На очередном IX заседании Татарстанского республиканского комитета (Пленуме) Профсоюза работников АПК РФ, состоявшемся 27 ноября 2014 г., под председательством Фариды Гарифуллиной в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, было заслушано выполнение обязательств отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Республики на 2013-2015 годы.

Фарида Галимзяновна, выступившая с основным докладом, отметила, что социальные партнеры принимали меры по выполнению обязательств соглашения. Она обратила внимание аудитории на то, что в нынешней ситуации введение эмбарго на сельскохозяйственную продукцию стран Евросоюза дает возможность местным товаропроизводителям пополнять российский рынок отечественной продукцией. По данным Татарстанстата, объем продукции сельского хозяйства за 10 месяцев 2014 г. в действующих ценах составил более 170 млрд. рублей или 103,2% к уровню прошлого года. Имеются все предпосылки для увеличения продукции животноводства, а значит, повышения заработной платы работников отрасли. В этой части большую роль для Профсоюза будет играть заключение соглашений и коллективных договоров на 2015 год. В связи с этим профсоюзный республиканский лидер обратилась к руководству Министерства, членам отраслевой комиссии, участвующим в работе пленума, с просьбой активизировать работу работодателей, управлений сельского хозяйства и продовольствия в муниципальных районах по выполнению совместного постановления Коллегии Минсельхозпрода и президиума рескома Профсоюза по данному вопросу.

Анализируя выполнение обязательств отраслевого соглашения в области оплаты труда работников, докладчик с удовлетворением отметила, что за 10 месяцев 2014 года размер среднемесячной заработной платы работников сельхозпредприятий Республики вырос по сравнению с тем же периодом на 14% и составил 15274 рубля. Значительный рост - от 130 до 147% - наблюдался в Лениногорском, Бугульминском, Балтасинском, Зеленодольском муниципальных районах. По словам Фариды Гарифуллины, увеличилось количество предприятий, где средняя заработная плата существенно выше, чем в отрасли. Также через коллективные договоры в большинстве промышленных предприятий решен вопрос достойной оплаты труда работникам и ее своевременной индексации. И, тем не менее, среднемесячная заработная плата работников села продолжает оставаться низкой и составляет всего 52% от среднереспубликанского уровня. Причем такой показатель, по уточнению председателя рескома Профсоюза, сохраняется уже на протяжении последних пяти лет. Зато у соседей, в Кировской области, Республике Марий-Эл, он равен 74 и 83% от среднего показателя по региону.

К сожалению, реском Профсоюза огорчает и то, что в отчетном периоде не удалось коренным образом переломить ситуацию с просроченной задолженностью по заработной плате в сельскохозяйственном производстве, а на начало ноября она еще более увеличилась и составляет 24 млн. 600 тыс. рублей. По-прежнему 100% всей задолженности у хозяйств инвесторов и хозяйств, находящихся в процедуре несостоятельности. При этом Фарида Гарифуллина подчеркнула, что на предприятиях инвесторов руководители получают зарплату в разы больше своих работников. В то же время в хозяйствах Балтасинского района (ООО СХП «Татарстан», «Сурнай», СХПК «Кама») зарплата доярок и механизаторов достигает 90% от зарплаты руководителя.

- Поэтому и район находится в передовиках и кадровая проблема не стоит так остро, как у многих других, - заключила Фарида Галимзяновна.

Следующим рассмотрен был раздел отраслевого соглашения по охране труда. Вместе со специалистами Министерства и Гострудинспекции представители рескома Профсоюза принимали участие в проверках, расследовании несчастных случаев, проводили месячники охраны труда. Благодаря целенаправленной работе, показатели производственного травматизма в отрасли пошли на убыль. Так, на 1 октября 2014 года травмы различной степени тяжести получили 44 человека – на 32% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (65 человек); в 3,5 раза снизилось количество случаев со смертельным исходом. При этом докладчик в очередной раз констатировала, что там, где созданы и действуют профсоюзные организации, заключен коллективный договор, уровень производственного травматизма значительно ниже, а условия труда значительно лучше. Перед профсоюзным активом были поставлены задачи в связи с принятием ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда».

Отдельные разделы доклада были посвящены реализации молодежной политики Профсоюза, внутриуставным вопросам, а также информации о прошедшем 10 ноября в Государственной Думе по инициативе ЦК Профсоюза круглом столе, посвященном социально-экономической и правовой защищенности работников АПК.

В работе пленума приняли участие и выступили: первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан Николай Титов, отметивший положительную динамику выполнения обязательств соглашения и возросший уровень социального партнерства, государственный инспектор Государственной инспекции труда в РТ Алсу Садыкова, заместитель начальника отдела Пенсионного фонда РФ по РТ Анна Петрушина, ведущий срециалист отдела организационной работы и социального развития Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан Гульсина Галимуллина, руководитель аппарата Федерации профсоюзов РТ Николай Борознов, а также начальники и специалисты соответствующих отделов Министерства.