Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Охрана труда в ООО «Челны-Бройлер» Республики Татарстан

На заседании постоянной комиссии ЦК Профсоюза по охране труда и экологической безопасности рассмотрен вопрос «О работе профкома ООО «Челны-Бройлер» (Республика Татарстан) по организации профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на производстве». С информацией выступила председатель первичной профсоюзной организации ООО «Челны-Бройлер» А.К.Гайнутдинова.

В частности, Алсу Камильевна отметила, что компания ООО «Челны-Бройлер» - стабильно и динамично развивающееся предприятие пищевой промышленности, которое производит более 120 тысяч тонн мяса птицы в год (65% рынка в Республике). Руководство компании предпринимает меры по модернизации производства, что дает возможность не только выпускать качественную продукцию расширенного продуктового ряда и ассортимента, но и улучшать условия труда на рабочих местах, решать многие социальные проблемы.

Охрана труда - приоритетный вопрос в совместной деятельности профсоюзной организации и администрации предприятия в рамках социального партнерства и соблюдения норм коллективного договора. На предприятии 100% охват профсоюзным членством, заключен коллективный договор на новый срок - 2017-2020 годы, в котором имеется раздел «Условия и охрана труда. Экологическая безопасность». Здесь заботятся о предоставлении всем работникам наиболее комфортных и безопасных условий труда, понимают, что производственный травматизм и профессиональная заболеваемость неминуемо приведут к невосполнимым материальным, моральным и физическим потерям.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, на предприятии создан комитет по охране труда, который организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников об их результатах, проводит сбор предложений по изменению раздела коллективного договора по охране труда, участвует в разработке мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Весомый вклад в организацию общественного контроля за состоянием охраны труда вносят уполномоченные лица Профсоюза по охране труда. На общем профсоюзном собрании избрано 14 уполномоченных лица. Профком организовал их обучение в специализированной автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования и в учебно-исследовательском центре Федерации профсоюзов Республики Татарстан с выдачей удостоверения о прохождении обучения. Уполномоченные лица по охране труда участвуют в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, следят за своевременным предоставлением работникам средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви, участвуют в совместных с первичной профсоюзной организацией проверках работы столовых и вахтовых автобусов.

Профсоюзная организация обеспечена нормативно-правовой документацией, предоставляемой ФПРТ и Комитетом республиканской организации Профсоюза. Информация размещается на стендах охраны труда и профсоюзной жизни, распространяется среди уполномоченных по охране труда.

В ООО «Челны-бройлер» создана эффективная система контроля за охраной труда.

Организован контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников по разработанной и утвержденной программе производственного контроля. Ежедневно на планерках в рамках программы «Бережливое производство» руководители подразделений отчитываются о состоянии условий труда и травматизма.

На основании Приказа «Об организации санитарного дня» и утвержденной программы мероприятий по проверке санитарных норм, соблюдению требований и условий охраны труда еженедельно в подразделениях предприятия проходят комиссионные обходы производственных участков и прилегающих территорий предприятия и проверки на рабочих местах. В состав комиссии входят представители работодателя и первичной профсоюзной организации.

Во второй четверг каждого месяца в каждом подразделении проходят Дни охраны труда по проверке выполнения требований нормативных правовых актов по охране труда, состояния условий труда на рабочих местах, соблюдения правил пожарной и электробезопасности, эксплуатации грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением, организации и производства работ повышенной опасности. По результатам проверки принимаются меры по устранению выявленных возможных нарушений.

Совместный административно-общественный контроль является важным компонентом в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры трудовой деятельности, способствует снижению производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответственность за состояние охраны труда на местах.

На предприятии проведена специальная оценка условий труда по выявлению на рабочих местах вредных и опасных факторов и оценки их воздействия на работников. Была создана комиссия по ее проведению, в состав которой вошли представители работодателя, специалист по охране труда и председатель первичной профсоюзной организации. На эти цели расходовано 760 тысяч рублей.

Защите прав работников способствует совместная работа первичной профсоюзной организации с отделом охраны труда в части предоставления соответствующих гарантий членам трудового коллектива, работающим во вредных условиях труда. В первичную профсоюзную организацию поступило обращение работников лаборатории и ветслужбы. По результатам последней спецоценки условий труда они лишились дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. В тоже время условия труда у них не изменились: система искусственного освещения, тяжесть трудового процесса, влияние химического и биологического факторов. В итоге администрация согласилась с доводами профкома, и работникам вернули дополнительный отпуск – 7 дней.

Ежегодно на мероприятия по совершенствованию производства, улучшению условий труда, обеспечению прав работников на безопасный труд расходуется более 50 тысяч рублей на одного работника. Регулярно проводятся обязательные медицинские осмотры работников, обучение по охране труда, по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Организован постоянный контроль руководства предприятия и профсоюзного комитета за выполнением обязательств коллективного договора. Отчеты по ним предоставляются на общих профсоюзных собраниях по итогам года. Согласно гарантий и обязанностей работодателя, прописанных в коллективном договоре, на производственных участках имеются комнаты для отдыха и приема пищи, душевые и прачечные, оснащенные всем необходимым оборудованием. Оборудован здравпункт для оказания первой медицинской помощи, работают столовые по предоставлению горячего питания. Работники предприятия доставляются на работу и с работы домой вахтовыми автобусами. При поступлении на работу работники проходят предварительный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда, они в полном объеме обеспечены спецодеждой, спецобувью и СИЗ.

За последние два года получили бесплатное санаторное оздоровление 24 работника, занятые во вредных и опасных условиях труда. На эти цели администрация выделила 565 тысяч рублей. Более 200 человек отдохнули и поправили здоровье в санаториях Республики. Согласно коллективному договору работники оплачивают только 30% стоимости путевки.

При поддержке администрации и первичной профсоюзной организации работники, профсоюзный актив участвуют в таких мероприятиях, проводимых в Республике ФПРТ, как «Формирование культуры безопасности - будущее сферы охраны труда», брейн-ринг, соревнования по оказанию первой медицинской помощи, конкурсы «Женщина производства», «Лучший уполномоченный по охране труда». Трое уполномоченных лиц по охране труда ООО «Челны-Бройлер» приняли участие в организованном профсоюзами республиканском форуме «Общественный контроль - гарант труда». На мероприятии в течение трех дней 250 уполномоченных обучались и делились опытом своей работы.

Проведение подобных мероприятий способствуют улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, совершенствованию системы управления охраной труда и усилению контроля за состоянием условий труда и его обеспечением.

Информация Татарстанской республиканской
организации Профсоюза
Дата публикации: 16 апреля 2018 г.