Председатель Липецкой областной организации Профсоюза Иван Мягков принял участие в заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5 сентября 2024 года в Большом зале Правительства Липецкой области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вся повестка дня заседания была посвящена сохранению здоровья работающих.

Об эпидемической обстановке по гриппу и ОРВИ и предстоящей подготовке предприятий области к сезонному подъему заболеваемости и о вакцинации трудящихся участникам заседания рассказали начальник управления Роспотребнадзора по Липецкой области Владимир Коротков и заместитель начальника управления здравоохранения Лилия Самошина. Проанализировав эпидемическую обстановку по гриппу и ОРВИ, информацию об эффективности вакцинопрофилактики и многолетней динамике заболеваемости гриппом, трехсторонняя комиссия отметила, что своевременное и максимально полное проведение иммунизации работающего населения позволит снизить риск инфицирования гриппом, корью, сохранить качество жизни и здоровье населения области в целом. Трехсторонняя комиссия рекомендовала руководителям всех форм собственности организовать и провести в срок до 01 ноября 2024 г. вакцинацию работников против гриппа, обеспечив охват прививками против гриппа не менее 75% - лиц, относящихся к группам риска, определенным Национальным календарем профилактических прививок, а также лиц, работающих в организациях птицеводства, свиноводства, сотрудников зоопарков, имеющих контакт с птицей, свиньями, и лиц, осуществляющих разведение домашней птицы, свиней для реализации населению, обеспечить готовность организаций, учреждений к работе в осенне-зимний период года, включая поддержание необходимого температурного режима, принять меры по недопущению переохлаждения лиц, работающих на открытом воздухе в зимний период, обеспечив наличие помещений для обогрева и приема пищи. Профсоюзам рекомендовано оказать содействие в проведении информационный работы с персоналом по профилактике гриппа, ОРВИ, COVID-19, пневмоний, кори и других инфекционных заболеваний, размещая информацию на информационных стендах, распространяя памятки, в т.ч. с приглашением медицинских работников для проведения информационно-образовательной работы среди персонала.

По вопросу повестки дня о реализации корпоративных программ общественного здоровья на предприятиях региона с докладом выступила начальник отдела управления здравоохранения Липецкой области Светлана Коротеева. Трехсторонняя комиссия отметила, что внедрение корпоративных программ на предприятиях является важным аспектом сохранения здоровья сотрудников. Реализуемые программы включают комплекс организационных, профилактических, оздоровительных, социально-экономических и иных мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья работников, повышение их работоспособности и качества жизни путем формирования у них здорового образа жизни и поведения, уменьшающего возникновения хронических неинфекционных заболеваний, травматизма и т.д. Это профилактика потребления табака и алкоголя, стресса и депрессии, пропаганда рационального питания и физической активности и др. В рамках корпоративных программ организациями реализованы мероприятия, направленные на оздоровление коллектива. Например, для повышения уровня физической активности проводились: занятия по йоге, мастер-классы по гимнастике Цигун, производственные и офисные зарядки, спортивно-массовые мероприятия, занятия различными видами спорта. С целью пропаганды правильного питания проводится: обеспечение чистой питьевой водой, дни здорового питания, организация зон приема пищи. Большое внимание уделяется психологическому здоровью работников. Проводятся лекции и интерактивные занятия по профилактике стресса. Организованы зоны отдыха и психологической разгрузки, где располагаются мягкая мебель, шахматные столы, живые уголки, аквариумы, зимний сад.

Сейчас как комплексные, включающие различные модули, так и направленные на определенное актуальное для данной конкретной организации тематическое направление корпоративные программы реализуют 36 организаций и предприятий региона.

Дата публикации: 14 сентября 2024 г.