На сегодняшний день в отрасли сложилось конструктивное сотрудничество между областным комитетом Профсоюза и областными комитетами АПК, пищевой и перерабатывающей промышленности и продовольствия, по труду и занятости населения, государственными инспекциями труда и гостехнадзора. Заключено соглашение с комитетом по аграрной политике, природопользованию и экологии Курской областной Думы.  
Регулярное участие председателя областной организации Профсоюза в работе ряда комиссий, заседаний, семинаров и совещаний по вопросам АПК даёт возможность позитивно влиять на принимаемые решения и обеспечивать профсоюзные организации достоверной информацией.
Развитию социального диалога во многом способствуют рекомендации администрации области инвестиционным компаниям по взаимодействию с профсоюзными органами и соответствующие решения областной трёхсторонней комиссии, а также областное отраслевое соглашение.
В результате такого делового взаимодействия повышается роль гражданского участия в решении отраслевых социально-экономических задач. Сохраняется устойчивая динамика развития АПК, обеспечивается неуклонный рост среднемесячной заработной платы, которая в истекшем году возросла на 114,3 % и составила 15541 рубль. По данному показателю область занимает 3 место в Центральном федеральном округе, выполняется региональная целевая программа по социальному развитию села, сохраняется тенденция к снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Отраслевые соглашения по АПК России и области в основном также выполняются.
В таких организациях, как ЗАО «Конти-Рус» (председатель - И.Ф. Осьминина, руководитель - Ю.А. Папакин), Курская биофабрика (Е.В. Шкурлатов, В.М. Безгин), ПСХК «Новая жизнь» Беловского района (Т.И. Звягина, В.И. Афанасьев), СПК «Рассвет» Глушковского района (А.В. Булка, А.Н. Чумаков) социальное партнёрство между администрацией и Профсоюзом сложилось на высоком уровне. Профорганизации признаны лауреатами отраслевого смотра-конкурса, а руководители удостоены «Сертификата доверия работодателю».
Но, к сожалению, не все руководители видят в лице Профсоюза надёжного союзника. Зачастую Профсоюзу отводится второстепенная роль в разрешении социально-экономических проблем, вопросов дисциплины труда, защиты прав рабочих и служащих.
Некоторые работодатели, игнорируя действующее законодательство о профсоюзах, Трудовой кодекс РФ, соглашения с профсоюзными органами выступают с противозаконными инициативами в отношении прав работников на объединение в профессиональные союзы. Не поддерживаются предложения областного комитета Профсоюза по созданию студенческих профорганизаций руководителями Дмитриевского, Кучеровского, Рыльского и других сельскохозяйственных техникумов, аналогичное положение в профильных профессиональных училищах.
Так, руководитель ООО «Октябрьское агрообъединение» А.Н. Борисов (ООО «Иволга-Центр») воспрепятствовал становлению созданной на предприятии профорганизации. Генеральный директор вагоноремонтного завода Г.М. Сухов приостановил уплату и перечисление членских профсоюзных взносов в подведомственном ЗАО «Заря» (Железногорский район). Здесь фактически запрещена деятельность профсоюзной организации. Этим грубо нарушен не только Трудовой кодекс, но и ст. 30 ныне действующей Конституции РФ.
Подобные факты зарегистрированы и в Беловском районе (ОАО «Гарант», руководитель - Клыков М.В.), Льговском (СПК «Льговский», руководитель - Харитонов В.А.), Касторенском (ЗАО «Олымский сахарный завод инвестиционной компании ОАО «Моснефтегазстройкомплект»), Кореневском (ЗАО АФ «Любимовская» инвестиционной компании ООО «Межрегиональная Агропромышленная компания»), Конышевском (ООО «Агропромкомплектация - Курск»), Пристенском и других районах.
Нет профсоюзных организаций ни на одном из предприятий АПК в Большесолдатском, Конышевском, Медвенском, Обоянском, Поныровском, Солнцевском и Фатежском районах, а также в городах Железногорске и Щиграх, что негативно сказывается на повышении роли трудовых коллективов в реализации приоритетных направлений социально-экономического развития АПК и сельских территорий, соблюдении трудового законодательства.
В каждом третьем районе в сельскохозяйственных предприятиях в истекшем году не обеспечено выполнение целевого показателя по уровню среднемесячной заработной платы. В организациях Золотухинского, Касторенского, Кореневского, Медвенского и некоторых других районов сохраняется высокий уровень травматизма и профессиональных заболеваний.
Причины несчастных случаев обусловлены неудовлетворительной организацией производства работ, отказом от применения средств индивидуальной защиты, в большинстве случаев не проводилось обучение работников и проверка их знаний по охране труда. Нарушаются нормы охраны труда, эксплуатируются неисправные машины и оборудование, рабочие места не соответствуют требованиям охраны труда и санитарным нормам.
В организациях АПК возрастают темпы проведения аттестации рабочих мест, по результатам которой определяется состояние условий труда и социальные льготы для работников. В то же время в сельскохозяйственных организациях ряда районов этой работе не уделяется должного внимания. За 2012 год из десяти районов области материалы о проведении аттестации на государственную экспертизу не представлялись.
За последние годы в агропромышленном комплексе области сделано немало для формирования правовой базы развития партнёрских отношений, принят Закон «О социальном партнёрстве в Курской области», принимаются правовые акты, регламентирующих виды, формы организации и порядок регулирования социально-трудовых отношений. Но, как отметил председатель областной организации Профсоюза И.М. Кушнерев, существует необходимость принятия дополнительных мер по укреплению и развитию социального партнёрства на уровне муниципальных районов и городов, предприятий и организаций АПК.
Члены трёхсторонней комиссии в принятом решении рекомендовали комитетам агропромышленного комплекса Курской области, пищевой и перерабатывающей промышленности и продовольствия, областному управлению ветеринарии, госинспекции Курской области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники с соответствующими государственными инспекциями городов и районов, главам муниципальных районов и городских округов совместно с Курской областной организацией профсоюза работников АПК РФ принять меры по укреплению и развитию социального партнёрства, установлению социального диалога на подведомственных территориях.
Работодателям организаций АПК, ассоциациям крестьянских (фермерских) хозяйств рекомендовано обеспечить необходимые условия для создания и деятельности первичных профсоюзных организаций, заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда, а также внесения изменений в действующие договоры и соглашения, предусматривающие реализацию положений отраслевого и областного соглашений, а также соглашений о сотрудничестве с инвесторами на территории Курской области.
Информацию председателя областной организации Профсоюза И.М. Кушнерева решением комиссии рекомендовано направить главам администраций муниципальных районов и городских округов Курской области для использования в работе с последующим доведением до сведения представительного органа местного самоуправления.

По информации Курского областного 

Файлы, присоединённые к этой статье: