Да, эта встреча не стала бы возможной без инициативы  Профсоюза, болеющего всей душой за кубанских ученых-растениеводов в частности, и аграриев края в целом. Помимо председателей краевой  организации Профсоюза работников АПК Федора Долженко, городской профорганизации Василия Троценко и специалистов крайкома и горкома Профсоюза, в мероприятии приняли участие лидеры профсоюзных организаций целого ряда рисоводческих районов и предприятий Кубани. Среди них: председатель Славянского райкома Профсоюза Анатолий Чумаков, лидер первички РПЗ «Красноармейский» им.А.И.Майстренко Татьяна Кецбая, председатели профорганизаций ООО АФ «Славянская» Татьяна Горя, ЗАО фирма «Агрокомплекс» предприятие «Чебургольское» Нина Лобко и другие. А в роли радушных хозяев выступил трудовой коллектив института, который представляли академик, директор ВНИИ риса Евгений Харитонов, кандидат сельскохозяйственных наук, председатель профорганизации института Ирина Чухирь и целый ряд научных сотрудников. 

Начали с беседы, во время которой директор института, бывший губернатор Кубани Евгений Харитонов подробно рассказал о достижениях и проблемах как своего научного учреждения, так и рисоводства в целом, поделился с участниками совещания интересными воспоминаниями, которые добавили красок в политическую картину Кубани начала 90-х годов прошлого века. Евгений Михайлович также подробно остановился на том, что особенно волнует профсоюзный актив, — на взаимоотношениях руководства института и профорганизации, практике социального партнерства и социальной ответственности администрации ВНИИ.

Академик констатировал серьезные проблемы в АПК России и края, неудержимый рост цен на энергоносители. Но главная проблема страны — «дефицит совести и порядочности». Однако он уверен, что есть еще «фанаты» своего дела, энтузиасты науки, которых, кстати, немало трудится во ВНИИ риса. Именно на этих людях держится и развивается рисоводство Кубани.

Несмотря на кризисные явления в сельском хозяйстве и науке, администрация института старается, насколько позволяют средства, создать самые достойные условия для работы своих специалистов. В организации действует один из лучших колдоговоров в отрасли, который предусматривает дополнительные гарантии и льготы членам трудового коллектива. Здесь по разным поводам люди могут рассчитывать на получение денежных выплат, на внимание руководства, на награды за достойный труд и премии. Профком и администрация не забывают о семьях, имеющих детей, о чествовании ветеранов и оказании им помощи. Всего и не перечислишь.

1931 год считается годом рождения института, у самых истоков которого стоял первый начальник Плавстроя и директор Северо-Кавказского рисотреста, легендарный красный командир Д.Жлоба.

— На создание рисового комплекса, — рассказывает Е.Харитонов, — были затрачены очень значительные средства. Его уникальность признана в мире. В СНГ и в некоторых европейских странах построены инженерные рисовые системы краснодарского типа, на которых эту культуру возделывают по технологии российских ученых. Сейчас же мы с успехом выходим из кризиса, поразившего рисоводство и науку в последние два десятилетия. Отрасль на подъеме: получены рекордные урожаи за всю историю отечественного рисоводства. В данный момент в России засевается белым зерном 301 тыс гектаров. Много сделано, но еще больше предстоит сделать.

И эти слова директора подтверждаются фактами. В 2010 году ВНИИ риса по итогам Всероссийского конкурса «100 лучших научно-исследовательских учреждений и организаций России», состоявшегося в Санкт-Петербурге, признан одним из лауреатов. Исследовательские и селекционные достижения коллектива отмечены дипломом и золотой медалью.

О чем говорить, если урожайность риса в крае заметно превышает урожайность по России в целом. Между тем, еще совсем недавно, в 1998 году, институт находился в аховом состоянии — крыша протекала, как говорят его сотрудники, «одни собаки по территории бегали», ученые покидали неуютные лаборатории. Сейчас все по-другому. Научные сотрудники вернулись, в огромном здании сделан качественный ремонт, создаются новые перспективные сорта, в результате чего 90% всего российского риса возделывается на Кубани.

Заслуга в этом ВНИИ риса ключевая. Отечественными сортами риса с кубанской пропиской ВНИИ снабжает рисоводов Адыгеи, Чечни, Дагестана, Дальнего Востока, Ростовской области, Калмыкии, Казахстана и других регионов, где еще выращивают белое зерно. И эти сорта на отличном счету не только в крае и по стране, но везде, где выращивают рис в умеренной климатической зоне.

Ксожалению, есть технологические проблемы. Например, в Италии предприятия и элеваторы могут единовременно принимать 18 сортов риса, а у нас 3-4 в лучшем случае. Вроде и элеваторы у нас огромные, но имеют одну завальную яму. Это, безусловно, сдерживает развитие селекционной работы, да и всего рисоводства. Между тем известно, что рис — культура рентабельная и всегда востребована потребителем. Нельзя упускать хорошую возможность заработать.

В той же Италии государство не стесняется субсидировать рисоводство, несмотря даже на лучшие климатические условия. А у нас, после вступления страны в ВТО, отменяются последние заградительные пошлины в то время, когда все чаще из-за рубежа приходит рисовая крупа, по уверению кубанских рисоводов, пораженная различными болезнями.

Наши же сорта сами по себе представляют большую ценность и превосходят не только итальянские. Ведь в нашем белом зерне состав аминокислот чрезвычайно концентрированный. Да и урожайность в не только в институте, но и в чеках хозяйств на высочайшем уровне.

Даже в прошлом году, несмотря на неблагоприятные погодные условия, она составила в среднем 56,6 центнеров с гектара. Этот результат никак нельзя считать неудачей, считает Евгений Харитонов. Недаром в институт за нашим опытом недавно приезжали фермеры из Австралии, платили собственные деньги, чтобы приобщиться к «секретам» кубанских рисоводов. Этот факт о многом говорит.

В свою очередь председатель краевой организации Профсоюза работников АПК Федор Долженко горячо поблагодарил академика, директора института и настоящего патриота Кубани за оказанное гостеприимство и ту работу, которую он проводит вместе с коллективом во ВНИИ риса. А также за отлаженные партнерские отношения с профорганизацией, за заботу о нуждах рядовых сотрудников. Федор Васильевич пообещал, что Профсоюз аграриев сделает все возможное в деле решения проблем рисоводов Кубани, везде и всюду будет пропагандировать наш отечественный кубанский рис, рассказывать о тех людях, которые его выращивают.

Что примечательно, гостеприимные хозяева организовали участникам совещания увлекательную экскурсию с посещением музея института, его научных подразделений и бытовых помещений.

Заведующая отделом международных, общественных связей и научно-технической информации Нина Ветрова провела ее виртуозно, рассказала об этапах рождения кубанского рисоводства, его героях и достижениях.

Доктор биологических наук, заведующая лабораторией качества Наталья Туманьян, автор почти 200 научных работ, рассказала о работе технологического центра, селекционерах института, познакомила с характеристиками лучших сортов риса, выведенных в институте.

Кандидат биологических наук, старший научный сотрудник Оксана Гуторова познакомила гостей с физико-химическими исследованиями, ознакомила с работой применяемого в исследованиях научного оборудования.

О коллекции риса со всего земного шара увлекательно поведала участникам совещания кандидат биологических наук, старший научный сотрудник Татьяна Коротенко. А о процессе гибридизации исходного материала, с показом на рабочем месте и рассказом про «пестики и тычинки» выступила кандидат сельскохозяйственных наук, руководитель группы исходного материала, председатель профорганизации института Ирина Чухирь.

Эти и другие экскурсии по институту, информация, полученная участниками семинара-совещания, оказались настолько обширными и интересными, что профактивисты не только горячо благодарили руководство, профком и сотрудников института, но и выразили общее пожелание побывать в его гостеприимных стенах еще не раз. В свою очередь, профсоюзные активисты обещали подробно рассказать о творцах кубанского риса и их достижениях в своих трудовых коллективах.

 Д.Рябинин, 

газета "Человек труда"

Файлы, присоединённые к этой статье: