|
Выступая на IX съезде Федерации независимых профсоюзов России в феврале 2015 года в Сочи, Владимир Путин подчеркнул, что повышение эффективности социального партнерства – одно из важнейших направлений. «Государство, профсоюзы и работодатели должны действовать солидарно, – отметил он, – только тогда обязательно выполним все намеченное». Президент также обратил внимание участников форума, чтобы позитивный опыт сотрудничества, достигнутый на федеральном уровне, распространялся и на регионы.
10 октября на заседании Курской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» ПСХК «Новая жизнь» Беловского района занял призовое 2-е место, уступив первенство филиалу ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Курская атомная станция».
Такая оценка совместной деятельности правления и профсоюзного комитета кооператива не случайна, а опыт их работы заслуживает подробного повествования.
Современные рабочие места – высокая зарплата
Планы и дела руководителя Владимира Афанасьева нацелены на стабильное развитие экономики хозяйства. Председатель профсоюзной организации Татьяна Звягина видит свою задачу в том, чтобы на пути к экономическому успеху каждый работник коллектива имел достойные условия труда, высокую заработную плату и широкие социальные гарантии. В этом между двумя лидерами достигнуто полное взаимопонимание. Все основные вопросы трудовых и связанных с ними отношений регулируются коллективным договором, в который ежегодно вносятся изменения и дополнения с учетом предложений, поступающих из производственных подразделений. Кстати, в 2013 году коллективный договор признан лучшим в России среди сельскохозяйственных предприятий.Владимир Иванович – настоящий новатор в аграрном производстве. Он настойчиво реализует на своей малой родине стратегические инициативы президента страны, выдвинутые в майских указах 2012 года. Одна из них – создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест.
Несколько лет назад в кооперативе проведена реконструкция зимних молочно-товарных ферм. Они газифицированы. Установлен молокопровод, кормушки заменены на кормовой стол, крыши оборудованы вентиляционно-световым коньком. Деревянные окна в коровниках заменены на пластиковые. Это позволило улучшить освещение и вентиляцию. Корма животным раздаются и готовятся механизировано. В летних лагерях с 2016 года также функционируют молокопроводы, а ведь раньше операторы машинного доения переносили продукцию на своих руках.
Изменилась организация труда механизаторов и водителей. Сегодня парк сельскохозяйственной техники насчитывает 48 единиц, из них 4 зерноуборочных комбайна «Джон Дир», свеклоуборочный «Кляйн», 2 кормоуборочных «Ягуар-680» и «Ягуар-860». Имеется необходимый комплект современных отечественных и импортных сельскохозяйственных орудий. К тому же не каждая организация может похвастаться навигационным оборудованием на сельхозмашинах. Следует заметить, что приобретение сельскохозяйственной техники в ПСХК «Новая жизнь» осуществляется ежегодно, причем, акцент делается на высокую производительность и комфортные условия работы.
Три года назад администрация преобразовала ремонтную мастерскую. Построен просторный светлый токарный цех, специальные помещения для энергетиков, работников по трудоемким процессам, кабинеты для инженерной службы и специалистов среднего звена. В прошлом году современный облик приобрели сварочный цех и весовая.
Следствием таких перемен стал рост реальных доходов тружеников. Например, в 2016 году среднемесячная заработная плата у механизаторов составила 35499 рублей, у водителей – 31530 рублей, у животноводов – 25885 рублей.
Профсоюзный комитет, как и работодатель, заинтересован в том, чтобы заработная плата членов кооператива в максимальной степени была связана с результатами труда и выполняла стимулирующую функцию. Чтобы мотивировать работников к повышению производительности труда, на фермах и на уборке зерновых организованы соревнования. По их результатам выпускаются эстафеты, победителям выдаются премии. В хозяйстве оборудована Доска Почета передовиков производства.
Как рассказала нам Татьяна Ивановна, нынешним летом среди комбайнеров первое место занял экипаж Николая Наконечного и Сергея Афанасьева, намолотивший более 97 тысяч центнеров зерна. Вторыми оказались Александр Тищенко и молодой механизатор Иван Юрченко с результатом свыше 89 тысяч центнеров. Победителем среди водителей на перевозке зерновых стал Александр Валивахин, на счету которого почти 27 тысяч центнеров хлеба. В числе лучших также молодой шофер Александр Тищенко с показателем свыше 22 тысяч центнеров.
На сегодняшний день тридцать работников кооператива награждены государственными наградами: медалями, орденами, министерскими грамотами.
Охрана труда, быт и отдых на производстве
Заботясь об эффективности экономики, руководитель и председатель первичной профсоюзной организации пристальное внимание уделяют безопасности и здоровью людей. В кооперативе этим направлением занимается специалист по охране труда Оксана Бычкова. Отрадно отметить, что организация за все годы своей деятельности не имела случаев производственного травматизма. Проведена специальная оценка условий труда. На их улучшение и охрану в прошлом году было израсходовано почти 9 миллионов рублей. Закупались спецодежда, средства защиты, аптечки. Не формально относится администрация к медосмотрам работающих.
По их результатам по рекомендации врачей в прошлом году проведено лечение больных по АСКО на сумму 25 тысяч рублей. Два человека получили путевки в санатории, а отдых работников на море обошелся в 300 тысяч. В сельхозпредприятии сложилась положительная практика выделения материальной помощи в размере 15 тысяч рублей всем желающим укрепить здоровье в санатории, на море. Уже в этом году санаторно-курортную помощь в курской здравнице «Соловьиные зори» получили три оператора машинного доения и один механизатор. А на морском побережье побывали 20 пенян.
Сегодня на ферме, в мастерских и автопарке сельхозкооператива имеются современные бытовые комнаты. Они оснащены удобной мебелью, телевизорами, микроволновыми печами, кулерами для воды.
Раздевалки укомплектованы индивидуальными шкафами, раковинами для мытья рук, оборудованы теплые туалеты. На комбайнах и тракторах установлены кондиционеры. Для отдыха на полевых станах используется вагончик с душем и лежаками. В период страды работающих обеспечивают вкусным, качественным и разнообразным горячим питанием. В столовой, оснащенной по последнему слову техники, а также в поле тружеников встречают повара Наталья Зюбанова, Светлана Шаповалова, Наталья Красовская. В меню обязательно имеется выпечка, сделанная руками этих милых женщин.
Спорт, культура, благотворительность
ПСХК «Новая жизнь» организовывает производственный процесс не только ради высоких показателей, а чтобы на родной земле людям жилось удобно и интересно. Решая эту главную задачу, администрация держит в поле зрения всю инфраструктуру муниципального образования.
Село Пены полностью газифицировано, проложен водопровод, асфальтированы дороги, куплен автобус для осуществления рейсов по маршруту Пены – Белая. Для населения работают крупорушка, мельница. В зимнее время чистятся от снега улицы и проезды.
Материальное благосостояние жителей, условия труда не могут восприниматься в отрыве от занятий физкультурой, от того, чтобы человек чувствовал себя здоровым и полноценным. В Пенах функционирует спортивная площадка, построенная по программе «Газпром – детям», обслуживание которой взяло на себя сельхозпредприятие. В зимнее время заливается каток, предоставляется теплый вагончик для смены одежды и обуви. Работает тренажерный зал. Есть на селе волейбольные команды, которые тренирует Владимир Водяницкий. В текущем году юношеская сборная стала чемпионом беловского края, а мужская команда заняла 2-е место на соревнованиях в Ивнянском районе Белгородской области. Играют селяне с большим удовольствием и в футбол.
В Пенах умеют не только хорошо работать, но и весело отдыхать. Любят звонкую песню и задорный перепляс. На базе Дома культуры создано два коллектива, которым присвоено звание «Народный», – Пенский народный хор и вокально-инструментальный ансамбль «Транзит». При спонсорской поддержке ПСХК «Новая жизнь» самодеятельные артисты принимают активное участие в фестивалях народного творчества не только в России, но и в Белоруссии, Литве. А в 2015 году представляли наш край в конкурсе, посвященном В.Ф.Бокову в Крыму. Среди 74 коллективов Пенский народный хор занял 1-е место.
В здании Дома культуры расположена модельная сельская библиотека. Ежегодно хозяйство выделяет денежные средства для подписки периодических печатных изданий. Работает на селе и университет для пожилых людей.
Кроме того, кооператив уже давно занимается благотворительностью, шефствуя над Коммунаровским детским домом. Оказывает он помощь и действующему Богоявленскому храму, участвует в восстановлении Вознесенской церкви, находящейся на территории села. На сегодняшний день на ней засияли золоченые купола. В ближайшем будущем этот исторический памятник архитектуры будет радовать не только местных жителей, но и всех приезжающих гостей.
Большая помощь оказывается администрации муниципального образования, амбулатории, средней школе. Достаточно сказать, что на питание учеников, проведение школьных мероприятий, выпускных вечеров, на стипендии отличникам и на многое другое ежегодно выделяется порядка 1 миллиона 400 тысяч рублей.
Молодежь и будущее
В хозяйстве отдается приоритет молодежной политике, чтобы больше юношей и девушек оставались в родном селе. Во время летних каникул студентам и школьникам, достигшим 14 лет, предоставляются рабочие места. Летом 2017 года при сокращенном графике и с двумя выходными днями в неделю трудились 15 студентов и 34 ученика. Их зарплата была не ниже 10 тысяч рублей. Это не только приобщение детей к труду или их занятость, а и большое материальное подспорье родителям. Многие из студентов выполняли работу, связанную с их будущей профессией.
Каждый год правление и профком кооператива рассылают благодарственные письма за оказанную помощь хозяйству в учебные заведения, в которых учатся студенты и школьники.
Молодым людям в возрасте до 35 лет, проработавшим в хозяйстве не менее 1 года и не имеющим земельного пая, бесплатно выдается зерно в том же количестве, как и на земельный пай. Каждый год оказывается помощь многодетным семьям и семьям, потерявшим кормильца, в виде тонны зерна. Продукция, производимая в хозяйстве, регулярно выделяется участникам локальных войн.
Для обеспечения условий, позволяющих женщинам сочетать работу с материнством, предоставляется легкий труд беременным с сохранением заработной платы по прежнему месту. Молодые семьи получают беспроцентный заем на приобретение жилья, исходя из возможностей кооператива. Строго соблюдается пункт коллективного договора, касающийся поддержки инвалидов. Для них установлено 7 квот.
Заботясь об этом, работодатель создал специальную бригаду по благоустройству села. Не всякая глубинка может похвастаться таким порядком и чистотой, как в Пенах. Всюду разбиты аккуратные цветники, убираются сорняки и мусор.
Каждый год кооператив устраивает торжество по поводу профессионального праздника – Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, чествуя лучших тружеников, среди которых люди разного возраста: и убеленные сединами, и совсем юные. В прошлом году из 230 работающих более 100 человек получили грамоты и денежные премии.
Поистине волшебным становится для ребятни Новый год. В каждый дом, где есть мальчики и девочки, приезжают Дед Мороз и Снегурочка на ярко украшенной лошади с бубенцами. Они поздравляют детей и вручают сладкие подарки.
Во всех направлениях деятельности Татьяне Звягиной активно помогают 11 членов профкома. И, как отмечает лидер, не было такого, чтобы кто-то не явился на заседание или мероприятие, где решаются злободневные вопросы. Радует Татьяну Ивановну своим неравнодушным отношением к делам коллектива и участием в них молодая смена – Александр Гринев, Евгения Шкитина, Оксана Бычкова, Евгений Апалихин и другие. И это вселяет надежду, что опыт, накопленный старшим поколением, возьмут на вооружение нынешние парни и девушки. Ведь сегодня об успехах ПСХК «Новая жизнь» знают не только в Беловском районе, но и в области, а также в других регионах страны. Так, за 2016 год выручка от реализации сельхозпродукции составила 258 миллионов 70 тысяч рублей при уровне рентабельности 16,9%.
Благодаря грамотным действиям правления, профсоюзного комитета, специалистов и рядовых тружеников село Пены живет и развивается по всем направлениям.
Раиса Гукова,
газета ФОПКО «Наш взгляд»
№11 (1315) 24 ноября 2017 г.
Дата публикации: 6 декабря 2017 г.