Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю и Краснодарский краевой комитет Профсоюза развернули широкую работу, реализуя договоренности, в соответствии с Дополнительным Соглашением между Пенсионным фондом Российской Федерации и Федерацией независимых профсоюзов России о взаимодействии по вопросам обязательного пенсионного страхования. Документ определяет основные положения совместной работы, в рамках которой ПФР и ФНПР проводят совместные заседания, семинары, конференции и другие мероприятия по пенсионному законодательству и совершенствованию пенсионной системы России.

Основной площадкой совместной информационно-разъяснительной работы сейчас становятся профсоюзные организации. Так, 10 июня 2015 года Краснодарским краевым комитетом Профсоюза был проведен обучающий семинар с активистами первичных организаций Профсоюза города Краснодара и Краснодарского края. Лектором на мероприятии выступила заместитель управляющего Отделением ПФР по Краснодарскому краю Анна Николаевна Коханчук, принял участие руководитель группы по взаимодействию со СМИ Владимир Анатольевич Обиход.

«Сегодня сфера социально-трудовых отношений как никогда тесно связана с важнейшими внебюджетными фондами, среди которых заметную роль играет Пенсионный фонд Российской Федерации», - сказал во вступительном слове председатель краевой организации Профсоюза Федор Васильевич Долженко. - Думаю, нет необходимости объяснять, что такое для работника уровень пенсионного обеспечения! Именно поэтому мы пришли к необходимости совместной работы с Отделением Пенсионного фонда в нашем крае и продолжим ее по всем направлениям нашего сотрудничества: от решения проблем задолженности организаций по уплате страховых взносов до информационного взаимодействия по разъяснению пенсионного законодательства».

Анна Николаевна прочитала собравшимся подробную лекцию на тему «Новый порядок формирования пенсионных прав и начисления пенсии по старости: основные принципы и положения», затрагивающую базовые понятия вступивших в силу с 2015 года изменений в действующей пенсионной системе. От чего будет зависеть размер пенсии в будущем, каковы условия «вступления» в пенсионную систему, какие преимущества дает более поздний выход на пенсию. На эти и другие вопросы в ходе семинара ответила представитель ОПФР.

Особое внимание участники семинара обратили на прямую зависимость уровня заработной платы работника и размера будущей пенсии. «Недопустимость зарплат в конверте и повышение общего уровня заработных плат для жителей нашего региона – вот основные факторы, влияющие не только на нынешнее социальное положение граждан, в том числе и основные социальные гарантии, но и на достойное пенсионное обеспечение в будущем», - отметили все участники мероприятия.

В заключение председатель краевой организации Профсоюза Ф.В.Долженко подчеркнул, что вступившие в силу в 2015 году федеральные законы, совершенствующие пенсионную систему, ставят перед профсоюзами новые задачи: разъяснить каждому работающему человеку, из каких параметров будет формироваться его будущая пенсия, почему в его интересах трудиться официально и получать только «белую» зарплату.

«Дополнительное Соглашение между ПФР и ФНПР объединяет нас общей целью - донести до каждого жителя края эту социально важную информацию. Поэтому не теряет актуальности помощь краевого комитета Профсоюза и председателей первичных профсоюзных организаций в разъяснительной работе с наемными работниками и с работодателями, от социальной ответственности которых зависит реализация пенсионных прав трудящихся граждан».