Аграрный сектор – главенствующий в экономике Староминского района Краснодарского края. Производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, профильным машиностроением, а также сервисным обслуживанием организаций АПК занимаются несколько крупных и средних предприятий. Численность работников в этой ключевой отрасли (вместе с малыми хозяйствами и фермерскими объединениями) достигает десятка тысяч человек. Их трудовые и социальные права призвано защищать самое крупное профсоюзное объединение в районе, которое в течение 20 лет возглавляет Григорий Иванович Шавлач. Авторитетный общественный деятель, опытный специалист в области механизации сельхозпроизводства, депутат Совета района трех созывов, руководитель Координационного совета профсоюзов района, постоянный представитель в трехсторонней комиссии по регулированию социального-партнерства.

В состав районной организации Профсоюза входят более 90% работающих в системе АПК района. Вместе с пенсионерами численность членов Профсоюза превышает 5 тыс. человек. Прежде всего это работники 13 крупных аграрных компаний, организаций переработки и сервиса: АО «Большевик», ЗАО «Староминское», ОАО «Кавказ», СПК им. Чапаева, АО «Красное знамя», филиал «Сыродел» ЗАО «СК Ленинградский», ОАО «Староминская сельхозтехника» и других.

- За минувший период на основе социального партнерства заключались отраслевые и районные трехсторонние соглашения между районным Советом отраслевых профсоюзов, администрацией района и представителями работодателей, - акцентировал главное в работе Г.И.Шавлач. - После согласований и переговоров в них включались конкретные обязательства в области экономической политики, увеличения реальной заработной платы и денежных доходов населения, охраны труда, оздоровления, повышения ответственности каждой из сторон соглашений за неукоснительное выполнение намеченных мер.

Основой социального партнерства в организациях АПК является заключение и строго выполнение коллективных договоров. В течение отчетного периода райком Профсоюза добился заключения колдоговоров во всех организациях АПК! Вопросы социального партнерства ежемесячно рассматриваются на совещаниях профактива в День председателя - с приглашением руководителей организаций, специалистов органов соцзащиты и центров занятости. Председателям профорганизаций выданы макеты колдоговоров, со всеми проведены квалифицированные консультации, оказана необходимая правовая помощь. Такая работа приносит позитивные результаты! Если же со стороны администрации предприятий есть попытки урезать и сократить социально-трудовые гарантии, профсоюзные комитеты защищают каждый пункт колдоговора путем настойчивых убеждений и переговоров с работодателями. И, как правило, добиваются успеха.

ПОЛЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В отрасли постоянно ведется процесс реорганизации, слияния и ликвидации предприятий. Так, за отчетный период Староминскую районную организацию Профсоюза по объективным причинам покинули 914 членов Профсоюза. Причина – не в падении авторитета и разочаровании в профорганизациях, а банальное банкротство, закрытие, слияние организаций АПК, сокращение объемов производства. Речь идет об известных всем ОАО «Нива Кубани», ФГУСП «Малюс», ОАО «Староминский элеватор», ОАО «Птицефабрика «Староминская», Управлении ветеринарии. Непростая ситуация сегодня и в ЗАО «Красное знамя», которое фактически ликвидируется путем присоединения группой «Доминант» к ЗАО им. Ильича соседнего Ленинградского района. Непросто реализуются инициативы и по созданию новых первичных профсоюзных организаций в малых сельхозпредприятиях и объединениях КФХ. И все это – фронт работы районного комитета Профсоюза и его активистов на завтрашний день.

- Новому составу комитета надлежит проводить более настойчивую работу по созданию новых и сохранению существующих профорганизаций, повышению активности работы профкомов и всех членов Профсоюза, - напутствовал соратников председатель районной организации Профсоюза.

В повседневном режиме президиум Староминской районной организации Профсоюза тесно работает со всеми первичками. Были разработаны и розданы наглядные материалы «Чем выгоден профсоюз работнику и работодателю» с полезными ссылками на статьи трудового законодательства. Системно ведется работа по информированию членов Пофсоюза через СМИ, организуется подписка на профиздания и районную газету «Степная новь». Централизованно размещены по предприятиям и участкам 70 профсоюзных стендов с актуальной информацией. Пристальное внимание райком уделяет и обучению профактива – председателей профорганизаций, казначеев, уполномоченных по охране труда.

Еще одной важной функцией профсоюза является контроль за обеспечением безопасных и благоприятных условий труда. Совместными усилиями райкома и служб охраны труда созданы первичные звенья управления охраной труда во всех организациях в виде совместных с работодателями комиссий. По рекомендации райкома Профсоюза в коллективные договоры включены мероприятия по специальной оценке условий труда. А профкомам выдавались рекомендации по созданию безопасных условий труда, эффективному контролю за обеспечением тружеников АПК спецодеждой, средствами защиты, инструктажей, медосмотров. Особое внимание, конечно же, уделяется работающим во вредных условиях труда.

В итоге практически во всех организациях каждый первый четверг месяца проводится День охраны труда, что регламентировано постановлением Губернатора края. А каждый год 28 апреля - Всемирный день охраны труда. Постоянной практикой стало не реже двух раз в год проводить районные совещания по охране труда.

В своей повседневной работе районная профсоюзная организация действительно охватывает самые разные жизненные ситуации людей. И главными «действующими лицами» здесь выступают председатели первичек, которых люди знают, что называется, в лицо. Это и есть тот крепкий и сплоченный профактив района, о котором с большой теплотой говорил Г.И.Шавлач:

- На протяжении более 20 лет моей работы с профактивом сложились прекрасные взаимоотношения. Это в большинстве своем грамотные профессионалы, чуткие, неравнодушные люди. Многие из них также плодотворно работают уже более 20 лет: П.Н.Дмитренко и И.П.Деркач (ОАО «Кавказ»), Н.В.Костенко (АО «Большевик»), Н.Г.Жиленкова (птицефабрика), Л.Н.Заруба (элеватор), И.И.Гаценко (сельхозтехника), В.А.Дворниченко и Н.В.Таран (профтехучилище), В.М.Пилюк (ЗАО «Староминское»). Особые слова благодарности и уважения заслуживает Р.А.Ковтун, главный бухгалтер райкома Профсоюза, которая более 35 лет плодотворно работает на этом участке. Огромный вклад в укрепление профдвижения внесли В.И.Зацаринный и Н.Ф.Сердюк. Хорошо зарекомендовали себя новые председатели профкомов: Н.Ю.Годовникова (Управление пенсионного фонда), А.С.Калашников (филиал «Сыродел»), А.А.Лях (ЗАО «Староминская сельхозтехника»), Р.В.Сеник («Кавказ»)…

За плечами профсоюзных лидеров района немало знаковых дел. И сегодня, когда экономику страны лихорадит, такая сплоченность профактива приобретает первостепенное значение. Не случайно девиз всего профдвижения страны - «В единстве наша сила!».