ФГУП «Омское» Россельхозакадемии (которое для простоты и удобства все по-старому называют ОПХ «Омское») хоть и фигурирует в сводках и отчетах наравне с другими крупными хозяйствами Омского района, тем не менее стоит особняком. Потому что работа здесь выстроена не на производство товарного зерна, а на достижение высоких результатов его качества. В «Омском» занимаются главным образом селекцией, выведением новых сортов семян, которые издавна пользуются устойчивым спросом не только во многих российских регионах, но и в нескольких областях Казахстана.

Днем рождения ФГУП «Омское» и поселка Большие Поля, где базируется хозяйство, считается 1933 год. И все эти годы развитие предприятия неразрывно связано с Сибирским научно-исследовательским институтом сельского хозяйства. За прошедшее время менялась организационная структура обоих партнеров, но главное направление сотрудничества осталось прежним: новации аграрной науки апробировались и внедрялись на практике именно в «Омском».

В начале июня начальник управления сельского хозяйства района Сергей Воронин и председатель районной организации Профсоюза Александр Пирогов побывали в этом хозяйстве, где встретились с его директором Михаилом Шуляковым и с теми, кто непосредственно закладывает основу будущего урожая.

Миссия Александра Пирогова, которого сопровождал главный агроном хозяйства Анатолий Мирошниченко, заключалась во вручении благодарственных писем от имени администрации района и районной профорганизации особо отличившимся на данный момент участникам трудового соперничества. В их числе - механизаторы Александр Витковский, Николай Болдыш, Андрей Гавриш, Павел Коробаев, а также тракторист Николай Прокопьев. Однако под стать им трудятся и все другие, кто занят на посевной.

Встречи с хлеборобами были максимально коротки: быстрый обмен мнениями о ситуации и условиях работы, награждение - и вот уже посевные комплексы, круто развернувшись на краю поля, вновь уходят к самому горизонту. Время в эту горячую пору не ждет, а у районного профсоюзного лидера еще будет возможность встретиться с героями сельскохозяйственного года в более располагающей обстановке и подробнее обсудить ход кампании и ее результаты.

Примерно так, как это удалось сделать Александру Пирогову во время объезда полевых станов Сергеем Воронининым и Михаилом Шуляковым. Надо заметить, что заслуженный работник сельского хозяйства РФ Михаил Иванович Шуляков - исключительно интересный собеседник. Обладая огромным опытом и соответствующими знаниями, поскольку приходится совмещать науку и практику, он в очень доступной форме может рассказать о достаточно сложном и специфическом. Но с Ворониным они нашли общий язык мгновенно: тот и сам, еще в 1985 году возглавив хозяйство на севере Казахстана, проработал директором восемнадцать лет.

Понятно, что речь шла и о цифровых показателях нынешней посевной, но на них зацикливаться не стоит, поскольку кампания быстротечна, показатели изменяются ежечасно и ежесуточно. Главное - вся работа выстроена по плану, выдерживаются все агрономические требования, коллектив слажен и боеспособен (в чем директор видит безусловную роль профсоюзной организации), поэтому поставленные задачи, без всяких сомнений, будут выполнены.

Что касается коллектива, кстати, то все сто двадцать работников предприятия могут считаться настоящими профессионалами, мастерами своего нелегкого дела, способными на самые большие свершения. Для сравнения Шуляков приводит такие цифры: в 1993 году, когда он только стал директором ОПХ «Омское» (а всего он проработал здесь 39 лет), штат хозяйства насчитывал 400 человек. В 2002-м, когда поселок Большие Поля со всей своей социальной сферой был передан с баланса «Омского» областному центру, в хозяйстве стало на сто человек меньше и обрабатывали они при помощи пятнадцати комбайнов 3,5 тысячи гектаров угодий. Сейчас добавилась еще тысяча гектаров арендуемой земли, и со всеми этими площадями «Омское» справляется силами трех комбайнов.

И не просто справляется, а еще и имеет при этом хорошие финансовые показатели. Новую технику хозяйство приобретает исключительно на собственные средства - только в прошлом году на эти цели было потрачено 6-7 миллионов рублей. Задолженностей ни по заработной плате, ни по налоговым отчислениям при этом нет ни рубля. Средняя зарплата, к слову, в 2015 году составила здесь 22 тысячи рублей.

«Прежде всего - качество зерна, а не его количество. Поэтому в основе экономики хозяйства - реализация качественного семенного зерна, - еще раз подчеркнул Михаил Шуляков. - Плюс картофель и молоко».

Действительно, дойное стадо, в котором сегодня содержится 245 голов, можно считать хорошим подспорьем к основному направлению деятельности «Омского».

Однако есть весьма немалые резервы для еще более плодотворной работы. И кроются они в главном направлении деятельности хозяйства - дело в том, что сегодняшняя востребованность семян, по мнению Шулякова, далека от идеальной. «Если бы в одном только Омском районе оказались в работе еще 20 тысяч гектаров пока не задействованных площадей, тогда и спрос на семена был бы ощутимо выше», - говорит он.

Вот и все они в «Омском» такие - по-хорошему жадные до работы.