В рамках расширенного заседания президиума Белгородской областной организации Профсоюза на базе СПК «Колхоз имени Горина» председателем Молодежного совета В.В.Маматовой был презентован проект «Профсоюз. Прошлое. Настоящее. Будущее», приуроченный к 100-летию Профсоюза работников АПК РФ.

Куратором проекта назначен Николай Нестерович Чуприна – председатель Белгородской областной организации Профсоюза, а руководителем стала Валентина Ивановна Харебина - заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза. В группу управления проектом вошли Елена Анатольевна Луговская – заведующая отделом организационно-информационной работы Белгородской областной организации Профсоюза; Вероника Владимировна Маматова – специалист по информационной работе, председатель Молодежного совета, и Екатерина Алексеевна Харупкина– председатель Молодежного совета Борисовской районной организации Профсоюза, председатель студенческой профсоюзной организации ОГАПОУ «Борисовский агромеханический техникум».

Основанием для открытия проекта послужили Постановление ЦК Профсоюза от 17.05.2018 года №7 «О подготовке и проведении празднования 100-летия Профсоюза» и План мероприятий Белгородской областной организации Профсоюза по подготовке и проведению празднования 100-летия Профсоюза.

Цель проекта: организация в 2018-2019 гг. информационно-просветительских мероприятий для обучающихся профессиональных образовательных учреждений Белгородской области в рамках празднования 100-летия Профсоюза.

Концептуальное наполнение: основные блоки информационно-просветительских мероприятий

1.1. Исторический блок: история развития профсоюзного движения на территории Белгородской области;

1.2. Юридический блок: ликвидация правовой безграмотности молодежи. Основное при трудоустройстве и увольнении с работы;

1.3. Интерактивный блок: Деловая игра «100 лет моему Профсоюзу».

Задачи проекта:

1. Обобщение знаний по истории развития профсоюзного движения на территории Белгородской области;

2. Изучение основных нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые интересы обучающейся молодежи;

3. Получение разносторонних знаний в области социально-трудовых отношений;

4. Привлечение обучающихся к социально-значимой деятельности в рамках проекта «100 добрых дел Профсоюза работников АПК РФ»;

5. Обучение навыкам и методикам публичных выступлений, ведения диалога, дискуссии, ведения коллективных переговоров;

6. Приобретение знаний по мотивации профсоюзного членства, повышение уровня знаний профсоюзного актива

Результатом проекта станет совершенствование кадровой политики Профсоюза через систему профсоюзного обучения на основе современных образовательных и информационных технологий, форм и методов обучения.