Предприятия агропромышленного комплекса Липецкой области совместно с учреждениями профессионального образования работают над подготовкой квалифицированных кадров для АПК региона.

На территории АО «Добринский сахарный завод» с участием преподавателей Воронежского государственного университета инженерных технологий состоялась встреча с почти сотней юношей и девушек из восьми школ Добринского района.

С Воронежским государственным университетом инженерных технологий АО «Добринский сахарный завод» уже много лет тесно сотрудничает. Это учебное заведение одно из немногих вузов России готовит специалистов для сахарной промышленности.

Для учащихся провели экскурсию по заводу. Ребятам показали, как свекла готовится к переработке, как происходит очистка сока и сиропа, чем занимаются специалисты производственных подразделений. О тонкостях работы промышленных цехов огромного сахарного производства, начиная с приемки корнеплодов свеклы и заканчивая отгрузкой готовой продукции — сахара, старшеклассники познакомились, посмотрев фильм о заводе, который дополнили повествования специалистов завода о своей работе.

Преподаватели вуза рассказали ребятам о том, что в университете начал действовать проект под названием «Прогрессивная инженерная школа», который направлен на подготовку специалистов для конкретного предприятия. В рамках проекта поддерживается стремление старшеклассников к научно-исследовательской работе, поощряется решение практико-ориентированных кейсов по тематике предприятия. За успешную работу в проекте абитуриентам начисляются дополнительные баллы к результатам ЕГЭ.

Вуз планирует организовать онлайн-курсы по естественно-научным и математическим дисциплинам, которые необходимы будущим инженерам. Став студентами университета, ребята проходят на АО «Добринский сахарный завод» практику, стажировки. Для всех участников образовательного процесса это выгодно: будущий специалист на деле узнает больше о выбранной профессии, а на предприятии присмотрятся к своему потенциальному сотруднику. Но, самое главное, — молодому специалисту не придется тратить время на адаптацию на рабочем месте, когда он, получив диплом, придет на завод для гарантированного трудоустройства.

По желанию студента и запросу работодателя университет может создать условия для получения будущим выпускником дополнительных квалификаций, кроме основной специальности. Это могут быть дополнительные компетенции, например, в сфере IT-технологии, машиностроения, бизнеса и др.

Встреча была интересной, информативной и полезной. Выбор профессии — сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. Правильно выбрать профессию значит найти свое место в жизни. У старшеклассников было много вопросов как к преподавателям и студентам университета, так и к специалистам завода. На многие вопросы ребята получили ответы, что называется «из первых уст» и многие осознали, что от продуманного выбора профессии во многом зависит будущая судьба. Ребята воочию убедились, что современные заводы — это высокотехнологичные комплексы, управлять которыми могут только образованные, грамотные специалисты.

На АО «Добринский сахарный завод» создана и успешно работает первичная профсоюзная организация, заключен коллективный договор, носящий глубокую социальную направленность. Работающим предоставляется полный социальный пакет, ДМС со стоматологией, льготное корпоративное питание, осуществляется компенсация санаторно-курортного лечения и многое другое.

Дата публикации: 4 декабря 2024 г.