Областная организация Профсоюза работников АПК подвела итоги смотра-конкурса «Коллективный договор – гарант социальной защиты человека труда» на приз имени Валентины Александровны Добрыниной за 2025 год.
Конкурс проводится для выявления лучших колдоговоров, условия которых не только соответствуют законодательству, но и значительно превосходят его, обеспечивая достойную зарплату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам.
Победителями и призерами стали:
Номинация «Лучший коллективный договор в организациях сельскохозяйственной сферы»:
от 51 до 150 человек:
1 место — СПК (колхоз) «Родина» (Тотемский округ);
2 место — СПК (колхоз) им. Ленина (Тарногский округ).
свыше 150 человек:
1 место — ООО «Племенной завод Покровское» (Грязовецкий округ);
2 место — Племенной завод-колхоз «Аврора» (Грязовецкий округ);
3 место — СПК «Племзавод Майский» (Вологодский округ).
Номинация «Лучший коллективный договор в организациях пищевой и перерабатывающей промышленности»:от 51 до 150 человек:
1 место — ОАО «Тарногский маслозавод» (Тарногский округ)
свыше 150 человек:
1 место — Производственный кооператив «Вологодский молочный комбинат» (Вологодский округ);
2 место — АО «Череповецкий мясокомбинат» (Череповецкий округ).
Специальная номинация «За стабильность социально-трудовых отношений»:
ОАО «Заря» (Вологодский округ).
На расширенном заседании Комитета областной организации Профсоюза также обсудили ход весенне-полевых работ, итоги работы АПК региона в 2025 году и развитие социального партнерства.
Участники заседания отметили, что социальное партнерство — это ключевой инструмент, позволяющий эффективно решать задачи отрасли. Основа этого взаимодействия — качественные коллективные договоры. Что они дают работникам?
Председатели профорганизаций поделились практиками:
• материальная помощь и дополнительные выплаты;
• оздоровление работников и их детей;
• обеспечение жильём, обучение за счёт предприятия, ссуды на приобретение жилья;
• организация питания во время весенне-полевых работ;
• компенсация занятий спортом, транспорт для школьников;
• единовременные пособия для привлечения молодёжи.
Ежегодно в коллективные договоры вносятся коррективы в пользу работников.
По информации ВОФП
Дата публикации: 1 мая 2026 г.
