Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации
Курская областная организация
Главам муниципальных образований
Руководителям представительных органов местного самоуправления
Руководителям предприятий и организаций АПК
Руководителям сельскохозяйственных учебных заведений

Обращение
делегатов VII Курской областной конференции профсоюза
работников агропромышленного комплекса «О мерах по обеспечению
социально-трудовых прав рабочих и служащих, поддержки учащейся
молодежи и развитию социального партнерства в сфере труда»

Долгое время российская деревня находилась на обочине государственных интересов, хотя всегда была и остается опорой страны. И только в последние годы, впервые в российской истории, модернизация агропромышленного комплекса и социальное развитие села, названы в числе приоритетов деятельности государства. Приняты соответствующие законодательные акты, федеральные и областные целевые программы, Доктрина продовольственной безопасности.
В результате по области за ряд лет обеспечено устойчивое увеличение объёмов производства зерна, сахарной свёклы и продовольственных товаров, продолжается строительство высокотехнологичных животноводческих комплексов, благоустроенного жилья для молодых сельских специалистов, других объектов социальной и инженерной инфраструктуры. Все это должно послужить социально-экономическому развитию агропромышленного комплекса.
Тем не менее, все мы должны отдавать себе отчет в том, что это только начало новой государственной стратегии в отношении села и развития сельских территорий.
В агропромышленном комплексе по-прежнему остается много нерешенных проблем: сохраняется диспаритет цен в товарообмене между городом и селом; финансово-экономическое положение многих сельхозпредприятий остается неудовлетворительным, медленно развивается сельская социальной и инженерная инфраструктура; уровень оплаты труда сельских тружеников, не соответствует их реальному трудовому вкладу и значительно ниже по отношению к среднему размеру в сравнении с другими отраслями экономики; еще более обостряет ситуацию финансовый кризис и масштабная засуха.
Многие сельские товаропроизводители используют устаревшие технологии, а современные разработки и технологии отечественных ученых-аграрников остаются невостребованными.
Для подготовки специалистов используются устаревшие образцы техники и оборудования. Средств на создание современной учебно-производственной базы в учебных заведениях не имеется.
Поэтому сегодня мы направили конкретные предложения и постановочные вопросы федеральным структурам, обеспечивающим государственное управление агропромышленным комплексом. Практическая работа в этом направлении будет продолжена во взаимодействии с органами исполнительной государственной и законодательной власти области и федеральным профсоюзным центром.
В то же время, положение дел в агропромышленном комплексе и социально-трудовой сфере во многом зависит от собственников и руководителей организаций, органов местного самоуправления, уровня работы с рабочими и служащими, населением.
Об этом наглядно свидетельствует опыт работы по развитию социального партнерства во взаимоотношениях между руководителями организаций, органами местного самоуправления и профсоюзными организациями в ПСХК «Новая жизнь» и АОАО «Гарант» Беловского района, СПК «Рассвет» Глушковского района, на Курской биофабрике, ЗАО «КОНТИ - РУС», филиале ОАО «Сан ИнБев», Курской сельскохозяйственной академии и многих других.
В этот сложный и ответственный период для агропромышленного комплекса обращаемся к вам с конкретными предложениями, позволяющими укрепить веру людей и особенно молодежи в свои силы, и всемерно способствовать преодолению последствий финансового кризиса и засухи, дальнейшему укреплению экономики агропромышленного комплекса, развитию социальной сферы, сохранению социальных гарантий и улучшению материального благосостояния рабочих и служащих АПК.
1. Принять во внимание, что современное общество развивается по жестким принципам рыночной экономики, идет по капиталистическому пути. Характерным явлением стали противоречия между рабочими и работодателем, наносящими ущерб производственно- экономической деятельности. Успешные социально-трудовые отношения выстраиваются только при участии профсоюза, как основного звена гражданского общества.
Мы должны быть едины, тем более, в такие сложные периоды испытаний.
2. Объединиться в общей работе по укреплению и развитию социального партнерства, содействовать созданию первичных профсоюзных организаций на предприятиях, в учреждениях, сельскохозяйственных учебных заведениях. От численности профсоюза во многом зависит его влияние на решение социально-экономических проблем и проведение активной социально-трудовой политики в АПК.
Антипрофсоюзные действия не совместимы с принципами социальной ответственности бизнеса. Успешный бизнес и сильный профсоюз – это
примета современного общества. Профсоюзные организации выступают в качестве наиболее надежного партнера руководителя по обеспечению стабильности и порядка на производстве, организации отдыха, культурно-массовой и воспитательной работы, законности в социально-трудовых отношениях.
3. В целях минимизации негативных последствий финансового кризиса в экономике и засухи, недопущения социальной напряженности и сохранения социальной стабильности в рабочих коллективах необходимо принять следующие меры:
- не допустить ущемления социально-трудовых прав работников АПК, сокращения рабочих мест и социальных выплат, просроченной задолженности по заработной плате, реструктуризации бизнес-процессов, затрагивающих интересы рабочих коллективов;
- обеспечить выполнение целевых показателей на 2010 год по повышению уровня среднемесячной заработной платы в сельскохозяйственных предприятиях;
- не ослаблять усилий по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, создавать условия для расширения общественного контроля за состоянием техники безопасности на каждом рабочем месте;
- проводить продуктивные переговоры с представителями профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров, соглашений по охране труда и иных дополнительных соглашений, соблюдая баланс интересов трудящихся, учащейся молодежи и работодателей.
4. Оказывать содействие и поддержку:
- в укреплении учебно-производственной базы сельскохозяйственных учебных заведений, прохождении производственной практики студентов и учащихся профтехучилищ, а также максимально способствовать их трудоустройству;
- личным подворьям и фермерским хозяйствам;
- созданию и организации деятельности заготовительных, снабженческих, сбытовых и кредитных сельскохозяйственных кооперативов.
5. Со своей стороны профсоюзные органы и организации готовы к конструктивному диалогу и поиску взаимоприемлемых решений в соответствии с Отраслевым соглашением по агропромышленному комплексу России и областным трехсторонним Соглашением между Администрацией Курской области, Федерацией профсоюзных организаций области и Курским областным Союзом предпринимателей.

Обращение принято на VII Курской областной конференции
профсоюза работников АПК 22 сентября 2010 года

Текст обращения заверяю:

Председатель Курского обкома
профсоюза работников АПК
И.М. Кушнерев

Файлы, присоединённые к этой статье: 

 /