Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Информирование как одна из основных форм мотивации на членство в Профсоюзе

Членами президиума было отмечено, что профкомом предприятия проводится определенная работа по информированию членов Профсоюза. В каждом подразделении имеются стенды "Профсоюзная жизнь", где размещена контактная информация членов профкома, о правах и обязанностях членов Профсоюза, о юридических преимуществах членства в Профсоюзе, на стенде размещены фотографии руководителей ЦК и республиканского комитета Профсоюза. Имеется правовой уголок, где регулярно размещаются материалы правового характера, вопросы к юристу и ответы на них. Большой эффект имеет размещение материалов на различные темы жизни страны и Профсоюза в рубрике "О главном". Эта работа предложена республиканским комитетом Профсоюза и воспринимается работниками предприятия с большим интересом, т.к. основная часть работников не имеет другой возможности получить информацию на политические темы, юридические новшества, введенные руководством страны, министерствами и ведомствами и затрагивающие важнейшие стороны жизни всех граждан РФ. На стенде регулярно размещается информация о проведенных заседаниях профкома и принятых решениях.

Профсоюзная организация ОАО "Восточный" в рамках информационной деятельности активно использует рубрики "Профсоюз - залог стабильности работы предприятия" в газете "Восход", выходящей на предприятии один раз в квартал и "Профсоюзная жизнь" в районной газете "Пригородные вести". В данной рубрике освещаются самые злободневные вопросы профсоюзной жизни и работников предприятия.

Очень хорошо зарекомендовала себя система обратной связи. В рамках данной системы изготовлен ящик с флагом Профсоюза, в который каждый работник может опустить обращение в профком, заявление с жалобой. отзыв о том или ином приянтом решении руководства предприятия. Еженедельно все обращения изымаются, обобщаются и принимаются соответствующие меры реагирования, в том числе письменные ответы на оставленный адрес.

Огромное значение имеет процедура согласования и дачи мотивированного мнения профкома на локальные нормативные акты предприятия.

Большую роль играют встречи председателя первичной профсоюзной организации с трудовым коллективом, личный прием членов Профсоюза.

Активно используются праздничные мероприятия. На собраниях, посвященных этим праздникам всегла предоставляется слово председателю первичной профсоюзной организации, где он приводит примеры положительной работы Профсоюза по улучшению условий труда, по повышению заработной платы. вручает грамоты, ценные подарки.

Кроме этого, по инициативе профкома создан уголок истории "25 лет вместе Восточный и Профсоюз". Здесь размещена информация об истории создания предприятия и Профсоюза с фотографиями бывших и настоящих руководителей предприятия и Профсоюза, начиная с 1986 года.

Все формы информационной работы дают положительный результат. Только за 9 месяцев в Профсоюз вступило 82 работника, в том числе 2 руководителя свинокомплекса и агрокомплекса "Киясовский".


По информации Удмуртского республиканского

комитета Профсоюза