На заседании Совета Федерации профсоюзов области 29 ноября 2023 года отмечена положительная практика работы областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса по выполнению Программы по мотивации профсоюзного членства и обеспечению роста численности профсоюзных организаций на 2021-2025 годы.

В работе заседания приняли участие секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО, председатель Ассоциации ТООП ФНПР в ЦФО Татьяна Водопьянова и руководитель Департамента социальной защиты, опеки и попечительства Ирина Гаврилина.

С докладом выступил заместитель председателя Федерации профсоюзов области Юрий Власов. Он отметил, что мотивация профсоюзного членства занимает в современном профсоюзном движении ведущее место по своей остроте и актуальности. Профсоюз сегодня должен решать задачи, касающиеся как защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов, так и создания моральной, материальной заинтересованности работников в профсоюзном членстве. Чем выше охват профсоюзным членством в коллективе, тем сильнее профорганизация, тем она способнее решать проблемы членов профсоюзов.

Принятая Советом Федерации Программа по мотивации профсоюзного членства и обеспечению роста численности профсоюзных организаций и рядов членов профсоюзов поставила цели и задачи, определила перспективы работы до 2025 года. За три года ее действия можно отметить целенаправленную работу членских организаций по усилению мотивации профсоюзного членства, созданию новых первичных профсоюзных организаций, вовлечению работников в профсоюзы.

В том числе отмечен положительный опыт работы областной организации Профсоюза работников АПК РФ. За отчетный период в отрасли создано четыре новых первичных профсоюзных организации, принято в Профсоюз 1153 человека, большая часть из которых молодежь. Профсоюзные активисты принимали активное участие в обучении, организованном ФПОО, Центральным комитетом Профсоюза, ФНПР. Например, председатель Молодежного совета Анна Васильева прошла обучение по программе ФНПР «Стратегический резерв 2022», стала куратором данного проекта в 2023 году. Председатель первичной профсоюзной организации филиала ФГБУ «Россельхозцентр» Валентина Колосенцева прошла I этап обучения по программе «Стратегический резерв 2023 года».

В отрасли заключено и действует Отраслевое соглашение. В 11 муниципальных образованиях заключены территориальные отраслевые соглашения. Ведется активная работа по заключению коллективных договоров в первичных профорганизациях.

Позитивный импульс в работу профсоюзов по развитию социального партнерства вносит областной конкурс «Лучший коллективный договор». Организации отрасли АПК практически ежегодно принимают в нем участие. В этом году победителем стал коллективный договор БПОУ ОО «Орловский техникум агробизнеса и сервиса».

В целях мотивации профсоюзного членства областной организацией проводятся конкурсы по направлениям деятельности, в том числе профессионального мастерства, 16 студентов — инициативных профсоюзных активистов ежегодно получают стипендию.

Активно ведется работа по оздоровлению членов Профсоюза в санаториях СКО «Профкурорт». Заключены договора по льготному оздоровлению с АО «Липецккурорт», «Белпрофкурортом», ГУП «Санаторий «Дубрава», что позволяет членам Профсоюза приобретать путевки со скидкой от 10 до 50%. За период 2022-2023 годы по санаторным путевкам оздоровлено 203 члена Профсоюза. Проводится активная работа по продвижению программы «Профсоюзный дисконт». За период с декабря 2022 года по настоящее время 599 членов Профсоюза стали обладателями данной карты.

Выпускаются информационные сборники и листки, ведется сайт и группа в социальной сети «ВКонтакте», выписывается газета «Солидарность», распространяется газета «Профсоюзный вестник», изготавливается сувенирная продукция с профсоюзной атрибутикой.

По итогам рассматриваемого вопроса Совет Федерации профсоюзов принял постановление, где было рекомендовано обобщить положительный опыт по вовлечению в профсоюз и использовать его в своей работе, проводить обучение профсоюзных кадров и актива вопросам мотивации профсоюзного членства с использованием инновационных методов работы, больше информировать членов профсоюзов о деятельности профсоюзов и их выборных органов, усилить правовую защиту работников, тщательнее подходить к формированию кадрового резерва и развитию молодежных советов. Работа продолжается…

Дата публикации: 20 декабря 2023 г.