и занимающийся профсоюзной работой, поощряется профсоюзной стипендией. Надо отметить, что студенты-стипендиаты привлекаются для работы и показывают себя прекрасными помощниками. 12 студентов и учащихся получили стипендии Профсоюза и в 2015 году. Вручение Дипломов и стипендий проходит в торжественной обстановке. Так, 27 января 2015 года в Танцевальном зале Дворца молодежи состоялся ставший для университета традиционным праздничный бал, посвященный Дню российского студенчества, который прошел в стиле бала пушкинских времен. В честь Татьяниного дня к молодому поколению Орловщины с поздравлениями и пожеланиями обратилась председатель областной организации Профсоюза О.В.Чеусова и вручила шестерым студентам стипендии областной организации Профсоюза за отличную учебы и активное участие в деятельности первичной профорганизации студентов ФГБОУ ВПО ОрелГАУ. За 2014-2015 годы на эти цели выделено 68 тыс. рублей из профсоюзного бюджета. Благодаря активной работе обкома, райкомов Профсоюза 1719 детей членов Профсоюза посетили детские новогодние мероприятия на площадках г. Орла, а также Ливенском районном доме культуры – 250 детей побывали на представлении и 190 – получили новогодние подарки на дому от Деда Мороза и Снегурочки. По традиции в новогодние каникулы для членов Профсоюза был организован выезд на представление в цирк «Братья Запашные» в г. Москва – 336 человек.

Ежегодно, и это стало уже традицией, молодежь активно принимает участие в проводимых Федерацией профсоюзов области зимних и летних спортивных соревнованиях. С 2007 года областная организация Профсоюза с поддержкой и активным участием молодежного совета выдвигает команды на данные мероприятия. Так, в летнем юбилейном спортивном празднике в сентябре 2015 года среди вузов I место заняла команда Орловского аграрного университета, среди средних учебных заведений команды областной организации Профсоюза, первичная профсоюзная организация учащихся Орловского техникума агробизнеса и сервиса, заняла II место и III место - у многопрофильного колледжа ОрелГАУ.

Учитывая важность информационной работы, областная организация Профсоюза постоянно информирует членов Профсоюза о работе через средства массовой информации и брошюры.

Областная организация Профсоюза имеет свою страницу на сайте Профсоюза http://www.profagro.ru/regionorg/orel/, Федерации профсоюзов Орловской области и сайте Орел-регион, электронную почту obcomapk@yandex.ru, факс 76-27-61. Практически все профсоюзные организации имеют доступ и используют в своей работе обмен информацией по электронной почте. В обкоме Профсоюза - через Skype.

Областная организация Профсоюза тесно взаимодействует с районными средства массовой информации, такими как «Ливенская газета» Ливенского района, «Наше время» Верховского района, «Наша жизнь» Орловского района и рядом других изданий.

Обкомом, райкомами Профсоюза, первичными профсоюзными организациями проводилась систематическая и целенаправленная работа по наведению порядка в сборе, распределении, расходовании денежных средств Профсоюза, повышении финансовой и исполнительской дисциплины.

Принятые меры по реализации финансовой политики Профсоюза способствовали сохранению доходной части профсоюзного бюджета, как основы материальной базы для обеспечения полноценной защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, проведению уставной деятельности.