«Сложно было, учитывая доходную часть бюджета найти те или иные источники на выполнение целей, но мы сегодня с вами констатируем факт того, что у нас с вами получилось. И принимаем решения, которые позволят в 2014 году продолжать исполнение Указов и не допускать сбоя среди тех категорий, по которым обязательства субъекта по тем или иным причинам не выполнены», – отметила Ольга Окунева.

Не менее важной темой заседания стало состояние просроченной задолженности по заработной плате на промышленных предприятиях и в организациях региона. По состоянию на 1 января этого года работодатели Смоленщины задолжали своим сотрудникам 6,4 миллиона рублей – на 1 миллион рублей (18,2%) больше, чем месяцем ранее. Вся сумма просроченной задолженности сложилась из-за отсутствия собственных средств организаций. При этом лидером по показателю задолженности является Демидовский район, на который приходится более 32% (2,1 млн. рублей) от общего объема невыплаченной заработной платы. Как было отмечено на заседании, в 20 районах, в городах Десногорске и Смоленске задолженность отсутствует.

Значительное количество нарушений допускаются работодателями в отношении законодательства об оплате труда. В прошлом году Государственной инспекцией труда в Смоленской области было проверено 285 хозяйствующих субъектов, не являющихся респондентами статистического наблюдения. В 190 из них более девяти тысяч работников не получали заработную плату вовремя. Всего было выявлено 456 нарушений законодательства об оплате труда, 68 руководителей различного уровня и юридических лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 2 миллиона 213 тысяч рублей.

В целях предупреждения возникновения в регионе задолженности по заработной плате и выработке алгоритма погашения возникших долгов Комиссией было принято решение о продолжении комплекса мер по контролю за финансово-экономической ситуацией в организациях и соблюдением трудового законодательства.

Также на заседании шла речь о взаимодействии социальных партнеров по решению проблем обеспечения занятости населения в регионе. Присутствующим напомнили, что в соответствии с областной государственной программой «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2016 годы уровень безработицы в регионе в этом году не должен превысить 5,5% от численности экономически активного населения (по методологии Международной организации труда в среднегодовом исчислении). При этом максимум уровня регистрируемой безработицы должен быть не выше 1,17%, а напряженность на рынке труда региона – не более одного человека на вакансию.

Участники заседания выразили уверенность в том, что продолжение активной совместной работы будет способствовать решению проблем обеспечения занятости населения в регионе и воплощению в жизнь плановых показателей областной государственной программы. Для этого члены комиссии намерены активизировать участие в разработке планов и программ социально-экономического развития, мер финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение применения гибких режимов труда и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест.

По информации Смоленского областного

комитета Профсоюза