Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
О работе СПК «Агро» Ставропольского края

Говорить, как коронавирус повлиял на разные сферы нашей жизни, какой ущерб нанес экономике, можно долго. И все-таки хотелось бы рассказать о тех, кто в эти нелегкие дни, несмотря на то, что они были объявлены нерабочими, ни на минуту не останавливал производственный процесс. Я имею в виду тружеников села. Сейчас у них горячая пора, о которой говорят, что день год кормит. А, как известно, агропромышленный комплекс – основа продовольственной безопасности страны.

Как повлияла ситуация в крае и стране на рабочий процесс, об этом я спросила руководителя СПК «Агро» Предгорного района Михаила Топсахалова.

- Как повлияла? Работу мы не останавливали. Ведь если не будем работать и не произведем свою продукцию, никакая заграница нам не поможет. Хозяйство у нас небольшое, всего 408 гектаров пашни. Основной профиль – выращивание зерновых - пшеницы, ячменя, кукурузы. Плюс сеем немного подсолнечника. Сейчас такое время, когда все наши механизаторы в поле. С утра приезжают в контору, получают наряд и целый день проводят в кабине трактора в одиночестве. Чем не самоизоляция? Ну а если серьезно, то мы централизованно закупили средства дезинфекции и маски на всех работников, чтобы они были защищены.

- Ну а с экономической ситуацией у вас что? – не отступаю я.

- Все нормально. Она же у нас складывается из целого ряда показателей. Урожай мы в прошлом году получили хороший. Пшеница дала в среднем 51 центнер с гектара, подсолнечник – 39 центнеров, ячмень – 57 центнеров, кукуруза – 72 центнера. Покупательский спрос на нашу продукцию стабильный. Со многими покупателями наладили партнерские отношения. Недавно, например, заключили договор с зеленчукским племрепродуктором на поставку кормов. То есть спрос стабильно растет, и наше небольшое хозяйство продолжает работать.

Немалая заслуга здесь – нашей первичной профсоюзной организации. Мы работаем в тесном взаимодействии с ее председателем Светланой Тановой. Взять хотя бы проблему зарплаты. Зарплату мы выплачиваем без просрочек. В среднем по итогам прошлого года она составила 26 000 рублей. Понимаем, что это мало, и вместе с нашей первичкой обсуждаем вопросы ее повышения. Так, в этом году мы увеличили ее на 15 процентов. Вместе с тем в соответствии с коллективным договором 50 процентов от сверхплановой натурпродукции мы направляем нашим работникам. Считаю, что только в диалоге возможно найти взаимоприемлемое решение любой проблемы, в том числе и по улучшению охраны труда, повышению дисциплины работников, увеличению социальных гарантий. Не буду перечислять многочисленные пункты коллективного договора, которые касаются поддержки наших работников. Это всё результат нашего активного взаимодействия с профкомом.

Когда работники чувствуют себя защищенными, то и трудятся с полной отдачей, – говорит Михаил Денисович.

Ирина Васильева,

«Вестник профсоюзов Ставрополья», апрель 2020 г.

Дата публикации: 20 мая 2020 г.