09.08.2013
«По сути, это беспрецедентный случай, когда трудовой коллектив, объединившись, смог существенно повлиять на дальнейшую судьбу предприятия, – комментирует ситуацию Александр Тимофеев - председатель Архангельской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса. – Законными средствами добиться смены генерального директора и сохранить принципы управления заводом. Очень важен и тот факт, что точкой для объединения усилий трудового коллектива стала первичная профсоюзная организация. Благодаря активной позиции председателя профкома – Марии Корельской – до работников оперативно доводилась важная и, самое главное, достоверная информация, что позволило, в конечном счёте, коллективу правильно оценить сложившуюся ситуацию и принять верное решение».
«Сегодня в профсоюзном движении много говорят об уровнях взаимодействия первичка – обком – федерация, – говорит Мария Корельская. – В нашей ситуации именно благодаря этому взаимодействию удалось отстоять предприятие. Юристы Федерации профсоюзов Архангельской области и специалисты областного комитета Профсоюза практически круглосуточно помогали нам, консультировали, готовили необходимые документы. Первичка, в свою очередь, доносила информацию до каждого работника. В итоге, трудовой коллектив поверил в свою силу и в возможность сохранить предприятие в той форме, в какой оно всегда успешно работало. Из 394 акционеров завода, присутствовавших на внеочередном акционерном собрании работников предприятия, за смену генерального директора проголосовало 377 человек. Это означает, что в Архангельской области удалось сохранить единственное народное предприятие».
Светлана Лапшина поблагодарила всех работников ЗАОр «НП «Архангельскхлеб» за активное участие в судьбе предприятия, отметив, что открыта новая страница в летописи народного предприятия. «Нам предстоит преодолеть ещё много трудностей, но благодаря вашей вере в победу и стремлению сохранить и приумножить уже достигнутое, у нас с вами всё получится!», – сказала она.
Поверили в свою силу
На ЗАОр «Народное предприятие «Архангельскхлеб» на протяжении нескольких месяцев развивалась конфликтная ситуация. Сутью конфликта стало намерение администрации предприятия сменить форму собственности и тем самым фактически прибрать к рукам по‑настоящему народное предприятие. Для того чтобы убрать с предприятия неугодных людей, руководство хлебозавода существенно сократило размер заработной платы, начало процесс сокращения штата. За два года подобного руководства с завода ушли более 300 человек. В итоге, в июне этого года трудовому коллективу удалось инициировать проведение внеочередного собрания Наблюдательного совета, где большинством голосов было принято решение о снятии с должности действующего генерального директора Ларисы Лозовской. Вместо неё была избрана главный экономист предприятия Светлана Лапшина.«По сути, это беспрецедентный случай, когда трудовой коллектив, объединившись, смог существенно повлиять на дальнейшую судьбу предприятия, – комментирует ситуацию Александр Тимофеев - председатель Архангельской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса. – Законными средствами добиться смены генерального директора и сохранить принципы управления заводом. Очень важен и тот факт, что точкой для объединения усилий трудового коллектива стала первичная профсоюзная организация. Благодаря активной позиции председателя профкома – Марии Корельской – до работников оперативно доводилась важная и, самое главное, достоверная информация, что позволило, в конечном счёте, коллективу правильно оценить сложившуюся ситуацию и принять верное решение».
«Сегодня в профсоюзном движении много говорят об уровнях взаимодействия первичка – обком – федерация, – говорит Мария Корельская. – В нашей ситуации именно благодаря этому взаимодействию удалось отстоять предприятие. Юристы Федерации профсоюзов Архангельской области и специалисты областного комитета Профсоюза практически круглосуточно помогали нам, консультировали, готовили необходимые документы. Первичка, в свою очередь, доносила информацию до каждого работника. В итоге, трудовой коллектив поверил в свою силу и в возможность сохранить предприятие в той форме, в какой оно всегда успешно работало. Из 394 акционеров завода, присутствовавших на внеочередном акционерном собрании работников предприятия, за смену генерального директора проголосовало 377 человек. Это означает, что в Архангельской области удалось сохранить единственное народное предприятие».
Светлана Лапшина поблагодарила всех работников ЗАОр «НП «Архангельскхлеб» за активное участие в судьбе предприятия, отметив, что открыта новая страница в летописи народного предприятия. «Нам предстоит преодолеть ещё много трудностей, но благодаря вашей вере в победу и стремлению сохранить и приумножить уже достигнутое, у нас с вами всё получится!», – сказала она.
По информации Архангельского областного
комитета Профсоюза
комитета Профсоюза