Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Неклиновский район. Семинар «Профсоюзное дело»

Многие специалисты разных сфер деятельности для повышения своей квалификации посещают различные курсы и семинары, и у каждого участника складывается разное впечатление о состоявшемся обучении. Однако все, кто приехал в Неклиновкий район на семинар, с большим интересом участвовали в учебном процессе и оставили на «дереве ожиданий» только зеленые листочки, обозначавшие, что их учеба была интересной, оригинальной и полезной.

Семинар на тему «Профсоюзное дело» прошел в необычной, оригинальной форме с использованием активных методов обучения. Роли ведущих обучающего курса выполняли председатель районной организации профсоюза Валентина Полякова и председатель первичной профсоюзной организации ООО «Колхоз 50 лет Октября» Анастасия Колосова. Ученики были вовлечены в работу семинара с первой минуты. Знакомство друг с другом называлось «Снежный ком». Первый называл только свое имя, второй уже два имени (имя первого и свое), третий уже три имени и так далее.

Разговор о роли профсоюзов в нашей стране и, в частности, первичных организаций на своем предприятии, определение главных задач и методов их решения никого на семинаре не оставили равнодушным. Над этими вопросами они работали, разбившись на команды, затем защищали свои совместные проекты. В итоге профактивисты определили, что у профсоюзов есть немало реальных прав и возможностей. Не в форме лекции, а в форме деловой игры они изучили ряд положений закона «О профсоюзах», который закрепляет право профсоюзных организаций на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников; на содействие в занятости; на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных переговоров, коллективных договоров и контроль за их выполнением; на участие в урегулировании трудовых споров; на контроль за соблюдением законодательства о труде и охраны труда и многое другое.

А чего смог добиться Профсоюз в стране в наше время, когда большинство работодателей являются владельцами предприятий и могут уволить любого работника, лишить его премии, совершить массу других нарушений трудового законодательства? Там, где есть смелый профком, работодатель не может, например, уволить человека без согласия с ППО, нарушить социально-трудовые права работника. Если говорить о крупномасштабных достижениях, то благодаря Профсоюзу введена 25-процентная надбавка к пенсиям пенсионеров сельхозпроизводства с 30-летним трудовым стажем. Закон не совершенен, не все профессии тружеников села вошли в утвержденный список, однако сегодня существенную надбавку получают порядка миллиона человек. Профсоюз продолжает работу в данном направлении. Профсоюз также добился, чтобы для женщин, работающих в сельской местности, была сохранена 36-часовая неделя. А на этапе согласования законопроекта добился, чтобы из статьи Трудового кодекса о 36-часовой рабочей неделе для сельских женщин убрали уточнение «…если это закреплено коллективным договором предприятия». Это была лазейка для работодателей. Сейчас ее нет. Еще одним достижением профсоюзов можно считать положение о минимальном размере оплаты труда, который не должен быть ниже прожиточного минимума.

Завершая работу семинара, его участники подчеркнули, что в профсоюзной, как и в любой другой работе, главное целевая установка.

- Если профком нацелен только на организацию досуга (новогодние елки, подарки, концерты) и тому подобное, то сильной профсоюзная организация не будет. Такой профком люди воспринимают помощником начальства, а не защитником трудовых прав членов коллектива. Сегодня люди хотят чувствовать себя защищенными, чтобы сохранить свое рабочее место, получать достойную зарплату, работать в нормальных условиях, получать материальную помощь в трудной жизненной ситуации. И если люди видят, что профком защищает их интересы, а не интересы работодателя, то они будут сплачиваться вокруг такого профкома. Вот и задумайтесь, почему работодатели свернули работу первичных профсоюзных организаций во многих сельхозпредприятиях. Но труженики могут создать его вновь, объединиться и отстаивать свои права, - подчеркнула В.В.Полякова.

Прощаясь с ведущими обучающего курса, активисты профсоюзных первичных организаций ЗАО «Колхоз Советинский», ООО «Колхоз 50 лет Октября», СПК-колхоза «Прогресс», Неклиновского филиала «Ростовмелиоводхоз» поблагодарили В.В.Полякову и А.В.Колосову за оригинальную подачу знаний о нормативных актах и законах, которые они будут использовать в своей общественной работе. В такой необычной, нелекционной форме материалы лучше воспринимаются и запоминаются.

В.В.Полякова,
председатель Неклиновской
районной организации Профсоюза

Дата публикации: 17 февраля 2020 г.