В Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены поправки, касающиеся предупреждения производственного травматизма и профзаболеваемости (Проект Постановления Правительства РФ (подготовлен Минздравом России 15 сентября 2021 г.).

В связи с этим подготовлен новый порядок расследования и учета профзаболеваний работников. Так, расследовать и учитывать планируется острые и хронические профзаболевания (отравления), возникшие из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или ИП.

Работодатель будет обязан завершить расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профзаболевания не позднее 3-х месяцев со дня создания специальной комиссии. Для установления заключительного диагноза - острое профзаболевание (отравление) и составления медицинского заключения также потребуется результат экспертизы связи заболевания с профессией.