Всего в этом году более 415 победителей региональных состязаний встретятся в финале с победителями отраслевых и корпоративных конкурсов по 25 номинациям. Федеральные этапы конкурса стартуют в июле, первые из них пройдут в Мордовии 21–22 июля.

Общее число региональных этапов конкурса увеличилось практически в 2 раза в этом году – до 415. Основная часть – 370 региональных этапов – уже завершены.

Федеральная часть конкурса стартует 21 июля. Открывать ее будет Республика Мордовия с номинациями: «Агроном», «Ветеринарный фельдшер» и «Технолог пищевой промышленности в сфере сыроварения». С местами и датами проведения федеральных этапов конкурса можно ознакомиться по ссылке.

«Если анализировать текущий спрос, то из 1,9 млн вакансий, представленных на портале «Работа России», почти каждая вторая вакансия приходится именно на рабочие специальности. Согласно прогнозу кадровой потребности, в горизонте до 2032 года в экономику необходимо дополнительно привлечь порядка 3 млн квалифицированных рабочих, а также операторов производственных установок и машин. И номинации «Лучшего по профессии» проводятся именно по таким востребованным специальностям. С этого года мы впервые проводим отдельную номинацию для участников спецоперации, вернувшихся к своему делу или освоивших новую профессию. «Второй старт» сразу же стал самым популярным – он проводится в 64 регионах. В общей сложности уже прошедшие региональные этапы объединили порядка 80 тыс. человек – это как конкурсанты, так и те, кто принял участие в деловых и профориентационных мероприятиях конкурса», – рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.

Региональные и межрегиональные этапы конкурса в этом году прошли в 84 регионах. Больше всего региональных этапов в этом году в Республике Татарстан – по 23 номинациям. В Чувашии прошли региональные испытания по 18 номинациям, кроме того, республика проводит 4 федеральных этапа. На третьем месте по числу региональных отборочных туров – Пермский край с 15 региональными этапами.

Организаторы дополнили программы региональных состязаний профориентационными и деловыми мероприятиями, приложили усилия к тому, чтобы сами конкурсные площадки были максимально интересными для участников.

Конкурсные испытания для номинаций были разработаны таким образом, чтобы проверить знания и умения специалистов на практике, приближенной к реальности. Так, повара за несколько часов готовят и украшают сразу несколько блюд из заранее незнакомых ингредиентов. А машинисты бульдозеров и экскаваторов доказывают умение точно управлять тяжелой техникой: за отведенное время проходят полосы препятствий, маневрируют задним ходом, закрывают ковшом спичечные коробки.

Такое приближение к фактическим условиям работы необходимо не только, чтобы оценить реальные умения и знания конкурсантов, но и позволить посетителям, в первую очередь молодежи, сформировать максимально точное представление о рабочих специальностях. Ведь конкурс направлен в первую очередь на популяризацию востребованных профессий.

«70% россиян уже считают труд рабочего престижным. Это очень серьезный сигнал для всей системы кадровой политики. Престиж сегодня — это не абстрактный статус, а сочетание высокой оплаты, гарантированной занятости, общественной пользы и уважения к профессии. Поэтому задача государства, работодателей и системы образования — не просто готовить кадры, а выстраивать понятную и привлекательную траекторию: от ранней профориентации и современного обучения до стабильной занятости, роста доходов и карьерного продвижения. Если мы хотим обеспечить технологический суверенитет и устойчивый рост экономики, то инвестиции в рабочие кадры должны рассматриваться не как социальная мера, а как стратегический приоритет страны», - отметил руководитель практики «Молодежь и образование» Департамента социальных исследований АЦ ВЦИОМ Александр Одинцов.

За право называться лучшим специалистом страны соревновались тысячи конкурсантов с самыми разными историями. Так, победителем номинации «Второй старт» в Республике Мордовия стал ветеран спецоперации и потомственный железнодорожник Виталий Ефремов. Виталий не только продолжает семейное дело, работая помощником машиниста грузового состава, но и занимает активную общественную позицию: занимается сбором гуманитарной помощи для российских военнослужащих, прошел региональную программу «Герои для СВОих».

В Оренбургской области лучшим сварщиком стал Евгений Шлей с почти 30-летним опытом в профессии. За это время Евгений не только успел отточить навыки сварки, но и активно занимается наставничеством. Только за последний год под его началом прошли обучение и успешно освоили профессию несколько молодых специалистов.

В Псковской области, наоборот, лучшим механизатором стал самый молодой участник. Елизавета Веселова была единственной девушкой среди конкурсантов, и уже в 23 года она смогла обойти более опытных коллег в мастерстве сборки двигателя, диагностики гидравлики трактора и фигурном вождении.

В 2025 году Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» стал частью федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры» и прошел масштабную перезагрузку. В прошлом году количество номинаций выросло с 5 до 20, а в этом году – до 25.

Конкурс проходит в два этапа – региональные и федеральный по каждой из номинаций. Лучшие по итогам федеральных этапов получают денежные поощрения: за первое место – 1 млн рублей, второе место – 500 тыс. рублей и третье – 300 тыс. рублей.

Организатором конкурса «Лучший по профессии» является Минтруд России при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Оператор конкурса – ВНИИ труда.