Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза С.И.Олонина регулярно участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.

Работа областной организации Профсоюза по предотвращению несчастных случаев на предприятии включает комплекс мер организационного, правового и профилактического характера. Если на предприятии произошел несчастный случай, представители Профсоюза являются участниками комиссии, проводящей расследование. Но главное – это создавать и обсуждать со специалистами и руководителями организаций направления по сокращению производственного травматизма и улучшению условий труда работников.

Основными направлениями действий председателя ППО в рамках своей деятельности являются:

1. Организация контроля за соблюдением норм охраны труда. Председатель ППО должен регулярно проводить проверки состояния условий труда на рабочих местах, выявлять нарушения требований охраны труда и своевременно информировать руководство предприятия о нарушениях.
2. Участие в расследовании несчастных случаев. Если произошел несчастный случай на производстве, председатель ППО участвует в работе комиссии по расследованию происшествия совместно с представителями работодателя и органов надзора. Это помогает установить причины аварии и принять меры для предотвращения повторения аналогичных ситуаций.
3. Проведение инструктажей и обучение работников. Регулярное проведение вводных и периодических инструктажей по охране труда среди сотрудников является важной частью профилактики травматизма. Профком организует лекции, семинары и консультации, направленные на повышение уровня осведомленности персонала о правилах безопасной работы.
4. Разработка предложений по улучшению условий труда. Предложения могут касаться улучшения вентиляции, освещения, оборудования помещений средствами индивидуальной защиты, установки предупредительных знаков и сигнализаций, обновления техники и инструмента.
5. Контроль за состоянием здоровья работников. Организация медицинских осмотров и диспансеризации сотрудников позволяет выявить заболевания на ранних стадиях и предотвратить возможные профессиональные болезни.
6. Создание мотивирующей среды. Для снижения риска возникновения аварий важно поддерживать позитивный климат внутри коллектива, развивать корпоративную культуру безопасности и стимулировать ответственное отношение каждого сотрудника к выполнению обязанностей.
7. Представление интересов работников перед руководством предприятия. Важно вести диалог с работодателями относительно вопросов охраны труда, добиваясь принятия необходимых решений по обеспечению безопасности труда.
8. Взаимодействие с государственными органами надзора и инспекциями. Установленные связи с Рострудом, прокуратурой и профессиональными ассоциациями помогают оперативно реагировать на изменения законодательства и получать рекомендации по организации мероприятий по предупреждению травмирования.

Таким образом, деятельность председателя ППО направлена на создание безопасных условий труда, снижение производственного травматизма и защиту прав трудящихся.

Дата публикации: 14 марта 2026 г.