Состоялся третий семинар молочников
20-21 сентября 2016 года состоялась третья ежегодная встреча представителей профсоюзных организаций, действующих на предприятиях молочной отрасли.
Мероприятие прошло при поддержке Международного союза пищевиков IUF и Фонда им. Ф.Эберта.
Рассказывая об изменениях, которые произошли в профсоюзных организациях и предприятиях молочной отрасли, профактивисты отмечали частую смену руководства, сокращение производства, высокую текучку кадров, нарастающую тенденцию реструктуризации предприятий и сокращения численности штата, вывода работников в аутсорсинг, зачастую без сохранения прежнего уровня социального и финансового обеспечения. Острой проблемой в молочном производстве, которая возникла за прошедший с последней встречи год, назван низкий уровень номинальной и реальной заработной платы работников. На предприятиях сокращаются или не выплачиваются премиальные выплаты, не индексируются или индексируются не в полном объеме заработные платы, даже если данное условие зафиксировано в коллективных договорах и региональных соглашениях. При этом потерянные за последние годы проценты, на которые должна была быть произведена индексация заработной платы, для работника будут означать навсегда утерянную часть зарплаты, которая с каждым годом только увеличивается.
Причины тяжелого положения работников кроются в непростом состоянии отрасли, на которое в значительной степени повлияла экономическая и внешнеполитическая ситуация, сложившаяся в стране в 2014 году. Девальвация рубля повлекла значительное снижение доходов производителей и переработчиков молока вследствие повышения себестоимости продукции и низкого спроса на нее. Из-за недоступности кредитных ресурсов, стагнации инвестиционной деятельности товаропроизводители не только не могут модернизировать производство, но и на должном уровне обслуживать имеющийся технический парк и приобретать качественные корма, происходит падение продуктивности молочного крупного рогатого скота. Недавно созданные молочные предприятия находятся на грани банкротства. Увеличилась доля фальсифицированной молочной продукции, которая в 2015 году составила 10%, что снижает доходность молокоперерабатывающих производств. Все это происходит на фоне ежегодного падения поголовья крупного рогатого скота, дефицита молока-сырца, снижения объемов выпускаемой молочной продукции, а также объемов производимого молока, которое было остановлено только в 2014 году.
Профактивисты считают одной из важных задач привлекать внимание к проблемам отрасли. В рамках данной работы необходимо выступать единым фронтом, активно взаимодействовать с социальными партнерами и продвигать интересы отрасли, построить совместную работу с инстанциями, ответственными за решение той или иной проблемы молочного сектора. В пример была приведена работа Удмуртской республиканской организации Профсоюза, которая поднимала вопрос повышения закупочных цен на молоко-сырец на региональном и федеральном уровнях и добилась определенных успехов.
Среди вопросов, которые требуют особого внимания, кроме низкой закупочной цены на молоко-сырец - вопрос корректности индикаторов технических регламентов на молоко и молочную продукцию.
Одним из тормозящих факторов для развития не только молочной отрасли, но и всех товаропроизводителей, названо сильное влияние крупных торговых сетей, которые не позволяют увеличивать цены поставщикам на свою продукцию.
Все это приводит к низкому спросу на продукцию при существующем низком уровне заработных плат, что, в свою очередь, не позволяет изменить ее уровень работодателям-товаропроизводителям из-за низкой доходности своего производства.
В качестве путей решения проблемы профсоюзные активисты предлагают: развивать кооперацию в отрасли и проводить информационную кампанию среди товаропроизводителей о новых возможностях, принять участие в самоорганизации производителей, поддерживать местную торговлю и добиваться устойчивой работы сельскохозяйственных рынков, на местах - включать в коллективные договоры пункты об обеспечении работников продукцией, изготовляемой предприятиями. Необходимо добиться принятия на федеральном уровне законов, ограничивающих влияние торговых сетей, что требует общественного обсуждения проблемы и понимания ее масштабов гражданами страны, а также анализа ситуации и сложившихся на них негативных тенденций на предприятиях молочного сектора.
Профсоюзные активисты указывали на необходимость разработки базового стандарта труда в молочной отрасли, который бы устанавливал минимальные значения по социальным гарантиям, льготам, заработной плате для работников сектора.
В рамках встречи профсоюзные работники и активисты прошли обучение по вопросам правоприменения закона о заемном труде, работы в условиях расщепленных трудовых отношений внутри одного предприятия, когда работники заключают трудовой договор с частным агентством занятости, обсудили ход подготовки и проведения переговоров, информационную работу профсоюзных комитетов и этапы вовлечения работников в члены Профсоюза.
Участникам встречи был презентован сайт Отраслевой группы молочников IUF dairyworker.org, на котором профсоюзные объединения многих стран публикуют коллективные договоры организаций молочного сектора.
Дата публикации: 26 сентября 2016 г.