Международная конференция «Современные экономические вызовы и их влияние на трудовые отношения, социально-экономическое положение работников» состоялась 11 декабря 2025 года в Минске.

Инициатором проведения мероприятия выступила Федерация профсоюзов Беларуси. Для участия были приглашены представители национальных профцентров разных стран, дипломатического корпуса, научного сообщества и экспертов.

Мероприятие было разделено на два основных блока. Первый – круглый стол, где обсуждались вызовы, которые не только влияют на право работников на труд, но и затрагивают другие важные индикаторы, которые определяют благополучие людей и экономики стран в целом.

Второй блок международного форума прошел в формате конференции, где были рассмотрены подходы в работе с экономическими вызовами, перспективы обеспечения международных норм и стандартов, намечены пути реализации инициатив для защиты занятости и доходов людей, скорректированы стратегии профсоюзов в современных реалиях, а также дан анализ практике системы социального партнерства, которая в Беларуси уже доказала свою эффективность.

На конференции выступил первый заместитель Генерального секретаря Содружества Независимых Государств Игорь Петришенко.

Он отметил, что в СНГ большое значение придается выработке механизмов межгосударственного взаимодействия в социально-трудовой сфере с учетом реалий современной жизни. Разработан и принят ряд международных договоров, которые позволили обеспечить выплату пенсий и пособий; учет трудового стажа и взаимное признание документов об образовании; безвизовое перемещение граждан; соблюдение прав трудящихся-мигрантов. Эти договоренности неизменно находят поддержку со стороны профсоюзного движения стран Содружества».

По словам Игоря Петришенко, основополагающим документом СНГ в социально-экономической сфере является Стратегия экономического развития на период до 2030 года. В текущем году завершается выполнение Плана ее первого этапа. Утвержден аналогичный План по реализации второго этапа Стратегии на 2026–2030 годы. Будет продолжена работа по устранению препятствий во взаимной торговле, упрощению таможенного регулирования перемещения товаров, развитию транспортно-логистической инфраструктуры, агропромышленного комплекса, энергетики и промышленной кооперации. Имеющийся опыт стран Содружества в сфере трудовой миграции свидетельствует о необходимости сближения рынков труда для обеспечения потребностей развивающихся экономик государств – участников и повышения уровня занятости граждан. «В Беларуси упрощен доступ иностранцев к рынку труда, есть возможность получить рабочую профессию прямо на производстве. За последний год число трудящихся-мигрантов увеличилось в 1,5 раза до 32 тыс. человек. Так, более половины трудовых мигрантов – граждане Туркменистана и Узбекистана, они трудятся в промышленности и сельском хозяйстве», – привел пример Игорь Петришенко.

Участники международной конференции приняли совместное заявление:

«Участники международной конференции, состоявшейся в г. Минске 11 декабря 2025 года, обсудив вопросы: влияния односторонних принудительных мер на права трудящихся, устойчивое развитие государств и глобальную безопасность; снижения уровня защищенности работников в условиях цифровизации экономики и стремительного расширения нестандартных форм занятости; необходимости в данных обстоятельствах консолидации усилий мирового профсоюзного движения по защите интересов работников, ЗАЯВЛЯЮТ.

Постоянно расширяющаяся практика применения рядом государств санкций и других экономических ограничений и барьеров противоречит международному праву и самым серьезным образом нарушает фундаментальное право работников на труд, закрепленное в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах и соответствующих конвенциях Международной организации труда.

В самых разных государствах, в том числе тех, которыми вводятся санкции, их применение приводит к повышению уровня безработицы, снижению заработной платы, ухудшению условий труда и распространению неформальной занятости.

Крайне негативное воздействие санкции оказывают и на социальные права человека.

В результате санкций в целом подрывается устойчивость развития государств, возникает реальная угроза продовольственной и планетарной безопасности.

Санкции — это всегда шаг к очередной эскалации. Шаг к очередным социальным потрясениям. Глобальный мир нельзя отстоять путем дальнейшего разделения. Он не может быть основан на экономических войнах и блокадах.

Трудящиеся всех стран хотят стабильности и возможности трудиться без искусственных барьеров и ограничений, чтобы иметь возможность обеспечивать уверенное будущее для себя и своих детей. Народам всех государств необходима политика, способствующая равенству и устойчивому развитию.

В этой ситуации мировое профсоюзное движение должно объединиться и выступить единым фронтом против мер, которые нарушают базовые права людей на справедливые и благоприятные условия труда, на отсутствие голода, необходимые социальные гарантии и медицинскую помощь, на достойный уровень жизни в целом.

Международная организация труда, как специализированный институт защиты права на труд, права на базовые социальные и экономические гарантии для людей, должна прекратить противоречащую международному праву и уставу организации практику по поощрению незаконных односторонних принудительных мер. МОТ должна сделать исторически важный для всех трудящихся мира шаг и принять реальные меры, направленные на противодействие санкциям.

В условиях стремительной цифровизации экономики профсоюзы всего мира и Международная организация труда особое внимание должны уделять и разработке специальных мер защиты прав работников при нетипичной занятости.

В результате развития технологий, всё большего распространения платформенной занятости миллионы работников во всем мире сталкиваются с отсутствием гарантированного уровня оплаты труда, стабильной занятости, отпуска, пособия по болезни, права на пенсию, защиты в случае травмы на производстве. Но технологический прогресс должен расширять возможности трудящихся, а не ухудшать их положение. Новые вызовы современного мира обязывают нас консолидировать профсоюзные подходы, укреплять социальное партнерство, чтобы совместно обсуждать и вырабатывать инновационные идеи и принципы, нацеленные на обеспечение базовых трудовых и социальных гарантий.

Наша цель — сохранение прав и достижений трудящихся, укрепление мира и диалога в интересах всех народов.

Наш общий голос должен быть услышан!»

Информация Федерации профсоюзов Беларуси

Дата публикации: 15 января 2026 г.