Зерноградская районная организация Профсоюза (Ростовская область), которую 36 лет бессменно возглавляет П.Н.Стрюков, объединяет 16 первичных профсоюзных организаций. Несмотря на то, что не в лучшую сторону сменился общественно-экономический уклад жизни людей в России, изменилось отношение государства к профсоюзам, он остался верен добрым традициям прошлого и учитывает новые формы работы сегодняшнего дня.

В феврале 2018 года Петру Николаевичу Стрюкову исполняется 75 лет. За время работы в должности председателя районной организации Профсоюза он проявил себя грамотным, инициативным, требовательным руководителем. Много внимания уделяет вопросам социального партнерства, считая это направление одним из главных и приоритетных в профсоюзной работе. За активную работу Петр Николаевич награжден многими Почетными грамотами, знаками Профсоюза.

Одновременно являясь председателем координационного Совета организаций профсоюзов, он в течение более 20 лет инициирует заключение трехстороннего территориального соглашения между администрацией района, районным общественным Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и некоммерческим партнерством «Объединение работодателей района». Трехсторонние комиссии, которые создаются каждые три года и ведут разработку Соглашения, всегда учитывают все вопросы Соглашения, принятые на областном уровне, замечания и предложения всех сторон.

Важными моментами является создание рабочих мест, своевременная выплата заработной платы. Петр Николаевич убежден, что согласованные действия в рамках социального партнерства и есть самый эффективный путь в решении многих важнейших вопросов.

Практика показывает, что основой конструктивного взаимодействия тружеников и работодателей являются именно коллективные договора. В 16 предприятиях, где есть профсоюзные организации, подписаны и действуют коллективные договоры, и профорганизации строго следят за их выполнением. Ежегодно создается комиссия по проведению районного конкурса на лучший коллективный договор, который после этого отправляется на областной смотр-конкурс - и не безрезультатно. Коллективный договор ОАО «Учхоз Зерновое» занял I место в номинации «Оплата труда и социальные выплаты».

ОАО «Учхоз Зерновое» награжден Дипломом третьей степени в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности 2013 года». За работу по социальной направленности предприятия генеральный директор В.Г.Абрамов награжден нагрудным знаком ФНПР «За содружество», а председатель первичной профорганизации И.Е.Пащенко - Почетной грамотой ФНПР.

Районный комитет стремится, чтобы в коллективных договорах хозяйств и предприятий были включены взаимные обязательства сторон: вопросы оплаты труда, доплат, денежного вознаграждения, индексации заработной платы, продолжительности рабочего времени, времени отдыха, улучшения условий и охраны труда. Приложения к коллективным договорам определяют списки профессий работников, которые обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, проведение аттестации рабочих мест (СОУТ) и смету расходов на эти мероприятия.

На решение социальных вопросов ежегодно в хозяйствах района направляется до 10% денежных средств от суммы прибыли. Это проведение медицинского обследования работников и выделение льготных санаторных путевок в санатории СХК «Донагрокурорт», дольщиками которого являются. А те организации, которые не являются дольщиками, обеспечиваются льготными путевками для работников через районную и областную организации Профсоюза.

Райкомом Профсоюза всегда уделялось большое значение организации соревнования на районном уровне и внутри хозяйств и подведению его итогов, ежегодно разрабатываются условия соревнования в период проведения уборки, во время которой передовикам производства вручаются грамоты, караваи хлеба, венки из колосьев. Их всегда поздравляет агитбригада в минуты передышки. В каждом хозяйстве действуют условия соревнования и подведения его итогов. Все вместе стараются создать для человека труда заботу, чтобы люди чувствовали, что их труд не остался незамеченным, а был заслуженно вознагражден.

Награждение передовых механизаторов, отличившихся на уборке, были проведены по всем сельскохозяйственным предприятиям там, где работают профсоюзные организации.

По итогам работы за год утверждены условия соревнования, хозяйства разбиваются на три категории: по площади обрабатываемой земли, количеству работающих и еще одиннадцати показателям. В итоге три хозяйства, одно обслуживающее предприятие и одно перерабатывающее, 2-3 КФХ награждаются дипломами администрации и райкома Профсоюза, ценными подарками. По итогам индивидуального соревнования ежегодно награждаются более 50 передовиков хозяйств и предприятий АПК.

Кроме этого, в 2017 году администрация района и райком Профсоюза разработали условия по проведению районного конкурса «Хозяйство высокой культуры земледелия». Итоги подводились по 13-бальной шкале (по одному баллу за каждый показатель), и к Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности были награждены Дипломами и памятными знаками администрации района и райкома Профсоюза ОАО «Донское» (генеральный директор Андрей Дмитриевич Апанович, председатель профсоюзной организации Григорий Иванович Адамов), ФГБНУ «АНЦ «Донской» (директор Андрей Васильевич Алабушев, председатель профсоюзной организации Николай Васильевич Шишкин).

Зерноградские сельхозпроизводители на протяжении последних лет добиваются рекордных урожаев. За последние три года район произвел и вложил в областную копилку свыше двух миллионов тонн зерна. Во всех хозяйствах района по окончанию уборки проводятся награждения передовиков жатвы с вручением грамот, ценных подарков и каравая хлеба, в честь передовиков звучат песни художественной самодеятельности. Все эти мероприятия стали возможны, потому что во главе профсоюзных организаций стоят прекрасные организаторы - председатели профсоюзных организаций: это Наталья Григорьевна Солтырева - ФГУП «Экспериментальное»; Светлана Сергеевна Деревянченко - ФГУП «Маныское»; Ирина Егоровна Пащено - ОАО «Учхоз Зерновое»: Григорий Иванович Адамов - ОАО «Донское».

Инициатором всех дел и начинаний является П.Н.Стрюков, который сплачивает вокруг себя людей и решает вопросы по защите социально-трудовых прав и интересов работников. Районный комитет Профсоюза стремится всегда быть рядом и вовремя оказать помощь и поддержку профсоюзным лидерам.

22 февраля 2018 года председатель Ростовской областной организации Профсоюза В.М.Хабаров в торжественной обстановке вручил Петру Николаевичу высшую награду Профсоюза - нагрудный знак «За заслуги перед Профсоюзом».

Дата публикации: 22 февраля 2018 г.