В рамках Школы профсоюзного актива и Клуба наставников Федерации профсоюзов Пензенской области 13 января 2026 года в ЛПУ «Санаторий им. Володарского В.В.» успешно прошла стратегическая сессия на тему «Наставничество как инструмент сохранения профессиональных и нравственных ценностей».

Мероприятие собрало 59 профсоюзных работников и активистов из различных отраслей региона, что подчеркивает высокую актуальность темы наставничества для укрепления кадрового потенциала и передачи лучших практик.

В работе сессии принял участие актив Пензенской областной организации Профсоюза работников АПК РФ:

- Марина Александровна Полякова - доцент кафедры управления, экономики и права Пензенского государственного аграрного университета;

- Елена Анатольевна Зыкина - доцент кафедры производства продукции животноводства Пензенского государственного аграрного университета;

- Надежда Владимировна Хадарина - главный специалист по организационно-информационной работе Пензенской областной организации Профсоюза работников АПК РФ.

В ходе сессии участники обсудили широкий круг вопросов:

- Роль наставничества в сохранении профессионального опыта и укреплении нравственных ориентиров в трудовых коллективах.

- Современные методики и форматы наставнической работы.

- Инструменты мотивации и поддержки наставников.

- Создание эффективной системы преемственности поколений в профсоюзных организациях.

Участие в работе сессии приняли гости нашего города, представители профсоюзной организации легендарного автомобильного завода «Урал» из города Миасс из Челябинской области, которые поделились своим уникальным опытом работы.

Выражаем благодарность лектору, кандидату социологических наук, доценту кафедры «Социальная психология управления» ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения», доценту кафедры Менеджмента ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный технический университет», сертифицированному тренеру-консультанту Корпоративного университета ОАО РЖД, психологу-консультанту, наставнику Екатерине Сергеевне Козиной за создание доброжелательной и продуктивной атмосферы, профессионализм, умение доступно и увлекательно излагать сложный теоретический материал, а также за ценные рекомендации по применению знаний в реальной профессиональной деятельности.

Стратегическая сессия стала важной площадкой для профессионального диалога, обмена лучшими практиками и выработки новых подходов к работе с кадрами.

Дата публикации: 15 января 2026 г.