|
ОАО "КХП имени Григоровича" - одно из старейших предприятий области. В следующем году оно отметит свой 115-ый день рождения. Начиналось все с небольшой мельницы на берегу реки Миасс, где купец Василий Кузнецов построил водяную мельницу. После 1917 года мельница была национализирована советсвкой властью .после этого началось время строек и ввода нового оборудования.
Сегодня на комбинате, являющимся головным предприятием "Союз Пищепрома", работают 1807 человек. С каждым годом здесь стараются модернизировать производство, расширить ассортимент продукции, чтобы достойно выдержать конкурентоспособность. А в год 110-летия здесь началось позиционирование продукта как Национального Российского Продукта. Это серъезная заявка на продовольственном рынке страны.
Руководство и первичная профсоюзная организация большое внимание уделяют реализации социальных программ. Здесь очень серьезно относятся к профилактике профзаболеваемости, травматизма и постоянно держат на контроле анализ по заболеваемости.
На предприятии работают здравпункт, стоматологический и массажный кабинеты, ведут приемы терапевт и невропатолог. Ежегодно работники проходят профосмотр. Оздоровление проводится и посредством ДМС (добровольного медицинского страхования). Уходя в отпуск, можно рассчитывать на сертификат (в денежном выражении), с помощью которого можно получить путевку в санаторий. Правда придеься немного доплатить, но не членам профсоюза. О них заботится профком.
- У нас очень большая текучесть кадров,- поясняет Т. Юртайкина, председатель первичной профсоюзной организации.- Сегодня из 1807 работников 570 человек являются членами Профсоюза. Мы стараемся показать работникам, чем занимается Профсоюз, чего он добивается. К примеру, проработавшим на предприятии 20, 25, 30, 45 лет выплачивается единовременная премия и вручается удростоверение. Учреждена и медаль "За большой вклад", к которой также прилагается денежная выплата. Материальная помощь предусмотрена при вступлении в брак, рождении ребенка, родителям, чьи дети идут в школу. Все это прописано в коллективном договоре.
Еще одна гордость комбината - оборудованный спортивный зал, куда после работы или в свой выходной день может прийти каждый желающий. Проводится здесь своя спартакиада, что уже стало традицией. Участники соревнований меряются силами и спортивными навыками в пулевой стрельбе, бильярде, волейболе, настольном теннисе, мини-футболе, шахматах, шашках. Спартакиада проводится на базе спортивно-оздоровительного комплекса комбината.
Первичная профсоюзная организация активно участвует в организации и проведении конкурса "Лучший по профессии"
По словам Т.Юртайкиной, председателя первичной профсоюзной организации, среди первоочередных задач - определение механизма индексации заработной платы и закрепление его в коллективном договоре, работа с молодежью.
Президиум областного комитета одобрил опыт первичной профсоюзной организации ОАО "КХП имени Григоровича" и рекомендовал первичным профсоюзным организациям предприятий АПК области использовать его в своей работе.
Сегодня на комбинате, являющимся головным предприятием "Союз Пищепрома", работают 1807 человек. С каждым годом здесь стараются модернизировать производство, расширить ассортимент продукции, чтобы достойно выдержать конкурентоспособность. А в год 110-летия здесь началось позиционирование продукта как Национального Российского Продукта. Это серъезная заявка на продовольственном рынке страны.
Руководство и первичная профсоюзная организация большое внимание уделяют реализации социальных программ. Здесь очень серьезно относятся к профилактике профзаболеваемости, травматизма и постоянно держат на контроле анализ по заболеваемости.
На предприятии работают здравпункт, стоматологический и массажный кабинеты, ведут приемы терапевт и невропатолог. Ежегодно работники проходят профосмотр. Оздоровление проводится и посредством ДМС (добровольного медицинского страхования). Уходя в отпуск, можно рассчитывать на сертификат (в денежном выражении), с помощью которого можно получить путевку в санаторий. Правда придеься немного доплатить, но не членам профсоюза. О них заботится профком.
- У нас очень большая текучесть кадров,- поясняет Т. Юртайкина, председатель первичной профсоюзной организации.- Сегодня из 1807 работников 570 человек являются членами Профсоюза. Мы стараемся показать работникам, чем занимается Профсоюз, чего он добивается. К примеру, проработавшим на предприятии 20, 25, 30, 45 лет выплачивается единовременная премия и вручается удростоверение. Учреждена и медаль "За большой вклад", к которой также прилагается денежная выплата. Материальная помощь предусмотрена при вступлении в брак, рождении ребенка, родителям, чьи дети идут в школу. Все это прописано в коллективном договоре.
Еще одна гордость комбината - оборудованный спортивный зал, куда после работы или в свой выходной день может прийти каждый желающий. Проводится здесь своя спартакиада, что уже стало традицией. Участники соревнований меряются силами и спортивными навыками в пулевой стрельбе, бильярде, волейболе, настольном теннисе, мини-футболе, шахматах, шашках. Спартакиада проводится на базе спортивно-оздоровительного комплекса комбината.
Первичная профсоюзная организация активно участвует в организации и проведении конкурса "Лучший по профессии"
По словам Т.Юртайкиной, председателя первичной профсоюзной организации, среди первоочередных задач - определение механизма индексации заработной платы и закрепление его в коллективном договоре, работа с молодежью.
Президиум областного комитета одобрил опыт первичной профсоюзной организации ОАО "КХП имени Григоровича" и рекомендовал первичным профсоюзным организациям предприятий АПК области использовать его в своей работе.
Файлы, присоединённые к этой статье: