Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Конференция Неклиновской районной организации Профсоюза

Максимум внимания человеку труда. Такую задачу поставили перед профсоюзными организациями делегаты V отчетно-выборной конференции Неклиновской районной организации Профсоюза.

О конкретных делах, успехах и задачах на перспективу говорили председатель районной организации Профсоюза Валентина Полякова и профсоюзные лидеры Анастасия Колосова (ООО «Колхоз «50 лет Октября»), Елена Акмурадова (ЗАО «Колхоз Советинский»), Лариса Пересечанская (СПК-колхоз «Прогресс»), Наталья Таламаненко (СПК-колхоз «Приазовье»), Татьяна Бойко (филиал «Ростовмелиоводхоз»).

Чем насыщены будни председателя первичной профсоюзной организации? Как сказала Наталья Таламаненко, они и «плакальницы», и массовики-затейники, и соцработники, и воспитатели, и адвокаты. Они помогают семьям работников в случае печального события - в организации похорон, оказывают материальную помощь заболевшим, являются организаторами ежегодных медосмотров, контролируют выполнение требований охраны труда, приобретают рабочую спецодежду, занимаются организацией трудового соперничества в уборочную страду и, конечно, праздников и торжеств. Они также в процессе трудовых споров отстаивают интересы тружеников предприятия. Это были не просто отчеты, а обмен богатым опытом работы. Подтверждением слов каждого выступавшего были фото и видеопрезентации, рассказывающие о буднях и праздниках сельхозпредприятий, в которых активно работает профессиональный союз.

Валентина Владимировна Полякова отметила приоритеты в работе каждой профсоюзной организации. Это прежде всего - заключение коллективных договоров, в которых должны быть закреплены положения о достойной заработной плате, о безопасных условиях труда, вопросы социальной защиты работников, культурно-массовая работа, меры морального и материального поощрения лучших тружеников, санаторно-курортное лечение и так далее.

Как может повлиять профсоюз на размер зарплаты? По предложению Федерации профсоюзов Ростовской области определена норма по увеличению минимального размера оплаты труда на предприятиях до 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (на данный момент в Ростовской области это 14 616 рублей). И оно нашло отражение в областном и районном трехсторонних соглашениях. Теперь профсоюзы России добиваются пересмотра потребительской корзины, потому что она определяет размер заработной платы. На встрече с Президентом России В.В.Путиным Председатель Федерации Независимых Профсоюзов М.В.Шмаков предложил внести в Конституцию статью, предусматривающую регулярную индексацию заработной платы.

Средняя заработная плата в АПК Неклиновского района, как отметила В.В.Полякова, выросла за пять лет с 20,7 тыс. рублей до 30,5 тыс. В сельхозпредприятиях, где есть профорганизации, средняя зарплата за 2019 год составила 32,5 тысячи рублей.

- Не всегда удается профсоюзу достичь желаемых результатов, как получалось, например, с пенсионной реформой, против которой выступали профсоюзы. Но самое главное, что тема уровня жизни тружеников обсуждается профсоюзами на всех ступенях власти, - сказала Валентина Владимировна, напомнив, что именно Профсоюз работников АПК РФ добился 25-процентной надбавки к пенсиям сельхозработников. Сегодня обсуждается главный документ страны, вносятся поправки в Конституцию. В составе рабочей группы - Председатель Профсоюза Наталья Николаевна Агапова, заявившая, что государство должно уважать человека труда.

О том, с каким уважением относятся к труженикам в сельхозпредприятиях района, где есть профорганизации, как чествуют и защищают человека труда, рассказали на отчетно-выборной конференции В.В.Полякова и ее коллеги. Например, коллективным договором ЗАО «Колхоз Советинский» закреплено положение о выплате работникам, уходящим на пенсию, по две тысячи рублей за каждый год трудового стажа. Помимо поощрения самих работников, профком активно занимается организацией поездок детей в цирк, дельфинарий, зоопарк, на праздники и спектакли.

В СПК «Приазовье» больше 10 лет традиции - отмечать День урожая в доме отдыха на берегу Черного моря. А в награду передовикам вручают бесплатные путевки в санатории «Донагрокурорта».

Большой перечень социальных гарантий в коллективном договоре ООО «Колхоз 50 лет Октября». Это дополнительные оплачиваемые дни к трудовым отпускам, это выплаты молодым работникам, отслужившим в армии и вернувшимся в родной колхоз, это льготные путевки в санатории как нынешним работникам, так и пенсионерам, и многое другое.

В колдоговоре СПК «Прогресс» закреплено положение о стипендиях студентам, обучающимся по направлению от сельхозпредприятия.

Все хозяйства, где есть профсоюзные организации, - дольщики объединения «Донагрокурорт», благодаря чему многие труженики села отдыхают и укрепляют свое здоровье в санаториях Северного Кавказа.

- Предприятия могут также приобретать за полную стоимость путевки для отдыха детей, затем получать компенсацию, - напомнила Валентина Владимировна. - Надо признать, что наши профсоюзы в этом недорабатывают, и наши сельхозпредприятия не пользуются такими выгодными предложениями. Нужна активная разъяснительная работа.

Неклиновский райком Профсоюза продолжает лучшие традиции этой общественной организации, отметившей свой 100-летний юбилей. Он стал наставником, помощником, организатором учебы для профкомов.

Выступавшие предложили признать работу райкома Профсоюза не просто удовлетворительной, а поставить ей оценку «хорошо». А принявший участие в конференции председатель областной организации Профсоюза Валерий Михайлович Хабаров назвал деятельность Неклиновского райкома одной из самых лучших в Ростовской области.

Делегаты конференции единогласно проголосовали за кандидатуру Валентины Владимировны Поляковой, доверив ей вновь возглавить районную профсоюзную организацию.

Главной задачей определили укрепление и увеличение рядов членов этой независимой общественной организации, которая должна твердо стоять на страже защиты интересов трудящихся.

 Н.Н.Панченко, фото С.Авдеенко

Дата публикации: 10 марта 2020 г.