«Ни производственные цели, ни финансовые показатели не могут служить оправданием несоблюдения требований безопасности». Так прописано в Глобальной политике в области охраны труда и здоровья самой крупной в мире пивоваренной компании AB InBev Efes. В России компания представлена 11 пивоваренными и 3 солодовенными заводами.

Система безопасности труда здесь выстроена таким образом, что не только руководители высшего звена и службы охраны труда контролируют эти вопросы, но и каждый сотрудник заинтересован в соблюдении всех норм и правил, выявлении новых возможных источников опасностей, внедрении новых методов и приемов безопасного труда.

Мы знаем, что учиться надо у лучших в своей области. Именно поэтому в рамках Месячника по охране труда по инициативе Приморской краевой организации Профсоюза на территории филиала АО «АБ ИнБев Эфес» в г. Владивосток состоялся семинар-совещание «Безопасность - прежде всего».

На этой очень полезной встрече присутствовал не только профсоюзный актив. Основной состав участников - это специалисты по охране труда предприятий сельского хозяйства и пищевой промышленности.

В этот день участников семинара тепло поприветствовал исполнительный директор пивоваренного завода Владислав Годяев. Ведущим мероприятия выступил менеджер по охране труда, промышленной безопасности и экологии Артем Кулагин, который поделился ценной и актуальной информацией о состоянии безопасности на предприятии.

В 2024 году сотрудники пивоварни выявили 2930 потенциально опасных ситуаций, все они были отработаны, риски сведены к минимуму. Такой подход позволяет предотвращать более серьезные происшествия, приводящие к производственному травматизму. Как результат - за прошедший год ни один сотрудник предприятия не получил травмы с потерей трудоспособности.

В ходе семинара гости задавали острые и актуальные вопросы, на которые получили исчерпывающие и профессиональные ответы. Особое внимание было уделено системе SBO – аудиты поведенческой безопасности, которая позволяет своевременно выявлять и устранять риски, а также актуализировать рабочие инструкции для проведения различных операций, особенно связанных с повышенной опасностью.

В рамках Всемирного дня охраны труда 2025 года, посвященного роли искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах, Артем рассказал о внедрении новейших цифровых решений в систему охраны труда компании.

На предприятиях используются видеокамеры, которые автоматически сигнализируют ответственным специалистам о возможных нарушениях: отсутствии светоотражающей одежды, касок, защитных очков, а также о пересечении зон движения транспорта и пешеходов или неестественных позах работников. Вводные инструктажи разрабатываются с помощью ИИ, что позволяет сделать обучение более эффективным и современным. Один из сотрудников компании создал чат-бот по охране труда, который был протестирован участниками семинара и получил положительные отзывы.

После теоретической части специалисты предприятия провели для гостей экскурсию. Участники посетили пивоваренное и упаковочное производство, посмотрели на работу производственных линий. В каждом подразделении специалисты подробно рассказали, как действует персонал в нештатных ситуациях и какие меры предпринимаются для предотвращения несчастных случаев.

Приморская краевая организация Профсоюза выражает благодарность исполнительному директору филиала АО «АБ ИнБев Эфес» в г. Владивосток Владиславу Годяеву и всему коллективу за организацию столь важного и полезного мероприятия.

Мы уверены, что подобные встречи способствуют популяризации культуры безопасности труда и дальнейшему укреплению сотрудничества между предприятиями Приморья в этой важнейшей сфере.

Дата публикации: 6 мая 2025 г.