Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Конференция Камчатской краевой организации Профсоюза

4 августа 2020 года состоялась VIII отчетно-выборная Конференция Камчатской краевой организации Профсоюза. Делегаты обсудили итоги работы за предыдущий пятилетний период и наметили план действий на очередную «пятилетку». Председателем Камчатской краевой организации Профсоюза вновь избран Валентин Репко. В Конференции принял участие министр сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края Вячеслав Черныш.

«Отчеты и выборы - серьезный этап в жизни профсоюза, когда каждый профсоюзный орган, каждая профсоюзная организация отчитывается о работе, сверяет и корректирует свою деятельность, обновляет профсоюзные кадры и актив, вырабатывает политику на будущее. От того, насколько эффективно действует профсоюз, во многом зависит желание работника быть в профсоюзе и его собственная активность, - отметил в отчетном докладе Валентин Репко. - Безусловно самой большой ценностью сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности является опыт и квалификация тружеников. Поэтому, обсуждая задачи подъема агропромышленного комплекса, во главу угла необходимо ставить человека труда».

С одной стороны, сельхозпроизводство усилиями человека труда неуклонно растет. Цифры внушительные: по итогам 1 квартала 2020 года объем производства молока в хозяйствах всех категорий края составил 4,6 тыс. тонн, что выше уровня 2019 года на 8,9%, мяса в живом весе - 2,1 тыс. тонн, что превышает уровень прошлого года на 160%, яйца - 14,3 млн штук, что выше уровня прошлого года на 17,5%.

А вот труд в агропромышленной отрасли на Камчатке ценится крайне низко. Хотя по итогам 2019 года большинство сельхозпредприятий различных форм собственности отработали с хорошими показателями, с прибылью, заработная плата работников держится на недопустимом, позорном уровне. Зарплата в отрасли от средней по экономике в крае составляет 64,3%. Не удивительно, что ежегодно сокращается число механизаторов, за последние годы сильно сократилась численность животноводов, молодежь в отрасль не идет, сельское хозяйство держится на поколении пенсионного возраста.

Единственное сельхозпредприятие, где зарплата немного превысила минимальную - АО «Заречное». Здесь давно и стабильно действует профсоюз, заключен коллективный договор, который успешно выполняется.

«Сельскохозяйственное производство Камчатского края функционирует в сложных природных и экономических условиях. Агропромышленный комплекс Камчатского края ежегодно модернизируется и становится все более высокотехнологичным, увеличиваются объемы производства сельскохозяйственной продукции и, как следствие, увеличивается потребность отрасли в специалистах с высоким уровнем профессиональной подготовки и мотивацией к трудовой деятельности. Проблема кадрового обеспечения агропромышленного комплекса с каждым годом становится все актуальнее, и решать ее все сложнее», - отметил Валентин Репко.

На 1 января 2020 года в структуре Камчатской организации профсоюза работников АПК насчитывается 22 первичных профсоюзных организации, в которых состоит 1637 членов профсоюза. А это 85.67% работающих в отрасли АПК.

Часть проблем профсоюзу удается решать путем социального партнерства. «Усилена работа краевого комитета Профсоюза и всех звеньев по установлению порядка регистрации соглашений и коллективных договоров, - отметил Валентин Репко. - Благодаря тесному взаимодействию с министерством труда и социального развития Камчатского края, удалось убрать декларативный характер соглашений и колдоговоров, улучшить их содержательность».

Значительное место в работе краевого комитета профсоюза занимала правозащитная деятельность, в том числе защита социально-трудовых прав работников и организаций в досудебных и судебных органах, а также деятельность по сохранению жизни и здоровья членов профсоюза, созданию нормальных условий труда и отдыха.

Продолжалась работа по совершенствованию организационной структуры, что привело к увеличению первичных профсоюзных организаций. Значительное внимание уделялось информационной и методической работе, активизировалась работа по информационной базе краевого комитета профсоюза.

Но проблемы остаются. «Отсутствие коллективных договоров в некоторых организациях, недостаточная деятельность по мотивации профсоюзного членства не дают повода для успокоения даже в связи с увеличением числа первичных профсоюзных организаций и членов профсоюза. Перед нами стоит много задач по организационной работе, по оперативности доведения информации до первичных звеньев, по обучению профсоюзного актива и работе с кадрами, по привлечению молодежи в ряды нашего профсоюза и т.дю», - сказал председатель.

В ряде регионов территориальными организациями Профсоюза с органами прокуратуры и государственными инспекциями труда заключены соглашения о совместной деятельности, в том числе по вопросам обеспечения защиты прав работников и осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, законодательства об охране труда.

«И нам стоит взять на вооружение такое сотрудничество, поскольку именно правовая защита индивидуальных и коллективных трудовых прав работника, члена Профсоюза - основной мотив профсоюзного членства, - уверен Валентин Репко. - При этом правом на защиту по вопросам трудовых и связанных с трудом отношений обладают только те работники, которые являются членами Профсоюза, что подтверждает ст. 11 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Профсоюз представляет и защищает интересы членов Профсоюза на всех этапах и во всех случаях их взаимодействия с работодателем - от заключения трудового договора, определения его условий и до прекращения этих отношений (включая дополнительные гарантии при увольнении члена Профсоюза по инициативе работодателя), бесплатно консультирует и оказывает необходимую юридическую помощь, представляет и защищает его интересы в комиссии по трудовым спорам, суде и других правоохранительных органах».

Первостепенной задачей Валентин Репко видит создание службы внештатных правовых инспекторов труда профсоюза. А в целях широкого распространения правовых знаний, необходимых для эффективной правозащитной деятельности в практике работы краевого комитета должно значительное место занимать обучение правовым знаниям профсоюзного актива в различных формах, подготовка информационно-методических материалов, популяризация регионального опыта по защите социально-трудовых прав работников, обобщение и распространение опыта работы.

Не менее важным направлением деятельности должна стать эффективная работа по сохранению жизни и здоровья членов Профсоюза, создание достойных условий труда.

«Следует признать, что здесь крайне сложная ситуация, - говорит Валентин Репко. - Ежегодно в нашей отрасли происходят случаи производственного травматизма. Краевой комитет Профсоюза в конце 2017 и начале 2019 годов организовал совместно с Министерством труда правительства Камчатского края учебу внештатных уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций, где обучение прошло более 17 человек, все получили удостоверение о проверке знаний по охране труда. Но, к сожалению, дело дальше не пошло. А ведь сегодня именно профсоюзным комитетам предоставлены широкие возможности по реализации защиты прав работников на охрану труда, для чего создана необходимая законодательная база».

Особое внимание Президиум Камчатской краевой организации уделял дальнейшему организационному укреплению, решению проблем внутрисоюзной жизни. В ходе командировок лидер Камчатской краевой организации Профсоюза за отчетный период неоднократно посетил все действующие первички. В ходе командировок проводилась учеба профсоюзного актива по всем аспектам деятельности профсоюза, в них обучено более 37 активистов, казначеев, оказана конкретная помощью по организационной и финансовой работе, по подготовке заключения коллективных договоров и положений к ним.

Рост профсоюзного членства - задача, актуальность которой с каждым годом возрастает. «По статистическим данным у нас прослеживается тенденция роста членов Профсоюза, но в действительности ситуация с членством не простая, - говорит Валентин Репко. - Здесь у нас большое поле деятельности, впереди колоссальная организаторская работа, которая по силам только крепкому и сплоченному профсоюзу».

Газета «Голос Камчатки» №8 (433), август 2020 г.
Дата публикации: 1 октября 2020 г.