На прошлой неделе ГД приняла поправки в Трудовой кодекс о принудительном списании с работодателей долгов по зарплатам. Поможет ли это наконец решить проблему зарплатных долгов? Какие только законы не принимались, а долги всё не уменьшаются. В октябре 2019-го их было 2,6 трлн руб. При этом Росстат не учитывает малый бизнес и триллионы невыплаченных «чёрных» зарплат.
Галина Юрова, зампредседателя Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ:
Безусловно, новые поправки в Трудовой кодекс – это хороший шаг для решения проблемы долгов по зарплатам. Что они меняют? Работникам, которые столкнулись с задержкой зарплаты, не надо будет обращаться в суд. Госинспекторы труда смогут в принудительном порядке списать начисленную, но не выплаченную зарплату со счёта работодателя. То есть недобросовестные руководители компаний не смогут придерживать заработанные сотрудниками деньги, чтобы расплатиться ими с поставщиками и т. д. Но глобально проблему долгов этот закон, увы, не решит. Применить его можно, лишь когда на счетах компании действительно есть деньги. Как показывает практика задержек зарплат на предприятиях АПК, в 90% случаев они связаны с банкротством компаний. А при банкротствах не то что на счетах ничего не остаётся, начинается настоящее варварство – скот пускается под нож, с коровников снимаются окна и двери... А люди, долгие годы трудившиеся на предприятии, остаются без каких-либо перспектив получить свои зарплаты. При этом у каждого за спиной семьи, дети, кредиты... Задержка зарплаты даже на месяц при отсутствии сбережений становится трагедией. Что уж говорить о многомесячных невыплатах!
Профсоюзы много раз говорили о необходимости создания страхового фонда на случай банкротства работодателей, из которого бы людям платили долги по зарплате. Однако работодатели выступают категорически против, называя это очередной нагрузкой на бизнес. Но если бизнес не хочет помогать людям, значит, это должно сделать государство. Работники, не получившие свои зарплаты, – это люди, попавшие в труднейшую жизненную ситуацию, и они должны иметь право хотя бы на временные субсидии от государства. Всё-таки мы живём в государстве, которое считается социальным.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
Дата публикации: 3 декабря 2019 г.