В условиях отсутствия реального признания со стороны работодателя и текущих сложных отношений с менеджментом, организация стремится обновить подходы к работе, одновременно продолжая поиск путей построения конструктивного социального диалога.

«Семинар полностью оправдал наши ожидания: мы смогли консолидировать наш актив, обсудить и пересмотреть подходы, выработать конкретный календарный план работы. Специфика нашего отдела такова, что раньше многие наши ключевые активисты не были знакомы лично – мы разбросаны по городам, по всей стране. Личный диалог, прямое и открытое общение – этого нам действительно не хватало! Мы получили новые знания, навыки и готовы написать новую главу в истории нашей организации», – прокомментировал председатель ППО  Дмитрий Семенович Исаревич.

IUF ВЕЦА

Дата публикации: 8 февраля 2019 г.