1. Организационные основы

Отношения между администрацией КГСХА им. проф. И.И. Иванова и первичных профсоюзных организаций строятся на основе Соглашения между Администрацией Курской области, Общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и объединением работодателей «Курский областной Союз промышленников и предпринимателей» и Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Российской Федерации.
С учетом вышеназванных соглашений в 2007 году заключено Соглашение о сотрудничестве, которое определяет основные направления взаимодействия профкома студентов и администрации Академии. В частности, профком студентов наделяется функцией общественного контроля за деятельностью вуза по организации обучения, стипендиального обеспечения, питания и проживания студентов и аспирантов. По состоянию на сегодняшний день все пункты данного соглашения выполнены обеими сторонами. Действующее соглашение предлагается продлить с незначительными изменениями.
Взаимоотношения профсоюзной организации сотрудников академии формируются по коллективному договору, в котором особое внимание отводится проработке вопросов по охране труда и здоровья сотрудников, а также по регулированию вопросов оплаты труда.
На 01.12.2009 года численность профсоюзной организации студентов Курской ГСХА составляет – 3 125 человек, из них - 625 первокурсники, из них свыше 50 человек студенты с детьми, свыше 1000 студентов проживают в общежитии.
Численность профсоюзной организации сотрудников – 665 человек. Действуют 6 факультетских профорганизаций и профгруппы.
На сегодня в перспективных направлениях профсоюзной работы приоритет отдаётся вопросам трудоустройства молодёжи, социальным вопросам, в том числе помощи молодым студенческим семьям, шефской работе с ветеранами, патриотическому воспитанию и пропаганде здорового образа жизни. Кроме того, уделяется внимание развитию предпринимательских навыков и лидерских качеств, позволяющих студентам ориентироваться в сложных современных условиях.
В академии созданы и постоянно улучшаются условия для получения студентами качественного высшего образования. Организованы компьютерные классы и интернет в студенческих общежитиях, в читальном зале библиотеки. Увеличилось количество рабочих ксероксов на территории вуза. Отремонтированы учебные аудитории, холлы и фойе, столовая «Нива» и буфеты в главном корпусе, корпусах факультета экономики и права и инженерного факультета. Преобразилась территория студенческого городка академии.
Сформирован Центр психологической помощи, который ведёт активную работу и уже стал довольно известен в студенческой среде.
Активно работает отдел довузовской подготовки и трудоустройства студентов.
Профсоюзные комитеты и администрация академии работают в соответствии с годовым и ежемесячными планами работы.
Ежегодно проводятся совместные заседания ректората и профкома сотрудников. Преподаватели приняли обязательства по соответствующим направлениям учебно-производственной деятельности. Итоги выполненных обязательств рассматриваются на собраниях и заседаниях профкома.
Коллектив академии выполняют подготовку высококвалифицированных специалистов, план научно-исследовательской работы и внедрения достижений науки в производство.
По направлениям профсоюзной деятельности при профкоме сотрудников созданы и действуют профсоюзные комиссии.
Укрепляются взаимоотношения с профсоюзным комитетом студентов, областным комитетом профсоюза работников АПК и другими общественными организациями.

1. Основные направления развития взаимодействия

Стоит отметить позитивные тенденции в работе профкома студентов. О деятельности профорганизации известно и за пределами вуза. Профсоюзная деятельность охватывает все значимые для студентов направления работы. Продолжается реорганизация и совершенствование структуры организации и направлений её деятельности.
С 2009 года работает сайт профкома студентов, начат выпуск вестника профсоюзной организации «PROF.com», ведётся работа по созданию домена третьего уровня для профкома студентов на сайте академии. Информация о деятельности профсоюзного комитета размещается так же на сайте академии, на страницах факультетских газет и академической газеты «ЗНАМЯ».
Профком студентов академии активно работает с молодёжными общественными организациями города, в том числе «Молодая Гвардия Единой России», «Россия молодая», а так же имеет представительство в Городском молодёжном координационном совете и Общественной молодёжной палате при Курской областной Думе. Сотрудничает с депутатами Курского городского собрания, Курским обкомом профсоюза работников АПК.
Студентка факультета ветеринарной медицины КГСХА Акульшина Дарья Евгеньевна является стипендиатом Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.
Студенты финансового факультета КГСХА Колосова Яна Михайловна и агротехнологического факультета КГСХА Ермакова Анна Николаевна рекомендованы обкомом профсоюза работников АПК для назначения профсоюзных стипендий.
Налажено сотрудничество с недавно созданным Курским региональным отделением общероссийской молодёжной общественной организации «Российский союз сельской молодёжи». Академия по рекомендации Министерства сельского хозяйства стала основной базой для развития этого молодёжного общественного движения. Активисты профсоюзной работы принимают деятельное участие в мероприятиях союза, формируя активную гражданскую позицию сельской молодёжи.

2. Содействие трудоустройству выпускников

Совместно с отделом довузовской подготовки и трудоустройства выпускников работают студенческое кадровое агентство и штаб студенческих трудовых отрядов при профкоме студентов. Эти структуры содействуют организации как временной, так и постоянной занятости студентов и выпускников, активно сотрудничают с городской молодёжной биржей труда.
ОГУ Центр занятости населения г. Курска совместно с отделом довузовской подготовки и трудоустройства выпускников Курской ГСХА и студенческим кадровым агентством предлагает студентам академии «Программу мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2010 году».
В рамках это программы Центр занятости население г. Курска организует стажировку выпускников в целях приобретения опыта работы. Партнёрами в реализации программы, в первую очередь, выступают предприятия Курской области, заключившие договор с вузом. Данное мероприятие финансируется из расчета 4330 рублей в месяц на одного человека. Денежные средства на оплату труда стажирующихся перечисляются Центром занятости населения г. Курска на предприятие, где проходит стажировка.
Студенты получают возможность адаптироваться в производственной сфере, получить практический опыт работы и заработок в размере МРОТ.
Список имеющихся предприятий и вакансий публикуется на сайте академии www.KGSHA.RU в разделе Учебно-методического управления.
С 2007 года особенно успешно и активно в академии развивается движение студенческих отрядов, которое имеет давние традиции. Работу по координации деятельности отрядов согласно Положению и рекомендациям Минсельхоза России ведёт Штаб студенческих специализированных отрядов академии при профсоюзном комитете студентов. В 2009 году численность студентов, задействованных в работе 9 специализированных отрядов, превысила 250 человек. Всего в IV трудовом семестре студенческими отрядами, общей численностью 204 человека, освоено работ на сумму более 27 млн. рублей. Их работа отмечена грамотами руководства предприятий и хозяйств.
Среди студенческих отрядов наиболее известны:
- механизированный отряд «Звезда» инженерного факультета (работал более чем в 15 районах Курской области);
- финансовый отряд «Лидер» (вот уже 3 года работает в дополнительных офисах ОАО «Россельхозбанк» Курской области);
- ежегодно более 60 человек проходит практику в составе животноводческого отряда «Птицевод» на ОАО «Птицефабрика «Курская»,
- отряд «Агроозеленитель» агротехнологического факультета (работает на территории студенческого городка академии, ухаживая за деревьями, клубами и газонами).
Активно работают ветеринарный отряд «Айболит», строительный отряд «Мастерок», информационный отряд «Прорыв».
При профсоюзном комитете работает Штаб студенческих отрядов академии, который руководит работой и организует сбор информации о результатах работы.
22 мая Штаб принял участие во встрече с Министром сельского хозяйства РФ Е.Б. Скрынник в режиме телемоста, на которой было доложено о готовности отрядов академии к IV трудовому семестру.
9 октября 2009 года в рамках Всероссийской агропромышленной выставки «Золотая осень» состоялась встреча Министра с региональными руководителями Российского союза сельской молодёжи, в ходе которой были рассмотрены некоторые вопросы развития студенческих отрядов.
17-19 ноября 2009 года члены Штаба приняли активное участие во Всероссийском слёте, посвящённом 50-летию развития движения студенческих отрядов в Кремлёвском дворце.
В перспективе создание патриотического и экологического отрядов, поиск партнёров среди предприятий области.

3. Культурно-массовая и спортивная работа

В 2008 г. факультет дополнительных профессий был реорганизован в Центр воспитательной работы. По отзывам студентов, его работа намного улучшилась. Появились новые студии, в том числе студенческий театр «Мы». Студенты академии ежегодно принимают активное участие в фестивале студенческого творчества «Студенческая весна соловьиного края», в котором традиционно занимают лидирующие позиции в большинстве номинаций. В своей работе профком студентов тесно сотрудничает с Центром воспитательной работы академии, особенно в вопросах организации и проведения культурно-массовых мероприятий.
Для эффективной работы со студентами первого курса и выявления среди них лидеров, организаторов, одарённых и талантливых студентов в начале учебного года проводится цикл мероприятий «Кубок первокурсника». Он включает в себя три последовательных мероприятия. Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?» проводится по правилам Курского клуба ЧГК. Лучшие команды получают возможность играть в городских турнирах. Деловая игра «Communication», позволяет выявить лидеров, сплотить студентов в творческие команды, развить в них коммуникативные навыки. Творческий конкурс «Минута славы» проводится с участием сотрудников Центра воспитательной работы. По его окончании многие первокурсники начинают постоянно заниматься в творческих студиях Центра.
К Международному дню студента приурочивается межфакультетский фестиваль команд КВН, который пользуется большим успехом у студентов. Организуются праздничные мероприятия в общежитиях.
Шефский отдел в течение года проводит благотворительную акцию и дважды в год посещает Горнальскую коррекционную школу-интернат в Суджанском районе с концертной программой и подарками для воспитанников школы. Визиты приурочены к празднованию Нового года и Дню защиты детей.
В 2008 г. в IX Международном чемпионате по деловой игре «Communication», который проходит в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса, команда Курской ГСХА «Ком.промо.арт» получила Пти-при (3 - место), приз в номинации «Команда-любимец» и прочие награды в других номинациях. В этой игре студенты академии традиционно принимают активное участие, ежегодно становясь призёрами чемпионатов. Несколько лет подряд команда академии занимает второе место в региональном конкурсе студенческих проектов SIFE. В этом году команда снова готовит к презентации нескольких проектов.
Ежегодно делегация академии принимает активное участие в работе лагеря студенческого самоуправления «Славянское содружество». Отряд академии успешно работает во всех проектах лагеря. Студенты получают сертификаты участников и дипломы в различных номинациях.
В 2009 году студенты академии приняли участие в работе Всероссийского молодёжного образовательного форума «СЕЛИГЕР-2009» в смене «Лидерство и общественные организации», а так же в работе первого российско-украинского лагеря «Ближе друг к другу», который состоялся в июле 2009 года в Сумском национально-аграрном университете (НАУ). В ходе работы лагеря удалось обменяться опытом со студенческим активом дружественного вуза. Намечены и встречи в дальнейшем.
По инициативе профкома студентов и администрации академии проводится смотр-конкурс на лучшее студенческое общежитие. Разработана комплексная балльная система оценки качества работы студенческих советов общежитий. Ежегодно определяются и награждаются ценными призами лучшие комнаты в каждом общежитии. Стало традицией проводить в общежитиях масленичные гуляния. Студенты постоянно демонстрируют кулинарное искусство и встречают гостей сладостями, интересными играми и творческими программами масленичной тематики.
В спортивной работе профком студентов эффективно работает с кафедрой физического воспитания. Помимо спортивных мероприятий, предусмотренных планом работы кафедры, таких как академическая спартакиада «Здоровье», чемпионат по армрестлингу, были организованы спортивные соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису и другим видам спорта между командами студенческих общежитий. Победители награждены ценными подарками и грамотами.
Профсоюзный комитет сотрудников проводит постоянную работу по организации экскурсионных поездок, встреч с ветеранами, обеспечению детей сотрудников путевками в санатории и детские оздоровительные лагеря, а также новогодними подарками.
Комиссия по культурно-массовой работе вместе с профбюро факультетов организовала экскурсионные поездки сотрудников в Москву, Киев, Тулу, Орел, Белгород, санаторий «Марьино», Коренную пустынь.
Преподаватели академии приняли участие в проведении 2-х зимних спартакиад.
Доброй традицией в академии стало коллективное празднование знаменательных дат: 23 февраля, 8 марта, 1 Мая, 9 Мая, а также проведение новогодних огоньков для сотрудников.
Юбилярам вручаются памятные адреса, цветы и подарки.
Тем не менее, на отчетно-выборных конференциях первичных профсоюзных организаций КГСХА отмечались и недостатки в работе профсоюзных комитетов сотрудников и студентов.
В частности, обращалось внимание на усиление работы по профилактике и недопущению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение юридической грамотности профсоюзного актива, совершенствование морального и материального стимулирования за выполнение принятых обязательств и активную общественную работу.

Файлы, присоединённые к этой статье: 
Постановление /