Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Омск выбрал лучших!

Победителями признаны: СПК "Рассохинский" (Нововаршавский район, председатель СПК Виктор Шмыдко, председатель профкома Кырмыза Амренова), ЗАО "Иртышское" (Омский, генеральный директор Анатолий Беззубцев, председатель профкома Людмила Исаева), СПК "Новологиновский-1" (Колосовский, председатель СПК Артем Литвинов, председатель профкома Марина Сипатина), СПК "Рагозинский" (Седельниковский, председатель СПК Николай Грицина, председатель профкома Любовь Малахова).

Смотр-конкурс проводился совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия, Агропромсоюзом и Омским обкомом Профсоюза работников АПК, в целях развития социального партнерства, совершенствования коллективных договоров, обоб-щения и распространения передового опыта, повышения ответственности работодателей и профсоюзных комитетов за реализацию достигнутых договоренностей. 

Победители смотра-конкурса награждались дипломами и денежными призами: организации-победители получили по 25 тысяч рублей, руководители и председатели профкомов - по 10 тысяч. 

Каждая организация-победитель конкурса удивительна по-своему. Например, СПК "Рассохинский" - хозяйство степной зоны средней величины, имеющее в пользовании 10 тысяч гектаров пашни, насчитывающее более двух тысяч голов крупного рогатого скота, в том числе свыше 700 коров. Многие годы кооператив устойчиво работает, наращивает активы, увеличивает объемы производства, получает прибыль. Среднемесячная зарплата за прошлый год выросла более чем на 20 процентов и превышает 9 тысяч рублей. 

Успехи "Рассохинского" во многом связаны с именем его руководителя Виктора Шмыдко - крепкого хозяйственника, человека грамотного, неравнодушного. За последние два года поголовье коров увеличилось на 40 процентов, планируется в ближайшее время довести его до 800 единиц. Стоит также задача повысить продуктивность мо-лочного и мясного стада. 

Модернизированы фермы, предполагается построить еще одну. 
Постоянно трудятся в "Рассохинском" около 200 человек, привлекаются и сезонные работники. Большинство из них входит в профсоюзную организацию, которую почти 20 лет возглавляет ревизор Кырмыза Амренова. 

По словам председателя профкома, она находит общий язык с руководителем хозяйства. О нормальном состоянии социального партнерства свидетельствует и добротный коллективный договор. 

В хозяйстве разработаны условия трудового соперничества с регулярным подведением итогов и поощрением передовиков производства. 

Вместе с тем имеются и меры материального воздействия к нарушителям трудовой дисциплины. По колдоговору предусмотрено санаторно-курортное лечение работников, отдых детей. 

Администрация обеспечивает доставку тружеников, удешевление наполовину питания в период полевых работ, выделение ссуд на строительство и приобретение жилья, подвоз кормов, топлива. При уходе на пенсию в зависимости от трудового стажа работник получает от одной до пяти минимальных зарплат, хорошие подарки.