27 мая 2025 года состоялось заседание постоянной комиссии ЦК Профсоюза по защите социально-экономических интересов и развитию социального партнерства. Вел заседание председатель комиссии И.М.Кушнерев.

Рассмотрены вопросы повестки дня:

1. О состоянии и мерах комитетов территориальных организаций Профсоюза по участию в реализации кадровой проблемы в АПК.

2. О плане работе комиссии на II полугодие 2025 года.

В ходе обсуждения кадровой проблемы в АПК комиссия, прежде всего, обратила внимание на то, что аграрная экономика связана с десятками отраслей народного хозяйства. По опубликованным данным, на одно рабочее место в сельском хозяйстве приходится до 10 рабочих мест в сфере переработки и реализации. Поэтому сельское хозяйство не следует рассматривать как деятельность, приносящую только доход и пропитание. Сельские территории – это особый уклад и образ жизни, это основа благополучия страны.

Поэтому вопросы занятости и кадрового обеспечения агропромышленного комплекса должны быть приоритетными и получать большее внимание со стороны органов государственного управления, аграрных предприятий и организаций, профессиональных образовательных учреждений и профсоюзных органов на всех уровнях.

В этих целях следует направить практические усилия на развитие сельской социальной сферы до уровня городских стандартов: повышение темпов строительства жилья, дорог, объектов социально-культурной и коммунальной инфраструктуры, объектов здравоохранения, образования и детских садов в сельской местности, соблюдение социально-трудовых прав работников АПК.

Особую озабоченность вызывают опережающий рост цен на материально-технические ресурсы, в том числе на технику, горюче-смазочные материалы, минеральные удобрения и средства защиты растений, а цены на сельхозпродукцию остаются низкими. При сохранении такого состояния вряд ли возможно успешно преодолеть кадровый голод на селе.

Низкая заработная плата работников сельского хозяйства, труднодоступность учреждений образования и здравоохранения, затрудненность транспортного сообщения, отсутствие условий для полноценного досуга и отдыха, низкий уровень развития культурно-массовой и спортивной работы являются основными факторами, определяющими труд в сельском хозяйстве непривлекательным и сдерживающим закрепление молодежи в сельской местности.

Исходя из вышеизложенного, комиссия выработала следующие рекомендации:

1. Всемерно добиваться выполнения в полном объеме Государственной программы «Комплексное развитие сельскохозяйственных территорий» и законодательного обеспечения коллективно-договорных отношений в сфере труда на всех уровнях при участии Профсоюза и его организаций.

2. Инициировать постановку вопроса о переходе на проектное развитие сельских территорий. Молодежь должна видеть перспективу сельского развития на местном уровне на реальном проекте.

3. Инициировать разработку механизма регулирования межотраслевых рыночных отношений, исключающих дискриминацию интересов сельского хозяйства и смежных отраслей.

4. Увеличить финансирование на предоставление грантов начинающим фермерам и на развитие сельской кооперации с учетом максимального удовлетворения запросов заявителей. Многие заявки остаются не реализованными из-за недостатка финансирования.

5. Внести на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложение поддержать внесение дополнений:

· в Положение о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации о кадровом планировании в АПК и проведении мониторинга кадровой обеспеченности сельхозпроизводителей,

· в Стратегию устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года о государственной поддержке молодых ветеринарных врачей, пребывающих на работу в сельскую местность по аналогии с программой «Земский доктор» и «Земский учитель».

6. Руководствуясь положениями Конституции Российской Федерации добиваться законодательного установления приоритетности оказания государственной, организационной и иной поддержки тем предприятиям и организациям АПК, которые участвуют в системе социального партнерства и обеспечивают регулирование социально-трудовых отношений на основе коллективных договоров и соглашений.

Дата публикации: 3 июня 2025 г.