В рамках Дня действий «За достойный труд» представители власти, работодателей и профсоюзов встретились на базе Оренбургского локомотиворемонтного завода для того, чтобы обсудить вопросы по индексации зарплат, практики поддержки работников, имеющих семьи.

— Сегодня явно требуется углубленный соцпакет для работников с семейными обязанностями. На предприятиях остаются приоритетными — зарплата, условия труда и хороший климат. Это главный залог для решения проблемы дефицита кадров, — сказал председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков.

В прошлом году Оренбуржье становилось лидером по темпам роста зарплат. Но тем не менее, по мнению профсоюзов Оренбуржья, несмотря на проведенную индексацию, проблемы остаются, к примеру, в сферах транспорта и ресурсоснабжающих предприятий.

Индексация зарплаты должна быть выше уровня инфляции. Важно вовремя обратить на это внимание и совместно с социальными партнерами наметить пути решения. Это стало одной из ключевых тем, на которую развернулась большая дискуссия на расширенном заседании Президиума Федерации профсоюзов Оренбуржья.

На совещании присутствовали социальные партнеры — директор исполнительной дирекции ОСПП Вячеслав Лагуновский, заместитель Министра труда и занятости населения Оренбургской области Ольга Штырхунова. В мероприятии принял участие председатель Оренбургской областной организации Профсоюза Вячеслав Федосов.

— В Федерацию входит более 200 тысяч человек. Это одна из крупнейших организаций, чье решение является мощнейшим инструментом. И нам важно совместными усилиями проводить оценку делового климата, трудовых ресурсов, влиять на кадры, динамику роста зарплаты, — подчеркнул Лагуновский.

После заседания гостей ждала экскурсия по заводу. Помимо этого, наградили благодарностями и вручил подарочные сертификаты многодетным отцам завода, достойно совмещающим работу и воспитание детей. Завершилось мероприятие высадкой профсоюзной аллеи.