|
В состав Координационного совета, входят 11 председателей самых крупных профсоюзных организаций города, которые объединяют в своем составе 199 первичных профсоюзных организаций. Я являюсь заместителем председателя Координационного совета. По мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, проводим заседания Координационного совета.
Основные цели и задачи в деятельности Координационного совета – это участие в рамках социального партнерства в комиссиях разного уровня, защита социально- трудовых прав работников по основным направлениям:
- занятость (создание новых рабочих мест);
- уровень заработной платы и своевременность ее выплаты;
- профессиональное обучение и переобучение;
- условия безопасного труда, в том числе аттестация рабочих мест;
- социальные гарантии.
Координационный совет организует встречи профсоюзного актива города и района с Главой Зеленодольского муниципального района, с руководителями Исполнительного комитета города и района. Во время встреч обсуждается широкий спектр вопросов, в том числе и колдоговорное регулирование социально- трудовых отношений на предприятиях, организациях и учреждениях города и района.
В настоящее время, благодаря нашим социальным партнерам, всем отраслевым профсоюзным комитетам, бесплатно предоставляются помещения для осуществления уставной деятельности.
Как заместитель Координационного совета, принимаю участие в заседаниях Координационного совета по охране труда при Исполнительном комитете города. На заседании Координационного совета по охране труда приглашаются, для заслушивания, руководители, специалисты по охране труда, председатели профсоюзных комитетов предприятий с высоким уровнем травматизма.
В 2009 году в городе создан Общественный совет Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан, председателем которого я являюсь с 2011 года.
Общественный совет является постоянно действующим совещательным органом, осуществляющим обсуждение широкого круга общественно значимых проблем Зеленодольского муниципального района и внесение предложений по их решению в соответствии с федеральным законодательством, а также законами Республики Татарстан. Цель Общественного совета - содействие достижению общественного согласия при решении важнейших для населения социальных, экономических, культурных и политических вопросов в муниципальном районе. В состав Общественного совета входят 15 человек, из них 7чел. - представители профсоюзных организаций. Члены Общественного совета ведут прием населения, по вопросам которые волнуют жителей города и района. Направляем письма- запросы в адрес Исполнительного комитета, руководителей предприятий и учреждений города и района. Проводим заседания Общественного совета, не реже одного раза в квартал, на которые приглашаем Главу муниципалитета, руководителя Исполкома (состав приглашенных зависит от рассматриваемых вопросов).
Как председатель Общественного совета, принимаю участие, в деловых понедельниках, которые проводит Глава муниципального района; в работе сессий городского и районного Советов.
Система социального партнерства, позволила обеспечить защиту трудовых прав работников по всей вертикали колдоговорного регулирования. Во многих колдоговорах сохранены неизменными основные принципы оплаты труда и занятости, а также льготы и социальная поддержка работников, пенсионеров и молодежи.
В Отраслевое Соглашение, а также во все коллективные договоры предприятий, организаций и учреждений включена гарантия по оплате труда. Минимальный размер месячной тарифной ставки (оклад) для работников сельхозпредприятий установлен не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в республике, предусмотрена индексация заработной платы.
Предприятия агропромышленного комплекса города и района, где осуществляют свою деятельность организации Профсоюза АПК, не имеют задолженности по заработной плате, а также задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд. На данных предприятиях нет работников, получающих заработную плату, ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Татарстан.
Профсоюзным активом республики и района своевременно доводится всем предприятиям агропромышленного комплекса информация: о санаторно-курортном лечении работников АПК; лечении детей; о летнем отдыхе детей и молодежи, а также информация о возможности использования средств Фонда социального страхования, в т. ч. и на проведение аттестации рабочих мест.
В целях дальнейшего развития социального партнерства в феврале 2011 г. по инициативе рескома Профсоюза от имени заместителя Премьер – Министра Татарстана – министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан Ахметова М.Г. крупным работодателям – инвесторам были разосланы письма о присоединении к Отраслевому Соглашению. Восемь крупных инвесторов присоединились к Отраслевому Соглашению и делегировали своих представителей. В настоящее время они строят партнерские отношения в области труда, заработной платы и социальных гарантий с работниками предприятий, в рамках республиканского Отраслевого Соглашения.
Сегодня республиканский комитет Профсоюза ведет работу по созданию объединения работодателей и тесно сотрудничает с Минсельхозпродом республики. Разработаны отраслевые целевые программы, куда включены совместные, с рескомом Профсоюза, мероприятия по увеличению уровня доходов, а также улучшению условий охраны труда работников отрасли.
Председатель республиканской организации Профсоюза работников АПК Гарифуллина Ф.Г. является членом комиссий Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан по регулированию социально-трудовых отношений, участвует в работе комиссий по финансовому оздоровлению сельхозтоваропроизводителей. Республиканский комитет Профсоюза во всех своих начинаниях получает поддержку Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики и лично министра М.Г.Ахметова.
В целях совершенствования системы управления охраны труда в агропромышленном комплексе, разработке нормативных документов, обучения и переподготовки специалистов службы охраны труда, реском Профсоюза ходатайствовал перед министром сельского хозяйства и продовольствия республики о выделении денежных средств на установку информационно- справочной системы « Техэксперт: охрана труда». И сегодня эта программа установлена и уже действует.
По настоянию рескома Профсоюза, созданы и функционируют службы охраны труда в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия, в районных управлениях сельского хозяйства и продовольствия, а также в большинстве организаций отрасли. На местах совместно с заинтересованными органами, ведется постоянная работа по реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных Отраслевым Соглашением по АПК Республики Татарстан и коллективными договорами предприятий и организаций. Эти вопросы регулярно обсуждаются на заседаниях рескома Профсоюза, где участвуют руководство МСХ и П республики, а также Гострудинспекции.
В декабре 2011 года состоялось совместное заседание рескома Профсоюза и Отраслевой комиссии по агропромышленному комплексу. На заседании были обсуждены вопросы хода реализации Отраслевого Соглашения по АПК Республики Татарстан на 2010-2012годы и задачи по дальнейшему развитию социального партнерства.
В марте 2012г. было проведено совместное заседание рескома Профсоюза и МСХ и П Республики Татарстан с приглашением представителей Фонда социального страхования республики, Роспотребнадзора , Министерства труда, занятости и социальной защиты , а также Государственной инспекции труда РФ по РТ . На заседании обсуждались вопросы состояния охраны труда и профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде в организациях АПК республики.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, поддержало инициативу рескома Профсоюза о бесплатном оздоровлении тружеников села. В 2011году 119 животноводов и механизаторов бесплатно поправили свое здоровье в санаториях.
Ежегодно проводятся встречи профактива республики с Премьер-Министром Татарстана и членами правительства республики. В мае 2012г. состоялась встреча профактива с Прокурором республики, на которой был обсужден широкий спектр вопросов, высказаны обоюдные пожелания о дальнейшем взаимном сотрудничестве по контролю за соблюдением трудового законодательства.
Республиканский комитет ведет постоянную работу с главами администраций муниципальных районов, работодателями и руководителями предприятий и организаций по развитию социального партнерства, созданию в трудовых коллективах профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров. В их адрес направляются совместные письма, подписанные заместителем Премьер-Министра, министром сельского хозяйства и продовольствия республики и председателем рескома Профсоюза.
В районах организуются встречи с администрацией района, руководителями, специалистами предприятий и организаций, профсоюзным активом. Хорошо зарекомендовало себя проведение ежемесячных «Дней Федерации» в районах республики, где работники Федерации профсоюзов и республиканского комитета Профсоюза выступают с актуальными вопросами, проводят консультации по вопросам членов Профсоюза.
В 2011г. отраслевым рескомом Профсоюза создано три районные профсоюзные организации, с общей численностью около 3-ых тысяч членов Профсоюза.
Однако в связи с реорганизацией предприятий АПК и созданием крупных многоотраслевых холдингов (в их составе есть и предприятия АПК) имеются попытки ликвидации первичных профсоюзных организаций отрасли и создания в холдингах «карманного профсоюза». В связи с этим, перед Профсоюзом встает вопрос о совершенствовании структуры профсоюзных организаций на местах, с условием сохранения их отраслевой принадлежности. Приведу пример. Инвестор–крупный банк, который осуществляет свою деятельность как на территории республики, так и за ее пределами, предпринял попытку, своим волевым решением ликвидировать первичную профсоюзную организацию. Председатель республиканского комитета Ф.Г. Гарифуллина выезжала на предприятие, где встречалась с профактивом и с руководством предприятия. Но как говорится: «Ситуацию на месте разрулить не удалось», после чего Фарида Галимзяновна обратилась, с письменным заявлением, в Прокуратуру республики. В настоящее время данный вопрос находится на контроле Прокуратуры республики.
Конечно трудностей на нашем пути немало, но мы всегда стремимся к сотрудничеству, диалогу и компромиссу. Сохранение профсоюзного членства, в современных условиях, требует от нас постоянно совершенствовать социальный диалог.
Основные цели и задачи в деятельности Координационного совета – это участие в рамках социального партнерства в комиссиях разного уровня, защита социально- трудовых прав работников по основным направлениям:
- занятость (создание новых рабочих мест);
- уровень заработной платы и своевременность ее выплаты;
- профессиональное обучение и переобучение;
- условия безопасного труда, в том числе аттестация рабочих мест;
- социальные гарантии.
Координационный совет организует встречи профсоюзного актива города и района с Главой Зеленодольского муниципального района, с руководителями Исполнительного комитета города и района. Во время встреч обсуждается широкий спектр вопросов, в том числе и колдоговорное регулирование социально- трудовых отношений на предприятиях, организациях и учреждениях города и района.
В настоящее время, благодаря нашим социальным партнерам, всем отраслевым профсоюзным комитетам, бесплатно предоставляются помещения для осуществления уставной деятельности.
Как заместитель Координационного совета, принимаю участие в заседаниях Координационного совета по охране труда при Исполнительном комитете города. На заседании Координационного совета по охране труда приглашаются, для заслушивания, руководители, специалисты по охране труда, председатели профсоюзных комитетов предприятий с высоким уровнем травматизма.
В 2009 году в городе создан Общественный совет Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан, председателем которого я являюсь с 2011 года.
Общественный совет является постоянно действующим совещательным органом, осуществляющим обсуждение широкого круга общественно значимых проблем Зеленодольского муниципального района и внесение предложений по их решению в соответствии с федеральным законодательством, а также законами Республики Татарстан. Цель Общественного совета - содействие достижению общественного согласия при решении важнейших для населения социальных, экономических, культурных и политических вопросов в муниципальном районе. В состав Общественного совета входят 15 человек, из них 7чел. - представители профсоюзных организаций. Члены Общественного совета ведут прием населения, по вопросам которые волнуют жителей города и района. Направляем письма- запросы в адрес Исполнительного комитета, руководителей предприятий и учреждений города и района. Проводим заседания Общественного совета, не реже одного раза в квартал, на которые приглашаем Главу муниципалитета, руководителя Исполкома (состав приглашенных зависит от рассматриваемых вопросов).
Как председатель Общественного совета, принимаю участие, в деловых понедельниках, которые проводит Глава муниципального района; в работе сессий городского и районного Советов.
Система социального партнерства, позволила обеспечить защиту трудовых прав работников по всей вертикали колдоговорного регулирования. Во многих колдоговорах сохранены неизменными основные принципы оплаты труда и занятости, а также льготы и социальная поддержка работников, пенсионеров и молодежи.
В Отраслевое Соглашение, а также во все коллективные договоры предприятий, организаций и учреждений включена гарантия по оплате труда. Минимальный размер месячной тарифной ставки (оклад) для работников сельхозпредприятий установлен не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в республике, предусмотрена индексация заработной платы.
Предприятия агропромышленного комплекса города и района, где осуществляют свою деятельность организации Профсоюза АПК, не имеют задолженности по заработной плате, а также задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд. На данных предприятиях нет работников, получающих заработную плату, ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Татарстан.
Профсоюзным активом республики и района своевременно доводится всем предприятиям агропромышленного комплекса информация: о санаторно-курортном лечении работников АПК; лечении детей; о летнем отдыхе детей и молодежи, а также информация о возможности использования средств Фонда социального страхования, в т. ч. и на проведение аттестации рабочих мест.
В целях дальнейшего развития социального партнерства в феврале 2011 г. по инициативе рескома Профсоюза от имени заместителя Премьер – Министра Татарстана – министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан Ахметова М.Г. крупным работодателям – инвесторам были разосланы письма о присоединении к Отраслевому Соглашению. Восемь крупных инвесторов присоединились к Отраслевому Соглашению и делегировали своих представителей. В настоящее время они строят партнерские отношения в области труда, заработной платы и социальных гарантий с работниками предприятий, в рамках республиканского Отраслевого Соглашения.
Сегодня республиканский комитет Профсоюза ведет работу по созданию объединения работодателей и тесно сотрудничает с Минсельхозпродом республики. Разработаны отраслевые целевые программы, куда включены совместные, с рескомом Профсоюза, мероприятия по увеличению уровня доходов, а также улучшению условий охраны труда работников отрасли.
Председатель республиканской организации Профсоюза работников АПК Гарифуллина Ф.Г. является членом комиссий Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан по регулированию социально-трудовых отношений, участвует в работе комиссий по финансовому оздоровлению сельхозтоваропроизводителей. Республиканский комитет Профсоюза во всех своих начинаниях получает поддержку Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики и лично министра М.Г.Ахметова.
В целях совершенствования системы управления охраны труда в агропромышленном комплексе, разработке нормативных документов, обучения и переподготовки специалистов службы охраны труда, реском Профсоюза ходатайствовал перед министром сельского хозяйства и продовольствия республики о выделении денежных средств на установку информационно- справочной системы « Техэксперт: охрана труда». И сегодня эта программа установлена и уже действует.
По настоянию рескома Профсоюза, созданы и функционируют службы охраны труда в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия, в районных управлениях сельского хозяйства и продовольствия, а также в большинстве организаций отрасли. На местах совместно с заинтересованными органами, ведется постоянная работа по реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных Отраслевым Соглашением по АПК Республики Татарстан и коллективными договорами предприятий и организаций. Эти вопросы регулярно обсуждаются на заседаниях рескома Профсоюза, где участвуют руководство МСХ и П республики, а также Гострудинспекции.
В декабре 2011 года состоялось совместное заседание рескома Профсоюза и Отраслевой комиссии по агропромышленному комплексу. На заседании были обсуждены вопросы хода реализации Отраслевого Соглашения по АПК Республики Татарстан на 2010-2012годы и задачи по дальнейшему развитию социального партнерства.
В марте 2012г. было проведено совместное заседание рескома Профсоюза и МСХ и П Республики Татарстан с приглашением представителей Фонда социального страхования республики, Роспотребнадзора , Министерства труда, занятости и социальной защиты , а также Государственной инспекции труда РФ по РТ . На заседании обсуждались вопросы состояния охраны труда и профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде в организациях АПК республики.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, поддержало инициативу рескома Профсоюза о бесплатном оздоровлении тружеников села. В 2011году 119 животноводов и механизаторов бесплатно поправили свое здоровье в санаториях.
Ежегодно проводятся встречи профактива республики с Премьер-Министром Татарстана и членами правительства республики. В мае 2012г. состоялась встреча профактива с Прокурором республики, на которой был обсужден широкий спектр вопросов, высказаны обоюдные пожелания о дальнейшем взаимном сотрудничестве по контролю за соблюдением трудового законодательства.
Республиканский комитет ведет постоянную работу с главами администраций муниципальных районов, работодателями и руководителями предприятий и организаций по развитию социального партнерства, созданию в трудовых коллективах профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров. В их адрес направляются совместные письма, подписанные заместителем Премьер-Министра, министром сельского хозяйства и продовольствия республики и председателем рескома Профсоюза.
В районах организуются встречи с администрацией района, руководителями, специалистами предприятий и организаций, профсоюзным активом. Хорошо зарекомендовало себя проведение ежемесячных «Дней Федерации» в районах республики, где работники Федерации профсоюзов и республиканского комитета Профсоюза выступают с актуальными вопросами, проводят консультации по вопросам членов Профсоюза.
В 2011г. отраслевым рескомом Профсоюза создано три районные профсоюзные организации, с общей численностью около 3-ых тысяч членов Профсоюза.
Однако в связи с реорганизацией предприятий АПК и созданием крупных многоотраслевых холдингов (в их составе есть и предприятия АПК) имеются попытки ликвидации первичных профсоюзных организаций отрасли и создания в холдингах «карманного профсоюза». В связи с этим, перед Профсоюзом встает вопрос о совершенствовании структуры профсоюзных организаций на местах, с условием сохранения их отраслевой принадлежности. Приведу пример. Инвестор–крупный банк, который осуществляет свою деятельность как на территории республики, так и за ее пределами, предпринял попытку, своим волевым решением ликвидировать первичную профсоюзную организацию. Председатель республиканского комитета Ф.Г. Гарифуллина выезжала на предприятие, где встречалась с профактивом и с руководством предприятия. Но как говорится: «Ситуацию на месте разрулить не удалось», после чего Фарида Галимзяновна обратилась, с письменным заявлением, в Прокуратуру республики. В настоящее время данный вопрос находится на контроле Прокуратуры республики.
Конечно трудностей на нашем пути немало, но мы всегда стремимся к сотрудничеству, диалогу и компромиссу. Сохранение профсоюзного членства, в современных условиях, требует от нас постоянно совершенствовать социальный диалог.
Председатель Зеленодольской районной
организации Профсоюза работников АПК РФ О.Н.Шилова